Staffing and Recruiting

Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching

1-10

Empathy

Mutual respect

Open-mindedness

Personal responsibility

Reliability

Personalberatung und -vermittlung

<p><strong><em>Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.</em></strong></p>
<p><strong>Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 20 Jahren</strong> Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... <strong>und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!</strong></p>
<p>Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!</p>
<p>Für einen meiner bundesweit vertretenen Mandanten suche ich für dessen <strong><em>Berliner Bestandsniederlassung (Charlottenburg)</em></strong> genau SIE als neue Führungskraft!</p>
<ul>
<li>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.</li>
</ul>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Als Kopf der Niederlassung tragen Sie die Verantwortung für die Abläufe der Geschäftsstelle. Dazu gehören u.a. Budgetverantwortung sowie die Auswertung monatlicher Ergebnisse und deren Aufbereitung</li>
<li>Analyse, Definition und weitgehend selbstbestimmte Erschließung des Marktpotentials Ihrer Vertriebsregion</li>
<li>Neukundengewinnung und Ausbau von Altkunden</li>
<li>Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung an Ihrem Standort</li>
<li>Als Führungskraft sind Sie fachlicher Vorgesetzter aller interner Mitarbeiter</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>mehrjährige Erfahrung innerhalb der Personaldienstleistung</li>
<li>Kenntnisse aller rechtlichen Rahmenbedingungen der Arbeitnehmerüberlassung</li>
<li>Führungserfahrung wäre wünschenswert, aber auch Interessenten aus der "2. Reihe" sollten sich ruhig angesprochen fühlen</li>
<li>Vertriebsaffinität</li>
<li>Kenntnisse der vor Ort befindlichen Kundenstruktur</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flache Hierarchie und kurze Berichtswege</li>
<li>ein attraktives Gehalts- und Bonussystem mit Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung</li>
</ul>
<p>Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!</p>
<p><strong><em>Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung.</em></strong></p>

Niederlassungsleiter*in - Branch Manager*in am Standort Berlin

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