AviloX GmbH

Business Consulting und Unternehmensdienstleistungen

11-50

Deutschland

Wir unterstützen mittelständische Unternehmen und Konzerne bei der Gestaltung der modernen Arbeitswelt mit Kompetenzen in Organisationsentwicklung, Kulturwandel, Change Management sowie Personalentwicklung für moderne Führung und digital vernetzte Zusammenarbeit.

Wir sind selbst Lebendexperiment für moderne Arbeitswelten und arbeiten seit Anfang an selbstbestimmt, dezentral​ und virtuell zusammen. Als selbstorganisiertes Unternehmen ermöglichen wir es allen Mitarbeiter:innen eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und die Organisation mitzugestalten.

**Ab April/Mai 2025 suchen wir Verstärkung!**

💻/🧳Remote mit Reisetätigkeit deutschlandweit

🕑 32-40 h/Woche

## Aufgaben

**Deine Mission bei uns**

Du unterstützt unsere Kund:innen dabei, das Potenzial von digitalen Arbeitsweisen und der M365 Tools für eine effektive digitale Zusammenarbeit zu nutzen, indem du dein M365 und Change Management Knowhow sowie deine Begeisterung für digitale Kollaboration zielgruppengerecht einsetzt.

**Deine Verantwortlichkeiten:**

*   Du übernimmst Verantwortung für unsere **Kundenprojekte im Kontext der digitalen Zusammenarbeit mit M365**, koordinierst diese und gestaltest sie inhaltlich (mit).
*   Du **berätst unsere Kund:innen, Teams und Einzelpersonen fachlich** und erstellst gemeinsam mit ihnen (und ggf. einem IT-Partner) das Vorgehen für den Weg hin zu einer effektiv(er)en digitale (Zusammen)Arbeit.
*   Du **konzipierst**, **gestaltest** und **moderierst** zielgruppengerechte **Workshops, Veranstaltungen** und **Trainings** für eine wirksame Beteiligung, Kommunikation und Befähigung.
*   Du treibst das **Themenfeld digitale Arbeitswelt mit M365** intern und für unsere Kundenprojekte voran, indem du **aktuelle Trends** verfolgst und dich als **Fachexpert:in in der Fachcommunity** vernetzt und beteiligst.
*   Du übernimmst als Teil des Teams auch weitere **interne Rollen und Aufgaben** und gestaltest so AviloX als Organisation aktiv mit.

## Qualifikation

**Was du mitbringst:**

*   Du brennst dafür, die (digitale) **Arbeitswelt zum Besseren zu verändern** und Menschen, Teams und Organisationen auf diesem Weg zu begleiten.
*   Du hast ein überzeugtes, pragmatisches **New Work Mindset** und ein gutes **Gespür für Anforderungen verschiedener Anwendergruppen** in der modernen Arbeitswelt.
*   Du kennst dich in der effektiven Nutzung der **M365 Tools für die digitale Zusammenarbeit** (insb. MS Teams, Planner, SharePoint, OneNote, Outlook und idealerweise auch Lists, Loop und M365 Copilot) sehr gut aus, sodass du Teams und Unternehmen in der **Gestaltung und Verbesserung ihrer Zusammenarbeitsstrukturen und Arbeitsweisen** sowie einem effizienten Wissensmanagement unterstützen kannst.
*   Du weißt, was es für die **erfolgreiche User Adoption** bei der Einführung digitaler Tools und der Veränderung von Arbeitsweisen braucht und kannst dein **Change Management Wissen** zielgruppenspezifisch einsetzen.
*   Du bist erfahren in der **interaktiven Gestaltung** und **begeisternden Moderation** von Workshops und Lernformaten, insbesondere digital aber auch in Präsenz.
*   Du kennst die **Zusammenarbeit in (mehreren parallelen) Projekten und/oder im (externen) Beratungskontext** und fühlst dich damit wohl.

**Du bist bei uns richtig, wenn…**

… Du **proaktiv**, **selbstorganisiert** und **gewissenhaft** agierst - auch außerhalb deiner Komfortzone und ohne Büro.

… Du **moderne Arbeitswelten** (z.B. mobiles Arbeiten und digital vernetzte Zusammenarbeit) im Miteinander unseres **virtuellen Unternehmens** leben möchtest.

… Dich das **Ergebnis im Team** und vernetztes Arbeiten mehr begeistern und motivieren als der nächste Jobtitel.

… Du auf **Teamverantwortung** statt klassischer Hierarchie und One-Man-Show stehst.

… Du die Entwicklung unseres innovativen Unternehmens **mitgestalten** möchtest und dich in unsere Themen **selbstverantwortlich** einbringst.

## Benefits

**Gehaltsausblick und was dich noch erwartet…**

Wir machen unsere Gehälter an der **fachlichen Kompetenz**, dem **wertstiftenden Beitrag zum Unternehmenserfolg** und der **Verantwortungsübernahme** fest. Die angedachte Gehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 45.000 – 60.000€ pro Jahr (bei Vollzeit), abhängig von deiner fachlichen Erfahrung. Solltest du aufgrund deiner Erfahrung eine andere Vorstellung haben, lass uns dazu gerne ins Gespräch kommen.

Darüber hinaus erwartet dich bei uns u.a.:

*   **Flexibilität** bzgl. Arbeitsort und Arbeitszeit
*   **Individuelle Entwicklungsbegleitung** und Weiterbildungsmöglichkeiten
*   **Betriebliche Altersvorsorge** über den Pflichtzuschuss hinaus
*   Ein **großartiges Team** und die Möglichkeit, **gemeinsam die Arbeitswelt von morgen zu gestalten**

**Du hast Lust, mit uns die Arbeitswelt von morgen zu gestalten?**

Wir freuen uns auf Deine begeisternde **Bewerbung bis 06.04.2025.**

Gestalte deine Bewerbung authentisch, in deinem Stil, so wie du dich präsentieren möchtest. Es muss nicht der klassische CV und das klassiche Anschreiben sein, aber das, was wir über dich für diese Rolle wissen sollten.

Angestellte/r

Berufserfahren

Wir unterstützen mittelständische Unternehmen und Konzerne bei der Gestaltung der modernen Arbeitswelt mit Kompetenzen in Organisationsentwicklung, Kulturwandel, Change Management sowie Personalentwicklung für moderne Führung und digital vernetzte Zusammenarbeit.
Wir sind selbst Lebendexperiment für moderne Arbeitswelten und arbeiten seit Anfang an selbstbestimmt, dezentral​ und virtuell zusammen. Als selbstorganisiertes Unternehmen ermöglichen wir es allen Mitarbeiter:innen eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und die Organisation mitzugestalten.
Ab April/Mai 2025 suchen wir Verstärkung!
💻/🧳Remote mit Reisetätigkeit deutschlandweit
🕑 32-40 h/Woche
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
Deine Mission bei uns
Du unterstützt unsere Kund:innen dabei, das Potenzial von digitalen Arbeitsweisen und der M365 Tools für eine effektive digitale Zusammenarbeit zu nutzen, indem du dein M365 und Change Management Knowhow sowie deine Begeisterung für digitale Kollaboration zielgruppengerecht einsetzt.
Deine Verantwortlichkeiten:
<ul>
<li>Du übernimmst Verantwortung für unsere Kundenprojekte im Kontext der digitalen Zusammenarbeit mit M365, koordinierst diese und gestaltest sie inhaltlich (mit).</li>
<li>Du berätst unsere Kund:innen, Teams und Einzelpersonen fachlich und erstellst gemeinsam mit ihnen (und ggf. einem IT-Partner) das Vorgehen für den Weg hin zu einer effektiv(er)en digitale (Zusammen)Arbeit.</li>
<li>Du konzipierst, gestaltest und moderierst zielgruppengerechte Workshops, Veranstaltungen und Trainings für eine wirksame Beteiligung, Kommunikation und Befähigung.</li>
<li>Du treibst das Themenfeld digitale Arbeitswelt mit M365 intern und für unsere Kundenprojekte voran, indem du aktuelle Trends verfolgst und dich als Fachexpert:in in der Fachcommunity vernetzt und beteiligst.</li>
<li>Du übernimmst als Teil des Teams auch weitere interne Rollen und Aufgaben und gestaltest so AviloX als Organisation aktiv mit.</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
Was du mitbringst:
<ul>
<li>Du brennst dafür, die (digitale) Arbeitswelt zum Besseren zu verändern und Menschen, Teams und Organisationen auf diesem Weg zu begleiten.</li>
<li>Du hast ein überzeugtes, pragmatisches New Work Mindset und ein gutes Gespür für Anforderungen verschiedener Anwendergruppen in der modernen Arbeitswelt.</li>
<li>Du kennst dich in der effektiven Nutzung der M365 Tools für die digitale Zusammenarbeit (insb. MS Teams, Planner, SharePoint, OneNote, Outlook und idealerweise auch Lists, Loop und M365 Copilot) sehr gut aus, sodass du Teams und Unternehmen in der Gestaltung und Verbesserung ihrer Zusammenarbeitsstrukturen und Arbeitsweisen sowie einem effizienten Wissensmanagement unterstützen kannst.</li>
<li>Du weißt, was es für die erfolgreiche User Adoption bei der Einführung digitaler Tools und der Veränderung von Arbeitsweisen braucht und kannst dein Change Management Wissen zielgruppenspezifisch einsetzen.</li>
<li>Du bist erfahren in der interaktiven Gestaltung und begeisternden Moderation von Workshops und Lernformaten, insbesondere digital aber auch in Präsenz.</li>
<li>Du kennst die Zusammenarbeit in (mehreren parallelen) Projekten und/oder im (externen) Beratungskontext und fühlst dich damit wohl.</li>
</ul>
Du bist bei uns richtig, wenn…
… Du proaktiv, selbstorganisiert und gewissenhaft agierst - auch außerhalb deiner Komfortzone und ohne Büro.
… Du moderne Arbeitswelten (z.B. mobiles Arbeiten und digital vernetzte Zusammenarbeit) im Miteinander unseres virtuellen Unternehmens leben möchtest.
… Dich das Ergebnis im Team und vernetztes Arbeiten mehr begeistern und motivieren als der nächste Jobtitel.
… Du auf Teamverantwortung statt klassischer Hierarchie und One-Man-Show stehst.
… Du die Entwicklung unseres innovativen Unternehmens mitgestalten möchtest und dich in unsere Themen selbstverantwortlich einbringst.
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
Gehaltsausblick und was dich noch erwartet…
Wir machen unsere Gehälter an der fachlichen Kompetenz, dem wertstiftenden Beitrag zum Unternehmenserfolg und der Verantwortungsübernahme fest. Die angedachte Gehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 45.000 – 60.000€ pro Jahr (bei Vollzeit), abhängig von deiner fachlichen Erfahrung. Solltest du aufgrund deiner Erfahrung eine andere Vorstellung haben, lass uns dazu gerne ins Gespräch kommen.
Darüber hinaus erwartet dich bei uns u.a.:
<ul>
<li>Flexibilität bzgl. Arbeitsort und Arbeitszeit</li>
<li>Individuelle Entwicklungsbegleitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge über den Pflichtzuschuss hinaus</li>
<li>Ein großartiges Team und die Möglichkeit, gemeinsam die Arbeitswelt von morgen zu gestalten</li>
</ul>
Du hast Lust, mit uns die Arbeitswelt von morgen zu gestalten?
Wir freuen uns auf Deine begeisternde Bewerbung bis 06.04.2025.
Gestalte deine Bewerbung authentisch, in deinem Stil, so wie du dich präsentieren möchtest. Es muss nicht der klassische CV und das klassiche Anschreiben sein, aber das, was wir über dich für diese Rolle wissen sollten.

(Junior) Berater Digital Collaboration (M365) und Change Management (m/w/d)

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