Senior DevOps & Security Engineer (he/she/diverse) | HR-Tech Startup

Gestalte die Zukunft von become1 – mit Verantwortung, Freiheiten und Teamgeist!

Hallo, wir sind become1! Unser Ziel ist klar: Die beste Benefits-Plattform der Welt schaffen. Als schnell wachsendes SaaS-Startup setzen wir auf ein starkes Team, das wie eine Familie zusammenarbeitet. Mit dir wollen wir in den Bereichen DevOps und Security die nächste Stufe erreichen.

Deine Mission

Als Senior übernimmst du die vollständige Verantwortung für die Themen Security und Infrastruktur – gemeinsam mit dem CTO und unterstützt vom gesamten Team. Deine Aufgaben:

• Gestaltung und Umsetzung einer sicheren, skalierbaren und performanten Cloud-Infrastruktur (aktuell Google Cloud, mittelfristig Multi-Cloud).
• Weiterentwicklung unseres ISMS und Anpassung an die wachsenden Anforderungen eines Startups
• Aufbau sicherer Strukturen für unser remote-first Team und unsere internationale Infrastruktur.
• Zusammenarbeit mit dem Dev-Team, um Security fest in unsere Prozesse zu integrieren.
• Verwenden von Terraform für Infrastructure as Code
• Erstellen und erweitern von Security Policies
• Risk Management, Asset Management und Incident Management
• Penetration Tests
• Up to date bzgl Security Risks & Vulnerabilities bleiben

Das bringst du mit

• Erfahrung zählt: Du hast umfassende Kenntnisse in DevOps, Cloud-Architekturen und Security.
• Teamgeist und Eigenverantwortung: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu gestalten.
• Du wohnst in Deutschland und sprichst fließend Deutsch.
• Kein Interesse an Freelancern – wir suchen langfristige Teammitglieder.

Warum zu uns?

• Greenfield-Projekt: Freie Gestaltungsmöglichkeit für alle Bereiche
• Volle Flexibilität: Arbeite 100 % remote oder in unseren Co-Working-Spaces in Frankfurt, München oder einer Stadt deiner Wahl.
• Wertschätzung und Wachstum: Verantwortung, spannende Projekte und die Möglichkeit, etwas wirklich Großes zu schaffen.
• Einzigartige Benefits: Alle Vorteile unserer Plattform – von Geräte-Leasing bis Team-Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.

Komm an Board und bring Mitarbeiter Benefits mit uns auf das nächste Level - in Deutschland und step by step in ganz Europa!

Worauf wartest du?

Wir verzichten auf komplizierte Bewerbungsprozesse und setzen auf einen schnellen, ehrlichen Austausch. Wenn du Lust hast, mit uns Geschichte zu schreiben, melde dich einfach.