Arsipa GmbH

Bankwesen

201-500

Recruiting Lead 

Deutschland

Wir suchen einen **Recruiter (w/m/d)** für unsere wachsende Unternehmensgruppe in **Berlin**.  

_In dieser Position kümmerst du dich um den Recruitingprozess für die gesamte Arsipa Gruppe und repräsentierst uns bei Messen und Events zur Rekrutierung von Fachkräften sowie zur Stärkung der Arbeitgebermarke._ 

Die **Arsipa GmbH** ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen **Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz**. Wir verfolgen eine Private Equity Buy & Build Strategie und sind mit unseren **19 Tochterunternehmen** sowie **über 550 Mitarbeiter\*Innen** an insgesamt **48 Standorten** in Deutschland und Österreich vertreten.  

Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: **Persönlich, individuell und aus einer Hand**. Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer [**Unternehmensgruppe**](http://www.arsipa.de/) [](http://www.arsipa.de/) werden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health & Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg\*Innen anderer Partnerbetriebe der [Arsipa Gruppe](http://www.arsipa.de/).

## Aufgaben

*   Operative Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Direktansprache, über digitales und persönliches Kennenlernen mit den Kandidat\*Innen bis hin zur Einstellung für alle Stellenprofile der Arsipa Gruppe 
*   Unterstützung unserer HR Business Partner\*Innen beim Nachfolgemanagement für unsere Tochtergesellschaften sowie für Bewerber\*Innen-Ansprache und Recruiting für alle weiteren Fachkräfte im Bereich Arbeitsmedizin und Sicherheit 
*   Übernahme des gesamten Stellen-Managements (Erstellung der Ausschreibung, Schalten auf passenden Seiten sowie Auswertung der jeweiligen KPIs) 
*   Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Events zur Rekrutierung von Fachkräften und Stärkung der Arbeitgebermarke

## Qualifikation

*   Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Human Resources, Recruiting, Personaladministration oder in einer Personalberatung 
*   Erfahrung mit Tools wie Recruitee und Personio sind wünschenswert
*   Sehr gute kommunikative und organisatorische Kompetenzen
*   Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
*   Deutschkenntnisse auf C2 Niveau

## Benefits

*   Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in deinen neuen Arbeitsalltag von unseren beiden internen Recruiterinnen 
*   30 Tage Jahresurlaub sowie ein hybrides Setup mit zwei Tagen Home Office pro Woche
*   Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, begleitet von täglichen Stand-Ups, wöchentlichen Meetings mit deiner Führungskraft der Head of HR,, sowie monatlichen All-Hands Meetings mit dem gesamten Team, für eine transparente Kommunikation und zum Feiern gemeinsamer Erfolge
*   Zentral gelegenes Office im Herzen Berlins, direkt an der U-Bahnstation Stadtmitte - ausgestattet mit Annehmlichkeiten wie Kaffee, Obstkorb, Snacks und höhenverstellbaren Schreibtischen
*   Spaß an der Arbeit in einem kollegialen und engagierten Team 
*   Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre

_Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne!_

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein zweistufiger Bewerbungsprozess auf dich.

Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit unserer internen Recruiterin Madeleine, gefolgt von einem persönlichen Interview vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.

Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung. Du erreichst **Madeleine Kammann** - **Recruiterin im HR Team der** [**Arsipa Gruppe**](http://www.arsipa.de/) – unter [hr-recruiting@arsipa.de](mailto:hr-recruiting@arsipa.de) 

**Wir freuen uns auf Dich!**

Angestellte/r

Wir suchen einen Recruiter (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin. 
In dieser Position kümmerst du dich um den Recruitingprozess für die gesamte Arsipa Gruppe und repräsentierst uns bei Messen und Events zur Rekrutierung von Fachkräften sowie zur Stärkung der Arbeitgebermarke. 
Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Wir verfolgen eine Private Equity Buy &amp; Build Strategie und sind mit unseren 19 Tochterunternehmen sowie über 550 Mitarbeiter*Innen an insgesamt 48 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. 
Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer <a target="_blank" rel="noopener nofollow" href="http://www.arsipa.de/">Unternehmensgruppe</a> <a target="_blank" rel="noopener nofollow" href="http://www.arsipa.de/"></a> werden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health &amp; Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der <a target="_blank" rel="noopener nofollow" href="http://www.arsipa.de/">Arsipa Gruppe</a>.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Operative Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Direktansprache, über digitales und persönliches Kennenlernen mit den Kandidat*Innen bis hin zur Einstellung für alle Stellenprofile der Arsipa Gruppe </li>
<li>Unterstützung unserer HR Business Partner*Innen beim Nachfolgemanagement für unsere Tochtergesellschaften sowie für Bewerber*Innen-Ansprache und Recruiting für alle weiteren Fachkräfte im Bereich Arbeitsmedizin und Sicherheit </li>
<li>Übernahme des gesamten Stellen-Managements (Erstellung der Ausschreibung, Schalten auf passenden Seiten sowie Auswertung der jeweiligen KPIs) </li>
<li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Events zur Rekrutierung von Fachkräften und Stärkung der Arbeitgebermarke</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Human Resources, Recruiting, Personaladministration oder in einer Personalberatung </li>
<li>Erfahrung mit Tools wie Recruitee und Personio sind wünschenswert</li>
<li>Sehr gute kommunikative und organisatorische Kompetenzen</li>
<li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Deutschkenntnisse auf C2 Niveau</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in deinen neuen Arbeitsalltag von unseren beiden internen Recruiterinnen </li>
<li>30 Tage Jahresurlaub sowie ein hybrides Setup mit zwei Tagen Home Office pro Woche</li>
<li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, begleitet von täglichen Stand-Ups, wöchentlichen Meetings mit deiner Führungskraft der Head of HR,, sowie monatlichen All-Hands Meetings mit dem gesamten Team, für eine transparente Kommunikation und zum Feiern gemeinsamer Erfolge</li>
<li>Zentral gelegenes Office im Herzen Berlins, direkt an der U-Bahnstation Stadtmitte - ausgestattet mit Annehmlichkeiten wie Kaffee, Obstkorb, Snacks und höhenverstellbaren Schreibtischen</li>
<li>Spaß an der Arbeit in einem kollegialen und engagierten Team </li>
<li>Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein zweistufiger Bewerbungsprozess auf dich.
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Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung. Du erreichst Madeleine Kammann - Recruiterin im HR Team der <a target="_blank" rel="noopener nofollow" href="http://www.arsipa.de/">Arsipa Gruppe</a> – unter <a target="_blank" rel="noopener nofollow" href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de">hr-recruiting@arsipa.de</a> 
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