Sales Manager (m/w/d) Neukundenakquise Fokus Recruiting

📍 Standort: Innsbruck
🧭 Anstellung: Festanstellung, Vollzeit 40h
💰 Jahreszielgehalt: 65.000 bis 80.000 € brutto inklusive Fixgehalt und Provision

Du greifst gerne zum Telefon, gewinnst neue Kundenkontakte und bleibst dran, wenn aus einem ersten Gespräch noch kein Auftrag entsteht?
Du bringst Erfahrung im Sales und in der telefonischen Neukundenakquise mit und möchtest dich im Recruiting weiterentwickeln?

Als Sales Manager mit Schwerpunkt Recruiting bei ANGEHEUERT verbindest du telefonische Neukundengewinnung mit Recruiting. Du sprichst Unternehmen an, klärst ihren Personalbedarf und begleitest anschließend die Suche nach passenden Mitarbeitern. So erweiterst du deine Saleserfahrung um Kandidatensuche, Interviews und die Betreuung eigener Recruitingprojekte.

Wir sind ANGEHEUERT. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, die zueinander passen. Mit Persönlichkeit, einem offenen Ohr und gutem Gespür helfen wir Unternehmen beim Wachsen und Menschen dabei, ihren nächsten beruflichen Schritt zu gehen.

Lust auf mehr Abwechslung und neue Entwicklungsmöglichkeiten? Dann komm an Bord!

Dieses Bild wurde durch KI erstellt.

Deine Benefits

• Gehalt: Je nach Erfahrung ab 45.000 € brutto Fixgehalt pro Jahr plus ungedeckelte Provision. Dein Jahreszielgehalt liegt bei 65.000 bis 80.000 € brutto inklusive Fixgehalt und Provision.

• Entwicklung: Individuelle Einarbeitung, regelmäßige Trainings, internes Schulungsmaterial und die Möglichkeit auf Weiterbildungen.

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mit der Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, sofern die vereinbarten KPIs erfüllt sind.

• Arbeitsplatz: Ein gemütliches Büro im Seemannsstil am Grabenweg in Innsbruck.

• Zusammenhalt: Eine familiäre Crew, die Wissen teilt, sich unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.

• Teamevents: Regelmäßige Teamevents wie Escape Room, Pubquiz oder Paintball und einmal im Monat After-Work-Pizza. Gemeinsamer Spaß gehört dazu.

• Verpflegung: Frischer Kaffee, Snacks, Getränke und ein täglicher Zuschuss zum Lebensmitteleinkauf über Edenred.

• Mobilität: Auf Wunsch ein Klimaticket oder die Möglichkeit, dein Wunschrad über Jobrad zu leasen.

• Mitgestaltung: Deine Meinung zählt. Bring deine Ideen ein und entwickle mit uns weiter, wie wir arbeiten.

Deine Aufgaben

Mal steht die Neukundengewinnung im Fokus, mal die Betreuung deiner Recruitingprojekte. Wie du deine Zeit zwischen Sales und Recruiting aufteilst, stimmen wir regelmäßig gemeinsam ab.

• Leadvorbereitung: Du wählst passende Unternehmen und Ansprechpartner aus und bereitest deine Ansprache eigenständig vor. Dafür nutzt du vorhandene Leads in Pipedrive sowie unsere Tools und Prozesse.

• Neukundenakquise: Du führst Cold Calls, klärst den Personalbedarf, vereinbarst qualifizierte Folgetermine und fasst nach.

• Recruiting: Du suchst Kandidaten, sprichst sie an, prüfst ihre Eignung in Gesprächen und stellst passende Profile deinen Kunden vor.

• Kundenbetreuung: Du koordinierst Rückmeldungen und begleitest deine Recruitingprojekte bis zur Besetzung.

• Organisation: Du dokumentierst Kontakte und nächste Schritte in Pipedrive. In den Einsatz von KI und Scraping arbeiten wir dich ein.

• Closing: Mit entsprechender Erfahrung übernimmst du auch Beratungs und Abschlussgespräche. Alternativ entwickelst du dich mit uns dorthin.

Dein Profil als Sales Consultant mit Schwerpunkt Recruiting

• Erfahrung: Berufserfahrung im Sales oder Recruiting mit praktischer Erfahrung in telefonischer Neukundenakquise.

• Gesprächsführung: Freude am Telefonieren, aktives Zuhören und die Fähigkeit, konkreten Bedarf zu erkennen.

• Ausdauer: Ein professioneller Umgang mit Absagen und Verlässlichkeit beim Nachfassen.

• Organisation: Eine strukturierte Arbeitsweise bei Kontakten, Terminen und parallelen Projekten.

• Lernbereitschaft: Interesse daran, Sales und Recruiting zu verbinden, sowie Offenheit für neue Tools und Arbeitsweisen.

• Entwicklung: Ob dein Schwerpunkt bisher im Sales oder Recruiting lag: Wir bauen auf deiner Erfahrung auf und vermitteln dir, was dir für die jeweils andere Seite noch fehlt.

Du möchtest Kunden gewinnen und erleben, wie daraus erfolgreiche Besetzungen werden?

Dann bewirb dich als Sales Consultant mit Schwerpunkt Recruiting hier. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!