Aufbau der Digital Business-Unit (m/w/d)

Du möchtest als Team Lead Digital Business-Unit ein digitales Team aufbauen, führen und strategisch weiterentwickeln?

Bei unserem Kunden, einer etablierten Digitalagentur, übernimmst du als Team Lead die Verantwortung für den Aufbau und die Führung einer Digital Business Unit am Standort Wien.
Du verbindest strategisches Denken, hochwertige Beratung und operative Exzellenz und gestaltest gemeinsam mit dem Leadership Team nachhaltiges Wachstum. Dabei führst du dein Team fachlich und menschlich, etablierst klare Strukturen und sorgst für Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit in digitalen Projekten.

• Teamaufbau und Führung: Aufbau und Führung der Digital Business Unit in Wien inklusive Recruiting, Onboarding und nachhaltiger Weiterentwicklung des Teams.
• Strategische und fachliche Verantwortung: Verantwortung für Ausrichtung, Priorisierung und Qualität digitaler Projekte mit Fokus auf Beratungsqualität, Kundennutzen und Skalierbarkeit.
• Organisation und Steuerung: Verantwortung für Ressourcenplanung, Kapazitäten und Budget sowie Etablierung klarer, effizienter Strukturen von Beratung bis technischer Umsetzung.
• Prozesse und Zusammenarbeit: Weiterentwicklung bestehender Prozesse für den Standort Wien sowie Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Kundinnen, Projektmanagement und Team.
• Interdisziplinäre Projekte: Enge Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten aus Data, Analytics, Performance, Technology, Content und Creative zur Umsetzung ganzheitlicher digitaler Lösungen.
• Beratung und Business Development: Aktive Rolle in Beratung, Workshops und Konzeptionsphasen sowie Verantwortung in Pitches, Angeboten und Ausschreibungen.
• Leadership Austausch: Enge Zusammenarbeit mit dem Leadership Team als Sparringspartner für strategische Entscheidungen und nachhaltiges Wachstum.

• Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch) im digitalen Umfeld, idealerweise in Agenturen oder technologiegetriebenen Organisationen
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie hohe Beratungsqualität im Umgang mit Kundinnen und Kunden
• Sehr gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, UX und UI, technische Architekturen sowie datenbasierte Setups
• Erfahrung im Aufbau, in der Führung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Teams
• Hohe Organisationsstärke und Sicherheit im Umgang mit Budget, Ressourcen und Prioritäten
• Klare, souveräne Kommunikation auf Augenhöhe intern wie extern
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille
• Hands on Mentalität gepaart mit strategischem Blick
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

• Bezahlung: Ab 70.000€ auf Vollzeitbasis (36 Stunden Woche) zuzüglich leistungsabhängigem Bonus. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
• Flexibilität: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten mit hoher Eigenverantwortung in der Arbeitszeitgestaltung.
• Hybrides Arbeiten: Arbeit im Büro in Wien kombiniert mit Homeoffice Möglichkeiten.
• Transparente Verträge: Keine All-in Verträge. Überstunden werden erfasst und durch Zeitausgleich ausgeglichen.
• Mobilität: Kostenloses Klimaticket sowie die Möglichkeit auf Radleasing und Carsharing.
• Team-Events: Vom entspannten After-Work bis hin zu gemeinsamen Feiern. Teamzusammenhalt wird aktiv gelebt.
• Entwicklung: Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Business Unit sowie enge Zusammenarbeit und Sparring mit dem Leadership Team.
• Onboarding: Strukturiertes Onboarding und enge Abstimmung mit bestehenden Business Units, um Wissen, Standards und Prozesse nachhaltig zu übertragen.
• Weiterbildung: Zugang zu Weiterbildungsangeboten und einem eigenen Budget zur fachlichen und strategischen Weiterentwicklung.
• Verpflegung inklusive: Essensgutscheine und kostenlose Getränke stehen jederzeit zur Verfügung.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Frisches Obst, Yoga Angebote und Massagen sorgen für einen Ausgleich im Arbeitsalltag.

Die Rolle als Team Lead Digital Business Unit könnte der nächste Schritt für dich sein?

Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf und einen kurzen Austausch zu Rolle, Team und Perspektive.