Health and Human Services

ASB Regionalverband Ostthüringen e.V.

201-500

Personalleitung

More paid time off than the statutory minimum.

Additional vacation days

An employer-supported pension scheme to build up retirement savings.

Company pension plan

Reduced prices on company products and partner offers.

Employee discounts

Free coffee, tea, water and soft drinks at the office.

Free beverages

A free parking space at or near the workplace.

Free parking

Regular one-on-one guidance from an experienced colleague.

Mentoring sessions

Community

Compassion

Diversity

Open-mindedness

Social responsibility

Gesundheits- und Sozialwesen

Die ASB Wohn- und Service gGmbH erbringt vielfältige Dienstleistungen für den ASB Regionalverband Ostthüringen e. V.. Neben hauswirtschaftlichen und sozialen Serviceleistungen verantworten wir auch Haustechnik, Bau- und Instandhaltungsprojekte, IT-Schnittstellen sowie die Betreuung eigener Immobilien. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine technisch versierte Führungspersönlichkeit, die unseren Bereich Haustechnik strategisch weiterentwickelt und technische sowie bauliche Projekte verantwortungsvoll umsetzt.
<h2>Aufgaben</h2>
Technische Gesamtverantwortung
<ul>
<li>Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Haustechnik</li>
<li>Verantwortung für technische Anlagen, Gebäude und Infrastruktur</li>
<li>Sicherstellung von Betriebssicherheit, Wartung und Instandhaltung</li>
</ul>
Projekt- &amp; Bauvorhaben
<ul>
<li>Planung, Steuerung und Umsetzung technischer und baulicher Projekte</li>
<li>Budgetplanung, Kostenkontrolle und Terminüberwachung</li>
<li>Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern, IT-Abteilung und externen Dienstleistern</li>
</ul>
Führung &amp; Organisation
<ul>
<li>Führung, Koordination und Entwicklung des Haustechnik-Teams</li>
<li>Optimierung technischer Prozesse und Abläufe</li>
<li>Berichtswesen und fachliche Beratung der Geschäftsleitung</li>
</ul>
Immobilien &amp; Nachhaltigkeit
<ul>
<li>Technische Betreuung des Miet- und Immobilienbestands</li>
<li>Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienz und Nachhaltigkeit</li>
<li>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Sicherheitsstandards</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Leitungs- oder FührungsfunktionFundierte Kenntnisse in: Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen</li>
<li>Bau- und Projektmanagement</li>
<li>Budgetplanung und KostenkontrolleSicherer Umgang mit technischen Normen, Sicherheits- und UmweltvorschriftenGute IT-Kenntnisse und Verständnis für digitale SchnittstellenKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und TeamorientierungErfahrung in Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und CoachingStrategisches Denken und Freude an nachhaltigen technischen Lösungen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuung, Teamevents</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Technische Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert in einer gemeinnützigen Organisation</li>
</ul>
Wenn Sie Technik nicht nur verwalten, sondern gestalten, Projekte mit Verantwortung umsetzen und dabei Sinn und Nachhaltigkeit wichtig finden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. 
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an unsere Personalleiterin Frau Wirsching unter 0365 430 47 35.

Die ASB Wohn- und Service gGmbH erbringt vielfältige Dienstleistungen für den ASB Regionalverband Ostthüringen e. V.. Neben hauswirtschaftlichen und sozialen Serviceleistungen verantworten wir auch Haustechnik, Bau- und Instandhaltungsprojekte, IT-Schnittstellen sowie die Betreuung eigener Immobilien. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine technisch versierte Führungspersönlichkeit, die unseren Bereich Haustechnik strategisch weiterentwickelt und technische sowie bauliche Projekte verantwortungsvoll umsetzt.
<h2>Aufgaben</h2>
Technische Gesamtverantwortung
<ul>
<li>Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Haustechnik</li>
<li>Verantwortung für technische Anlagen, Gebäude und Infrastruktur</li>
<li>Sicherstellung von Betriebssicherheit, Wartung und Instandhaltung</li>
</ul>
Projekt- &amp; Bauvorhaben
<ul>
<li>Planung, Steuerung und Umsetzung technischer und baulicher Projekte</li>
<li>Budgetplanung, Kostenkontrolle und Terminüberwachung</li>
<li>Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern, IT-Abteilung und externen Dienstleistern</li>
</ul>
Führung &amp; Organisation
<ul>
<li>Führung, Koordination und Entwicklung des Haustechnik-Teams</li>
<li>Optimierung technischer Prozesse und Abläufe</li>
<li>Berichtswesen und fachliche Beratung der Geschäftsleitung</li>
</ul>
Immobilien &amp; Nachhaltigkeit
<ul>
<li>Technische Betreuung des Miet- und Immobilienbestands</li>
<li>Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienz und Nachhaltigkeit</li>
<li>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Sicherheitsstandards</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Leitungs- oder FührungsfunktionFundierte Kenntnisse in: Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen</li>
<li>Bau- und Projektmanagement</li>
<li>Budgetplanung und KostenkontrolleSicherer Umgang mit technischen Normen, Sicherheits- und UmweltvorschriftenGute IT-Kenntnisse und Verständnis für digitale SchnittstellenKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und TeamorientierungErfahrung in Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und CoachingStrategisches Denken und Freude an nachhaltigen technischen Lösungen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuung, Teamevents</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Technische Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert in einer gemeinnützigen Organisation</li>
</ul>
Wenn Sie Technik nicht nur verwalten, sondern gestalten, Projekte mit Verantwortung umsetzen und dabei Sinn und Nachhaltigkeit wichtig finden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. 
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an unsere Personalleiterin Frau Wirsching unter 0365 430 47 35.

Technischer Leiter (m/w/d)

Employee

Praxisanleiter (m/w/d)

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