Lead (m/f/d) Health & Safety

AUTODOC is the largest and fastest growing auto parts ecommerce platform in Europe.

Present across 27 countries with around 5,000 employees, AUTODOC generated revenue of over €1.3 billion in 2023, supplying more than 7.4 million active customers with its 5.8 million vehicle parts and accessories for car, truck, and motorcycle brands.

Curious minds, adventurous experts and tech-savvy professionals - one team, one billion euros revenue. Catch the ride!

Zur Verstärkung unseres OHS - Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lead (m/f/d) Health & Safety.

Tasks & Responsibilities:

• Planung, Koordination und Umsetzung von Sicherheitsprozessen auf strategischer und operativer Ebene für Einrichtungen und Büros
• Entwicklung und Umsetzung von Managementsystemen und Programmen für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
• Teilnahme an OHS-Audits und Verifizierungsaktivitäten
• Leitung der Untersuchung von Vorfällen und Unfällen sowie der OHS-Risikobewertung
• Unterstützung bei der Einhaltung von OHS-Vorschriften
• Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Durchführung von Sicherheitsinspektionen und Bewertungen der Sicherheit am Arbeitsplatz
• Unterstützung bei der Umsetzung von Brandschutz- und Erste-Hilfe-Maßnahmen in Einrichtungen und Büros
• Sicherstellung des Berichtswesens und Führung der relevanten Arbeitsschutzdokumentation

• Einschlägige Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Gesundheit
• Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, vorzugsweise in der Logistik, Automobilindustrie oder einem ähnlichen industriellen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Russischkenntnisse von Vorteil
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Koordinations- und Organisationstalent

• Raum für kreative Mitarbeit in einem internationalen Team
• Mental Wellbeing Programme - die Möglichkeit zur kostenlosen psychologischen Beratung für Sie und Ihre Familienmitglieder
• 30 Urlaubstage und 1 birthday day off
• Aufstiegschancen, Weiterbildungsangebote (z.B. Sprachkurse mit einem Lehrer u. a.) und Coachings in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents, Firmenfeiern und Mitarbeiterrabatte bis zu 75 % auf Reisen, Technik, Mode und vieles mehr