Softwareontwikkeling

Aveza Industrial Automation

1-10

Nederland

Aveza wordt geleid door 3 vennoten met jarenlange ervaring en passie voor motion, robotics en vision. Naast de 3 vennoten zijn er 2 Software Engineers Industriele Automatisering werkzaam, een administratief medewerker en 2 stagiaires. Jou zoeken we ter uitbreiding! Doordat we klein zijn, zijn we flexibel en kunnen we snel impact maken. AvezA Industrial Automation is een kleine vennootschap onder firma uit Nijmegen die officieel op 1 september 2013 is ontstaan met het samengaan van de bedrijven AvezA en Industrial Automation Systems. 

Momenteel werken we 50% van onze tijd gedetacheerd bij klanten en 50% op projecten. Onze stip op de horizon is om het aantal (supertoffe) projecten uit te breiden.

## Taken

De lopende band anno jaren twintig van de 21ste eeuw; de productie moet draaien. Dat is wat telt. Maar jij weet dat natuurlijk als geen ander! Je hebt je eerste werkjaren als Software Engineer erop zitten en start bij Aveza I.A. Je wordt ingezet voor capaciteitsuitbreiding, nieuwbouw, deelaanpassingen of acute service bij storing. Je optimaliseert productieprocessen voor de food en non-food sector, automobielen industrie, voedingsmiddelenindustrie, metaal- en machinebouw (low- en hightech), offshore en tuinbouw. Jij kan de vertaling maken naar een hightech oplossing of verbeterslag!

Elke dag is weer anders. De ene dag werken we voor een klant aan de productie van turbochargers voor onder andere McLaren, BMW, en Volkswagen, de andere dag werken we bij een klant aan revolutionaire doseermachines voor onder andere Ferrero!

## Vereisten

*   MBO (+ervaring) / HBO Elekrotechniek Werktuigbouw Besturingstechniek Mechatronica Vision of gelijkwaardig;
*   Jouw hart gaat sneller kloppen van mechanica en industriële automatisering, bij voorkeur bij motion, robotics en vision;
*   Ervaring met PLC en HMI programmeren;

*   Siemens (TIA Portal)
*   B&R (Automation studio)
*   Mitsubishi (GX Works)

*   Communicatie (Profinet/OPC-UA/Profibus/Modbus/Powerlink);
*   Gestructureerd programmeren;
*   Affiniteit met programmeertalen zoals C, C++, C#, SQL;
*   Kennis van relevante normen zoals machinerichtlijn en machineveiligheid;
*   Minimaal 2 jaar werkervaring als Software Engineer Industriële Automatisering;
*   Je hebt je eigen projecten en kan hier zelfstandig in adviseren en opereren;
*   Je bent flexibel. Soms ben je namelijk wat langere tijd van huis, of vraagt de opdrachtgever je wat langer te blijven: dat vind je geen probleem!
*   Heb jij nieuwe kennis en inzichten? Heel graag! Wij optimaliseren niet alleen bij anderen, maar ook heel graag bij onszelf. 
*   Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.

## Benefits

• 40 uur per week;

• start in overleg;

• een contract voor 1 jaar met als doel een samenwerking voor onbepaalde tijd;

• wij gaan graag met jou opzoek naar de allerbeste versie van jouzelf! We waarderen en stimuleren eigen ondernemerschap. Daarom faciliteren we het graag als jij een cursus wil volgen;

• wij zijn erkend referent, waardoor je als kennismigrant gebruik kan maken van een versnelde toelatingsprocedure én je fijne begeleiding van ons krijgt gedurende dit proces;

• bepaal voor een groot deel je eigen groeipad. Je bent omringt door jarenlange ervaring en samen bouwen we aan jouw ontwikkeling!

• Je krijgt een telefoon, laptop en auto van ons in gebruik; 

• 24 vakantiedagen. Maar soms is dat net iets te weinig. In dat geval mag je elk kalenderjaar 5 dagen onbetaald verlof opnemen. Ontspanning vinden we net zo belangrijk als inspanning!

Heb je vragen? Neem dan contact op met onze externe HR adviseur Maris van Wayenburg via: 06 136 285 20.

Werknemer

Instapniveau

Aveza wordt geleid door 3 vennoten met jarenlange ervaring en passie voor motion, robotics en vision. Naast de 3 vennoten zijn er 2 Software Engineers Industriele Automatisering werkzaam, een administratief medewerker en 2 stagiaires. Jou zoeken we ter uitbreiding! Doordat we klein zijn, zijn we flexibel en kunnen we snel impact maken. AvezA Industrial Automation is een kleine vennootschap onder firma uit Nijmegen die officieel op 1 september 2013 is ontstaan met het samengaan van de bedrijven AvezA en Industrial Automation Systems. 
Momenteel werken we 50% van onze tijd gedetacheerd bij klanten en 50% op projecten. Onze stip op de horizon is om het aantal (supertoffe) projecten uit te breiden.
<h2 id="taken">Taken</h2>
De lopende band anno jaren twintig van de 21ste eeuw; de productie moet draaien. Dat is wat telt. Maar jij weet dat natuurlijk als geen ander! Je hebt je eerste werkjaren als Software Engineer erop zitten en start bij Aveza I.A. Je wordt ingezet voor capaciteitsuitbreiding, nieuwbouw, deelaanpassingen of acute service bij storing. Je optimaliseert productieprocessen voor de food en non-food sector, automobielen industrie, voedingsmiddelenindustrie, metaal- en machinebouw (low- en hightech), offshore en tuinbouw. Jij kan de vertaling maken naar een hightech oplossing of verbeterslag!
Elke dag is weer anders. De ene dag werken we voor een klant aan de productie van turbochargers voor onder andere McLaren, BMW, en Volkswagen, de andere dag werken we bij een klant aan revolutionaire doseermachines voor onder andere Ferrero!
<h2 id="vereisten">Vereisten</h2>
<ul>
<li>MBO (+ervaring) / HBO Elekrotechniek Werktuigbouw Besturingstechniek Mechatronica Vision of gelijkwaardig;
</li>
<li>Jouw hart gaat sneller kloppen van mechanica en industriële automatisering, bij voorkeur bij motion, robotics en vision;
</li>
<li>Ervaring met PLC en HMI programmeren;
</li>
<li>Siemens (TIA Portal)
</li>
<li>B&amp;R (Automation studio)
</li>
<li>Mitsubishi (GX Works)
</li>
<li>Communicatie (Profinet/OPC-UA/Profibus/Modbus/Powerlink);
</li>
<li>Gestructureerd programmeren;
</li>
<li>Affiniteit met programmeertalen zoals C, C++, C#, SQL;
</li>
<li>Kennis van relevante normen zoals machinerichtlijn en machineveiligheid;
</li>
<li>Minimaal 2 jaar werkervaring als Software Engineer Industriële Automatisering;
</li>
<li>Je hebt je eigen projecten en kan hier zelfstandig in adviseren en opereren;
</li>
<li>Je bent flexibel. Soms ben je namelijk wat langere tijd van huis, of vraagt de opdrachtgever je wat langer te blijven: dat vind je geen probleem!
</li>
<li>Heb jij nieuwe kennis en inzichten? Heel graag! Wij optimaliseren niet alleen bij anderen, maar ook heel graag bij onszelf. 
</li>
<li>Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.
</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
• 40 uur per week;
• start in overleg;
• een contract voor 1 jaar met als doel een samenwerking voor onbepaalde tijd;
• wij gaan graag met jou opzoek naar de allerbeste versie van jouzelf! We waarderen en stimuleren eigen ondernemerschap. Daarom faciliteren we het graag als jij een cursus wil volgen;
• wij zijn erkend referent, waardoor je als kennismigrant gebruik kan maken van een versnelde toelatingsprocedure én je fijne begeleiding van ons krijgt gedurende dit proces;
• bepaal voor een groot deel je eigen groeipad. Je bent omringt door jarenlange ervaring en samen bouwen we aan jouw ontwikkeling!
• Je krijgt een telefoon, laptop en auto van ons in gebruik; 
• 24 vakantiedagen. Maar soms is dat net iets te weinig. In dat geval mag je elk kalenderjaar 5 dagen onbetaald verlof opnemen. Ontspanning vinden we net zo belangrijk als inspanning!
Heb je vragen? Neem dan contact op met onze externe HR adviseur Maris van Wayenburg via: 06 136 285 20.

Software Engineer Industriele Automatisering

Aveza Industrial Automation logo

Google {privacyLink} en {termsLink} zijn van toepassing.

Benefits

Media

We hebben op dit moment geen openstaande vacatures

Geen beschikbare vacatures

Vestigingen 

Openstaande vacatures

Waarden

Videos

Heb je een vraag?

Open sollicitatie

We sturen een link naar deze vacature naar je e-mail.

Geen tijd? Solliciteer gewoon later

We controleren je account. Zodra onze managers het goedkeuren, kunnen kandidaten op deze functie solliciteren.

Wijzigingen zijn pas zichtbaar als je je vacature publiceert.

Dit is een voorbeeld van je vacature.

Geïnteresseerd?

De vacature {jobTitle} is gearchiveerd of de deadline is verstreken.

Deze vacature is niet langer beschikbaar

Recruiting Team

Onze andere openstaande vacatures

We nemen geen open sollicitaties meer aan

Ben jij een getalenteerde professional op zoek naar de volgende stap in je carrière? Bij {companyName} waarderen we proactieve individuen die een nieuw perspectief aan ons team kunnen toevoegen.

Hoewel we momenteel wellicht geen vacature hebben die precies aansluit bij waar je naar op zoek bent, kunnen jouw specifieke ervaringen en talenten in de toekomst uitstekend bij ons passen.

Om een open sollicitatie te sturen, kun je het sollicitatieformulier aan de rechterkant gebruiken om je cv en motivatiebrief te uploaden. Zorg ervoor dat je de gewenste functie vermeldt in de motivatiebrief.

Ons toegewijde recruteringsteam zal contact met je opnemen zodra ze een functie hebben gevonden die perfect aansluit bij jouw vaardigheden en ambities.

Hoe je kunt solliciteren

Op zoek naar een baan bij {companyName}? JOIN werkt direct samen met {companyName} om je al hun openstaande vacatures te tonen. Solliciteer nu via JOIN.com.

Vacatures bij {companyName} . Bekijk al onze {jobsCount} openstaande vacatures en word onderdeel van ons team. 

Vacatures bij {companyName} . Bekijk al onze {jobsCount} openstaande vacatures en word onderdeel van ons team. Zet de volgende stap in je carrière en solliciteer vandaag nog!

Vacatures bij {companyName} . Bekijk al onze {jobsCount} openstaande vacatures en word onderdeel van ons groeiende team. Solliciteer vandaag nog! 

Vacatures bij {companyName}. We zijn op zoek naar {jobsCount} nieuwe medewerkers om ons bedrijf te versterken. Solliciteer nu en word deel van ons team!

Vacatures bij {companyName}. Wij zijn op zoek naar versterking voor ons groeiende team - ontdek al onze huidige {jobsCount} vacatures en solliciteer vandaag nog!

Vacatures bij {companyName}. Bekijk al onze {jobsCount} openstaande vacatures en word onderdeel van ons groeiende team. Solliciteer vandaag nog! 

Bekijk al onze openstaande vacatures en word deel van ons team! We zijn op zoek naar {jobsCount} medewerkers voor ons bedrijf. Zet de volgende stap in je carrière en solliciteer vandaag nog!

Geen geschikte posities beschikbaar bij {companyName}? Toon je interesse in het bedrijf door een ze een open sollicitatie te sturen. 