"Weil Vertrauen wichtig ist!" Das ist unser Leitsatz, den wir als Familienunternehmen zusammen mit unseren 160 Mitarbeitern leben und als Anspruch an unsere Arbeit verstehen. Jeden Tag erbringen wir verlässliche Dienstleistungen rund ums Auto für unsere Kunden und stellen dabei deren individuelle Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Seit unseren Anfängen vor über 30 Jahren haben wir uns so zum größten NISSAN-Vertragshändler in Berlin und Umgebung entwickelt und sind inzwischen auch mit Suzuki an sechs, mit MG an drei und mit Peugeot an einem Standort vertreten.
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven und eine sehr hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. In unseren Filialen werden Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein großgeschrieben.
Die Marke SUZUKI steht für Zuverlässigkeit, Effizienz und intelligente Mobilität. Als Autohausgruppe vertreten wir SUZUKI mit dem klaren Ziel, die Marke nachhaltig weiterzuentwickeln und profitabel auszubauen.
Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den wirtschaftlichen Vertriebserfolg unserer Marke SUZUKI aktiv gestaltet und verantwortet.
Sie übernehmen die operative und strategische Steuerung des gesamten Vertriebszyklus der Marke – von Marktanalyse und Marketingmaßnahmen über Vertrieb und Fahrzeugsteuerung bis hin zur Zielerreichung mit Hersteller und Herstellerbank.
Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung, unseren Verkaufsberatern, der Disposition, Buchhaltung sowie dem Marketing zusammen und sorgen dafür, dass Absatz, Ertrag und Deckungsbeitrag der Marke nachhaltig gesteigert werden.
Vertriebs- und Ergebnisverantwortung
Vertriebssteuerung & Verkaufsunterstützung
Fahrzeug- und Bestandsmanagement
Hersteller-, Banken- und Prämienmanagement
Marketing & Marktbeobachtung
Reporting & Controlling
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
"„Weil Vertrauen wichtig ist.“ Das ist unser Leitsatz, den wir als Familienunternehmen zusammen mit unseren 160 Mitarbeitern leben und als Anspruch an unsere Arbeit verstehen. Die…
