Bereichsleiterin / Bereichsleiter Radiologie (a) 80-100%

Unser Auftraggeber ist eine beliebte und führende Privatklinikgruppe, die mit ihren Kliniken und integrierten Kompetenzzentren sowie mehr als 52 spezialisierten Instituten schweizweit Standards setzt. Im Mittelpunkt stehen erstklassige medizinische Leistungen und das Wohl des Menschen.

Für das Team suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Bereichsleiterin / Bereichsleiter Radiologie (a) 80-100%

• Verantwortung für die personelle und finanzielle Führung, sowie die Organisation des gesamten Leistungsangebotes an allen Standorten
• Personelle Führung von einem Team mit 150 Teammitgliedern / 7 direkt geführte Teammitglieder
• Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Leitern der Radiologie
• Finanzielle Verantwortung inkl. Einhaltung der Vorgaben und Budgets
• Operative Organisationsverantwortung der Radiologie, insbesondere Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Betriebes
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und den Prinzipien der Patientensicherheit
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Bereichs (Personal, Geräte, Innovation, neue Arbeitszeit-/ Arbeitsweisemodelle)

• Empathische Führungspersönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und einer hohen Sozialkompetenz
• Ausgeprägte Kundenorientierung mit Service of Excellence Mindset
• Change Champion - Driver in Veränderungsprozessen
• Selbständige Arbeitsweise mit einer starken, ausgeprägten Organisationsfähigkeit
• Dipl. Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann, betriebswirtschaftliche Weiterbildung und/oder Kader-/ Managementausbildung von Vorteil
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Radiologie, nach Möglichkeit auch Nuklearmedizin und Radiotherapie

• Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz in Nähe des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team.
• Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten.
• Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermassen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden.
• Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen.
• Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage.
• Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend.
• Das ist noch nicht alles, viele weitere Benefits...

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mittels Klick auf den obenstehenden Link «bewerben», an folgende Adresse: aposto personal gmbh, Seestrasse 274, 8810 Horgen, oder per E-Mail:

Wichtiges zum Schluss:

Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz.

Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion.