Du suchst eine vielseitige Schlüsselrolle in einem erstklassigen Hotelbetrieb? Als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Abteilungen steuerst du administrative sowie personelle Prozesse und bist mitgestaltender Gastgeber in Tirol!
Organisation & Assistenz: Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft, bei Projekten und der Terminplanung.
HR-Management: Eigenverantwortliches Handling von Recruiting, Onboarding, Personaladministration und -entwicklung.
Mitarbeiterbetreuung: Empathische Ansprechperson für das Team, Durchführung von Gesprächen und Schulungsorganisation.
Qualität & Rezeption: Sicherung von Standards, Prozessoptimierung und aktive Unterstützung am Empfang bei Bedarf.
Arbeitsweise: Eigenständig, gut strukturiert, lösungsorientiert und mit kühlem Kopf in allen Situationen.
Persönlichkeit: Herzliches Auftreten, hohe Serviceorientierung, Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse.
Know-how: Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook); kaufmännische/touristische Ausbildung von Vorteil.
Etablierter Betrieb: Arbeiten in schöner Lage im Herzen von Tirol.
Attraktives Gehalt: Leistungsgerichtete Vergütung von € 2.500 bis € 3.000 netto / 40 Std. (je nach Qualifikation).
13. + 14. Gehalt: Volles Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Unterkunft & Verpflegung: Kostenlose Verpflegung und kostenfreie Unterkunft inklusive.
Planbare Arbeitszeiten: Verlässliche 5-Tage-Woche (40 Std.) mit freien Tagen unter der Woche.
Langfristigkeit: Sichere Ganzjahresstelle mit Einstellung ab sofort oder nach Vereinbarung.
Bewirb dich jetzt einfach und unkompliziert – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!