Ein etabliertes Softwareunternehmen im B2B Umfeld sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Führung neu definiert, klare Strukturen schafft und eine Organisation strategisch weiterentwickelt.
Gesucht wird ein Geschäftsführer, der Technologie, Produkt und Vertrieb zusammenbringt, Veränderung aktiv gestaltet und eine Organisation in eine neue Entwicklungsphase führt.
Der Standort liegt im Großraum Nordrhein-Westfalen mit regelmäßiger Präsenz vor Ort.
Diese Rolle richtet sich an Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten und Veränderung nicht scheuen.
Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung eines etablierten B2B Softwareunternehmens und Sicherung der langfristigen Marktposition
- Aufbau klarer Führungsstrukturen und Verantwortlichkeiten, um Zusammenarbeit, Performance und Transparenz im Unternehmen zu stärken
- Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Umsetzung notwendiger Veränderungen in Teams, Rollen und Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Engineering und Markt, um eine zukunftsfähige Produktstrategie zu entwickeln
- Aufbau einer klaren AI Strategie sowie Einführung moderner, AI gestützter Prozesse im Unternehmen
- Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Produktentwicklung, Technologie und Vertrieb
- Weiterentwicklung einer wirtschaftlich ausgerichteten Vertriebsstrategie im B2B Umfeld
- Sicherstellung effizienter Entwicklungsprozesse sowie pragmatischer technologischer Entscheidungen
- Stärkung der Marktposition im regulierten Public Sektor
- Perspektivische Mitwirkung bei strategischen Integration neuer Geschäftsbereiche
Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem B2B Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene
- Nachweisbare Erfahrung darin, Teams durch Veränderungsphasen zu führen und klare Strukturen aufzubauen
- Stark ausgeprägtes Leadership Mindset mit Fokus auf Verantwortung, Transparenz und Zusammenarbeit
- Verständnis für Produktentwicklung, Softwareorganisation und Vertriebsstrukturen
- Ausgeprägte AI Affinität sowie die Fähigkeit, technologische Veränderungen pragmatisch in Organisationen zu integrieren
- Business Englisch sowie fließende Deutschkenntnisse
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kunden im Public Sector
- Persönlich überzeugend durch Empathie, Klarheit in der Kommunikation und Entscheidungsstärke
Benefits
- Geschäftsführungsrolle mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung eines etablierten Softwareprodukts
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmern und Investoren
- Möglichkeit, eine Organisation technologisch und kulturell neu auszurichten
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt + Firmenwagen
- Zusätzlich leistungsabhängiger Bonus mit deutlichem Upside Potenzial
Wenn du eine Organisation nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf den Austausch.
👉 Sende uns deine Bewerbung und wir melden uns bezüglich näherer Infos bei dir.