(Senior) Account Executive SaaS m/w/d - Mid-market, New Business

Als (Senior) Account Executive m/w/d bist du der:die strategische Prozessberater:in für Unternehmen in eine digitalisierte Welt und machst sie mit unserer HR-Software zukunftsfähiger, humaner und effizienter. Wir wollen wachsen und suchen daher Verstärkung für unsere Sales-Teams an unseren Standorten in München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg und Zürich.

DAS ERWARTET DICH:

• Du startest mit einer intensiven Einarbeitung im Rahmen unseres 5-wöchigen Onboarding, bei dem du unsere Company, Workforce Management (Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung) und unsere Softwareprodukte kennenlernst
• Als Teil unseres SMB Sales Team, verantwortest du den gesamten, komplexen Sales Prozess: von der eigenverantwortlichen Leadgenerierung über Prozessanalyse und Softwarepräsentation bis erfolgreichen Deal-Abschluss (typischerweise 1-3 Monate)
• Du fokussierst dich auf die Gewinnung von Kunden im Mittelstand (bis 1.000 Mitarbeitende) in unterschiedlichen Branchen - viel Abwechslung und eine hohe Flexibilität
• Consultative Selling: Nutze deine Expertise in Unternehmensprozessen und Workforce Management, um Champions und Entscheidungsträger:innen von den Vorteilen und dem Return of invest unserer HR Lösung zu überzeugen
• Ziel ist es nicht nur die HR-Software zu präsentieren, sondern deine Zielkunden von der idealen Lösung für ihre individuellen Prozesse und Anforderungen zu begeistern
• Zusammenarbeit mit Inside Sales, IT-Consulting und Marketing
• Unsere Sales Trainings (u.a. SPIN, Präsentation, Legal, Verhandlung) heben dich aufs nächste Level
• Reisetätigkeit: 10 - 20%

DAS BRINGST DU MIT:

• 2-3 Jahre Erfahrung im B2B Sales, in einem vertriebsnahen Tätigkeitsbereich und/oder Unternehmensberatung/Consulting
• Ein positives Mindset, Begeisterung, Lernwille und Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Erklärung komplexer Prozesse und/oder Solution Sales
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
• Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

WIR BIETEN:

• Fixgehalt + variabler Anteil, ungedeckelte Überperformance, Dienstwagen, Sales- und Beratungsacademy
• Onboarding: Newbies-Day in München, 5-wöchiges Onboarding mit Schulungen und Trainings, Buddy-Programm
• Benefits: Beteiligung am Unternehmenserfolg, Mitarbeiteraktienprogramm, Deutschland-Ticket Job, Sodexo Gutscheine, Corporate Benefits
• Unternehmenskultur: Flexibilität durch Hybrid Work (Work from Home/Work from EU), 30 Tage Urlaub, Diversity & Inclusion Team, (virtuelle) Events für Mitarbeitende (z.B. Summercamps), Barista im Headquarter, Volunteer Day
• Karriere und Weiterbildung: Karrieremodell mit Expert- & Leadership Track, ATOSS Academy, LinkedIn Learning
• Gesundheitsinitiativen: Check-ups, Gesundheitsaktionen, Gympass, JobRad, Betriebsarzt
• Sicherheit & Stabilität: Börsennotiert: SDax & TecDax, über 30% EBIT-Marge, Scale-up, 18 Jahre mit Rekordwerten bei Umsatz und Ergebnis, Sichtbarkeit, Zukunftsprodukt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit deinem aktuellen Lebenslauf! An Anschreiben ist nicht notwendig.