Niederlassungsleiter (w/m/d) in Mönchengladbach

Im Auftrag eines der führenden, mittelständischen Unternehmen auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir im Zuge der Nachfolge einen Niederlassungsleiter (w/m/d), der den erfolgreich agierenden Standort erfolgsorientiert führt und steuert.

Bewerbungen von Personaldisponenten / Consultants (w/m/d), die sich den nächsten Entwicklungsschritt wünschen, sind herzlich willkommen!

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig.

• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

• Intensive Einarbeitung
• Sie werden eine Unternehmenskultur vorfinden, in der Fairness, Loyalität und Verbindlichkeit gelebt und umgesetzt werden
• Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich starken Unternehmen
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsfreiraum
• Ein sehr attraktives Vergütungsmodell sowie eine monatliche Erfolgsbeteiligung
• Ein Firmenfahrzeug zu Ihrer privaten Nutzung
• Flache Hierarchien
• Verantwortung und Gestaltungsfreiraum

Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!