Chapter Lead Growth Marketing (m/w/d)

Ein führendes, etabliertes Digitalunternehmen mit Sitz in Wien sucht zur Verstärkung des Marketing-Teams einen datengetriebenen Chapter Lead Growth Marketing (m/w/d), der die Schnittstelle zwischen Growth Strategy, MarTech und Performance-Messung besetzt. Klingt spannend? Dann lies weiter!

• Fachliche Führung & Mentoring: Du führst und entwickelst ein Team von 4 Growth-Spezialist:innen fachlich weiter und etablierst Best Practices für datengetriebenes Experimentieren.
• MarTech & Data-getriebenes Marketing: Du treibst die Weiterentwicklung und optimale Nutzung des MarTech-Stacks (z. B. CRM-Systeme/Braze, Customer Data Platforms/Segment) voran, um Nutzer-Retention, Lifecycle-Flows und First-Party-Data-Hebel effizient auszuschöpfen.
• Retention & Lifecycle Automation: Du identifizierst organische Plattform-Hebel sowie Data-Driven CRM-Flows (First-Party Data), um die Nutzerbindung und Aktivität nachhaltig zu steigern.
• Measurement & Incremental Testing: Du etablierst fortgeschrittene Messmethoden (Incremental Uplift, Geo-Experimente, LTV/CAC-Analysen, Marketing Mix Modeling), um den tatsächlichen Business-Impact aller Marketingaktivitäten CFO-konform nachzuweisen.
• Cross-Funktionale Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Product, Data und Business Units zusammen, um Wachtumsstrategien ganzheitlich umzusetzen.

• Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung im digitalen Growth Marketing, Performance Marketing oder MarTech-Umfeld – idealerweise in einem dynamischen Digital-, E-Commerce- oder Tech-Umfeld.
• Leadership: Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung bzw. dem Mentoring von Marketing- oder Analytics-Teams.
• MarTech & CRM Know-how: Tiefes Verständnis von modernen Marketing-Technologien (z. B. Braze, Segment, Google Tag Manager, Customer Data Platforms) und CRM-Automation.
• Analytische Stärke: Starke Zahlenaffinität und Erfahrung mit Incrementality Testing, A/B-Testing sowie attribution-unabhängiger Erfolgsmessung.
• Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) sind zwingend erforderlich.

• Weiterentwicklung: Modernes Arbeitsumfeld, starker Fokus auf Wissenstransfer und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexibilität: Sehr cooles, zentral-gelegenes Office in Wien mit der Möglichkeit im Home-office zu arbeiten.
• Events: Viele gemeinsame Aktivitäten

Wenn dich das anspricht, bewirb dich und ich erzähle dir gerne mehr!