Wir suchen eine Persönlichkeit, die unsere englischsprachige Geschäftsführung nicht nur entlastet, sondern inhaltlich mitdenkt. Du bereitest Themen und Entscheidungsgrundlagen auf, steuerst Termine, Aufgaben und Informationen – und arbeitest dich in unsere Sachthemen aus Produktion, Entwicklung und Organisation ein, statt sie nur zu verwalten.
Damit gewinnst du einen Überblick über das Unternehmen, wie ihn sonst kaum eine Position hat. Du erkennst früh, welche Themen Aufmerksamkeit brauchen, verfolgst im Auftrag der Geschäftsführung nach, was vereinbart wurde, und kümmerst dich um die Punkte, die zwischen den Abteilungen sonst liegen bleiben. Dafür bewegst du dich souverän zwischen Werkshalle, Fachabteilung und Geschäftsführung – und packst, weil wir ohne Statusdenken arbeiten, auch dort mit an, wo es gerade nötig ist: vom Empfang unserer Gäste bis zu den praktischen Kleinigkeiten des Büroalltags.
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind Voraussetzung, gute Chinesischkenntnisse für die enge Zusammenarbeit mit unserem chinesischen Team wünschenswert. Ebenso sicheres Auftreten, höchste Diskretion und der Anspruch, eigene Themen zu verantworten statt nur zuzuarbeiten.
Dich erwarten eine direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung, echte Einbindung in unternehmerische Themen, Entwicklungsperspektive in Richtung Projekt- oder Bereichsverantwortung, attraktive Konditionen und täglich kostenloses Mittagessen. Die Tätigkeit findet vor Ort am Standort Hildesheim statt (kein Remote-Modell).
Da deine Unterlagen unmittelbar von unserer englischsprachigen Geschäftsführung gesichtet werden, reiche deine Bewerbung bitte vollständig in englischer Sprache ein. Sie ist damit zugleich die erste Arbeitsprobe für eine Position, in der du täglich zwischen beiden Sprachen wechselst.
Einarbeitung in fachliche Themen aus Produktion, Entwicklung und Organisation – so weit, dass du eigenständig recherchieren, hinterfragen und aufbereiten kannst
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung: Informationen zusammenführen, Optionen strukturieren, Sachstände verdichten
Begleitung und Nachverfolgung interner Projekte über Abteilungsgrenzen hinweg – Status, offene Punkte, Verantwortlichkeiten, Fristen
Übernahme eigener Themen und Teilprojekte in Abstimmung mit der Geschäftsführung, insbesondere an den Schnittstellen zwischen den Unternehmensbereichen
Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, internen Abteilungen sowie externen und internationalen Partnern
Sicherstellung eines strukturierten Informationsflusses in beide Richtungen sowie konsequente Nachverfolgung offener Punkte über alle Ebenen hinweg
Professionelle schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch – bei entsprechenden Kenntnissen auch in Chinesisch – sowie Repräsentation der Geschäftsführung gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Enge, tägliche Zusammenarbeit mit unserem chinesischen Team – inhaltlich, nicht nur koordinierend
Erstellung, Aufbereitung und Pflege von Präsentationen, Unterlagen, Protokollen und Korrespondenz
Planung, Koordination und Überwachung von Terminen, Aufgaben und Fristen sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings
Organisation von Dienstreisen sowie internen und externen Veranstaltungen
Unterstützung im Office- und Tagesgeschäft (z. B. Bestellungen, Ablage, Datenpflege) sowie punktuell im privaten Umfeld der Geschäftsführung zur weiteren Entlastung
Vertraulicher und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen und geschäftskritischen Informationen
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Nähe zur Geschäftsführung – als Executive Assistant, Referenz der Geschäftsführung, Chief of Staff, im Projektmanagement, in der Beratung, im Business Development oder in einer vergleichbaren Funktion
Nachweisbare Erfahrung darin, komplexe Sachverhalte eigenständig zu durchdringen und entscheidungsreif aufzubereiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (englischsprachige Geschäftsführung); sehr gute Chinesischkenntnisse sind wünschenswert
Hands-on-Mentalität – zu dieser Rolle gehören ebenso repräsentative wie ganz praktische Aufgaben
Erfahrung in einem produzierenden oder technischen Umfeld ist ein deutlicher Vorteil – technisches Interesse setzen wir voraus
Souveränes Auftreten auf allen Ebenen: in der Werkshalle, in der Fachabteilung und gegenüber internationalen Partnern
Ausgeprägte Eigeninitiative – du erkennst selbst, was zu tun ist, statt auf Zuweisung zu warten
Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Themen über Abteilungsgrenzen hinweg konsequent nachzuverfolgen
Höchstes Maß an Zuverlässigkeit, Integrität und Diskretion
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und Offenheit für neue digitale Tools
Bereitschaft zur Arbeit vor Ort am Standort Hildesheim (kein Remote-Modell)
Unbefristeter Arbeitsvertrag nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
Dynamisches Arbeitsumfeld bei dem weltweiten Marktführer für Tragschrauber
Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützende und internationale Teamkultur
Kernarbeitszeit, die nach Absprache flexibel gestaltet werden kann
Firmenfitness-Programm über Hansefit
Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform
Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken
Kostenloses Mittagessen an unserem Hauptstandort
Zuschläge für Mehrarbeitsstunden und Freistellung bei besonderen Anlässen
Einzigartige Erlebnisse in der Luftfahrt – einschließlich eines Tragschrauber-Rundflugs
Bist du bereit für eine spannende Karriere in der Luftfahrt? Dann werde Teil der AutoGyro GmbH.
Wir sind Weltmarktführer in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb von Tragschraubern und arbeiten mit Partnern in mehr als 40 Ländern zusammen. Unser Hauptsitz und unsere Produktionsstätte befinden sich am Hildesheimer Flughafen. Mit modernsten Technologien, hoher Fertigungstiefe und einer klaren Vision für nachhaltige Luftfahrt gestalten wir die Zukunft aktiv mit.
Seit unserer Gründung im Jahr 1999 sind wir kontinuierlich gewachsen und beschäftigen heute ein internationales Team von nahezu 100 qualifizierten Fachkräften und Ingenieuren. Mit einem globalen Vertriebsnetz setzen wir unser Ziel konsequent um: die Faszination des Fliegens, maximale Sicherheit und vielseitige Einsatzmöglichkeiten des Gyros weltweit erlebbar zu machen.