Annette Hoppmann Consulting

Personalberatung und -vermittlung

1-10

Geschäftsführerin 

Vollzeit (unbefristet)

Deutschland

Unser mittelständischer Auftraggeber gehört mit weit über 100 Standorten zu den TOP-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland, welches seit über 40 Jahren sehr erfolgreich am Markt etabiert ist und sowohl auf Mitarbeiter - als auch auf Kundenseite über eine hervorragende Reputation verfügt.

Im Zuge der Expansion suchen wir exklusiv einen IT Recruiter (w/m/d) mit Active Sourcing-Kentnissen, der Freude daran hat, den Standort Köln bei der Gewinnung von IT-Fach- und Führungskräften zu unterstützen. Das Unternehmen agiert in der Direktvermittlung.

## Aufgaben

*   Verantwortung für den kompletten Recruitmentprozess
*   Bestmögliche Gestaltung der Candidate Experience
*   Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen auf diversen Plattformen
*   Direktansprache von IT-Fach- und Führungskräften per Active Sourcing
*   Sichtung aller eingehenden Bewerbung sowie Führen der Erstgespräche
*   Weiterentwicklung aller Auswahlprozesse
*   Professionelle Kandidatenbetreuung
*   Auf - und Ausbau des Talentpools
*   Steuerung von Recruitmentkampagnen sowie Teilnahme an Messen

## Qualifikation

*   Du hast bereits (erste) Erfahrungen in der Gewinnung von IT-Fach- und Führungskräften / Active Sourcing sammeln können
*   Du verfügt über eine IT-Affinität mit dem Interesse für IT-Technologien
*   Du beherschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift 
*   Alle modernen Rekrutierungswege sind Dir bestens vertraut - Du beherrschst den professionellen Umgang und das Projektmanagement via Talent Manager sowie LinkedIn
*   Dein Gespür für Menschen, Deine Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Augenhöhe runden Dein Profil ab

## Benefits

*   Ein professionelles Arbeitsumfeld mit Top Recruitment Tools in einem sehr erfolgreich agierenenden und wirtschaftlich sehr starken Unternehmen
*   Entwicklungsmöglichkeiten
*   Flache Hierarchien und sehr schnelle Entscheidungswege
*   Eine sehr attraktive Vergütung mit einem hervorragenden variablen Anteil
*   30 Urlaubstage
*   Home-Office-Option (1-2 Tage/Woche) 
*   Diverse Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
*   Zahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen
*   Ein empathischer Vorgesetzter, der stets ein offenes Ohr für Sie hat und wertschätzend auf Augenhöhe agiert

Das IT Recruitment gehört zu Deiner Leidenschaft? Du möchtest gerne Teil eines innovativen und sehr dynamischen Unternehmens sein? 

Dann freuen wir uns sehr auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Selbstverständlich kannst Du absolute Diskretion voraussetzen.

Angestellte/r

Berufseinstieg

<p>Unser mittelständischer Auftraggeber gehört mit weit über 100 Standorten zu den TOP-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland, welches seit über 40 Jahren sehr erfolgreich am Markt etabiert ist und sowohl auf Mitarbeiter - als auch auf Kundenseite über eine hervorragende Reputation verfügt.</p>
<p>Im Zuge der Expansion suchen wir exklusiv einen IT Recruiter (w/m/d) mit Active Sourcing-Kentnissen, der Freude daran hat, den Standort Köln bei der Gewinnung von IT-Fach- und Führungskräften zu unterstützen. Das Unternehmen agiert in der Direktvermittlung.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für den kompletten Recruitmentprozess</li>
<li>Bestmögliche Gestaltung der Candidate Experience</li>
<li>Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen auf diversen Plattformen</li>
<li>Direktansprache von IT-Fach- und Führungskräften per Active Sourcing</li>
<li>Sichtung aller eingehenden Bewerbung sowie Führen der Erstgespräche</li>
<li>Weiterentwicklung aller Auswahlprozesse</li>
<li>Professionelle Kandidatenbetreuung</li>
<li>Auf - und Ausbau des Talentpools</li>
<li>Steuerung von Recruitmentkampagnen sowie Teilnahme an Messen</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast bereits (erste) Erfahrungen in der Gewinnung von IT-Fach- und Führungskräften / Active Sourcing sammeln können</li>
<li>Du verfügt über eine IT-Affinität mit dem Interesse für IT-Technologien</li>
<li>Du beherschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift </li>
<li>Alle modernen Rekrutierungswege sind Dir bestens vertraut - Du beherrschst den professionellen Umgang und das Projektmanagement via Talent Manager sowie LinkedIn</li>
<li>Dein Gespür für Menschen, Deine Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Augenhöhe runden Dein Profil ab</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit Top Recruitment Tools in einem sehr erfolgreich agierenenden und wirtschaftlich sehr starken Unternehmen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flache Hierarchien und sehr schnelle Entscheidungswege</li>
<li>Eine sehr attraktive Vergütung mit einem hervorragenden variablen Anteil</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Home-Office-Option (1-2 Tage/Woche) </li>
<li>Diverse Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen</li>
<li>Ein empathischer Vorgesetzter, der stets ein offenes Ohr für Sie hat und wertschätzend auf Augenhöhe agiert</li>
</ul>
<p>Das IT Recruitment gehört zu Deiner Leidenschaft? Du möchtest gerne Teil eines innovativen und sehr dynamischen Unternehmens sein? </p>
<p>Dann freuen wir uns sehr auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.</p>
<p>Selbstverständlich kannst Du absolute Diskretion voraussetzen.</p>


IT Recruiter (w/m/d) in Köln oder remote work

Einsatzleiter (m/w/d) in Düsseldorf 

Immobilienkaufmann (m/w/d)

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Niederlassungsleiter (m/w/d) in Aschaffenburg

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