Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) - Kundendienst Schwimmbad- & Wassertechnik

Deine Fahrtzeit ist bezahlte Arbeitszeit – ab Haustür.

Kein Stempeln auf der Baustelle, kein unbezahltes Pendeln. Bei uns läuft die Uhr, sobald du zu Hause losfährst. Dazu ein modern ausgestatteter Mercedes-Servicewagen, digitale Einsatzplanung mit Wochenvorschau und – bei Montage – die Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche.

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen im Schwimmbad- und Anlagenbau, seit zwei Generationen. Unsere Wasseraufbereitungsanlagen sorgen dafür, dass Kinder schwimmen lernen und Vereine trainieren können. Für die Betreuung und Weiterentwicklung dieser Anlagen suchen wir dich.

Das machst du bei uns

• Wartung & Instandhaltung von Badewasseraufbereitungsanlagen: Inspektion, Prüfung von Steuerungen, Regelungs- und Sicherheitstechnik, saubere Dokumentation.
• Fehlersuche & Störungsbeseitigung: eigenständig diagnostizieren, Ursachen beheben, Komponenten tauschen, Anlagen technisch optimieren.
• Inbetriebnahme & Projekte: Neuinstallationen und elektrische Systeme in Betrieb nehmen, Modernisierungen begleiten – Hand in Hand mit Bauleitung und Projektteam.
• Kundenkontakt vor Ort: Ansprechpartner für technische Fragen, Beratung der Betreiber zu Wartung und Optimierung.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar.
• Interesse an Wasser-, Steuerungs- und Regeltechnik. Service-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Reisebereitschaft für Projekteinsätze.
• Führerschein Klasse B.

Auch Quereinsteiger mit solidem elektrotechnischem Hintergrund sind ausdrücklich willkommen.

Was du dafür bekommst

Geld & Sicherheit

• Attraktive Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive
• Monatlicher steuerfreier Sachbezug (Tank- oder Einkaufsgutschein)
• Gesetzliche Auslöse bei Montage, Einzelzimmer bei mehrtägigen Einsätzen

Zeit & Balance

• Fahrtzeit ab Haustür = bezahlte Arbeitszeit
• Flexible Modelle 35–40 Std., 4-Tage-Woche bei Montage möglich
• Faire Überstundenregelung (Freizeitausgleich oder Auszahlung), keine regulären Wochenendmontagen
• 30 Tage Urlaub

Ausstattung & Entwicklung

• Firmenwagen (Mercedes) mit Privatnutzung, modernes Werkzeug, hoher Digitalisierungsgrad
• Individuelles Weiterbildungsbudget, Herstellerzertifizierungen, klare Entwicklungsperspektiven

Extras

• Wellpass-Zuschuss (Fitnessstudio) & JobRad
• Kostenlose private Unfallversicherung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familiäre Kultur

Klingt passend?

Bewirb dich in 2 Minuten – ohne Anschreiben. Lebenslauf reicht. Fragen vorab? Melde dich direkt telefonisch oder per E-Mail bei uns.