Projektmanager Vorhabens- und Risikomanagement (w/m/d)

Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.

Als Projektmanager Vorhabensmanagement (w/m/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement und Berichtswesen sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Risikothemen innerhalb des Projekts.

• Regelmäßiges Monitoring der Risikoentwicklung und Steuerung der Umsetzung von Maßnahmen
• Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von vierteljährlichen Workshops zur Risikoidentifizierung und -bewertung
• Ableitung von Handlungsempfehlungen als Entscheidungsgrundlage aus dem Projektrisikomanagement
• Einleiten von Steuerungs- und Korrekturmaßnahmen zwecks Einhaltung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele
• Mitwirkung bei der Erstellung von Risiko-, Quartals- und Projektstatusberichten
• Mitwirkung bei der Koordination und Berichterstattung der atom- und bergrechtlichen Verfahren Inhaltliche Aufbereitung
• Analyse von Daten der atom- und bergrechtlichen Verfahren

• Abgeschlossenes Studium mit technischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Qualifizierung
• Gutes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis sowie fundierte Erfahrung im Projektmanagement idealerweise von Großprojekten
• Erfahrungen im Risikomanagement
• Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagementinstrumentarien und MS-Office, insbesondere Excel
• Führerschein Klasse B und Zuverlässigkeitsprüfung gemäß §12b AtG
• Kommunikations- und verständliche Präsentationsfähigkeit für komplexe Sachverhalte, sowie lösungsorientierte Arbeitsweise und Methodenkompetenz
• Einsatzbereitschaft, Team- und Konfliktfähigkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
• Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
• Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing

Sie haben Interesse?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Schnell-Bewerbungsformular.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zusenden und für Rückfragen steht Ihnen Carina Specka unter +49 176 10388079 gerne zur Verfügung.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Migrationshintergrund.