Senior HR Manager (m/w/d)

Du bist ein erfahrener Senior HR Manager und suchst eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen, wo du strategisch als auch operativ tätig sein wirst? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

Dich erwartet ein engagiertes Team, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, die HR-Strategie aktiv mitzugestalten. Unser Kunde, eine der größten Hotelketten im Alpenraum, sucht dich als Senior HR Manager (m/w/d) für das Headoffice in Kematen.

Als Senior HR Manager bist du für strategische sowie operative Tätigkeiten im Team verantwortlich, das bedeutet konkret:

• Teamführung: Leitung, Motivation und Entwicklung eines kleinen, engagierten HR-Teams.
• Personalstrategie: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen.
• Operatives HR-Management: Aktive Mitarbeit in der Abteilung und Unterstützung bei operativen HR-Themen.
• Personalmanagement: Verantwortung für Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Performance Management, Vergütung & Benefits.
• Mitarbeiterbindung: Gestaltung und Implementierung von Programmen zur Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Arbeitsrecht & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und betrieblicher Richtlinien.
• Beratung: Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen.
• Budgetplanung: Verantwortung für die HR-Budgetplanung und -kontrolle.
• Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit internen Abteilungen sowie externen Partnern wie Lohnverrechnungsfirmen, Schulen, Universitäten und Recruiting-Agenturen.
• Praktikantenkoordination: Organisation von Praktikanten für alle Hotels und Aufbau neuer Partnerschaften mit Schulen und Universitäten.
• Prozessoptimierung: Entwicklung effizienter Prozesse im HR-Bereich gemeinsam mit dem Team.

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in im HR Management sammeln können, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen
• Du bringst fundiertes Wissen in Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Organisationsgestaltung mit
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in der strategischen Führung im HR und somit auch in der Entwicklung von Mitarbeitern sammeln können.
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hands-on Mentalität aus
• Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit
• Du kannst mit gängigen HR-Softwarelösungen und MS Office gut umgehen
• Idealerweise bringst du ein Grundwissen in der Lohnverrechnung mit

• Der Gehaltsrahmen startet bei einem Monatsbruttogehalt von 3.500,-€ auf Basis einer Vollzeitanstellung. Gerne nimmt unser Kunde deine Gehaltsvorstellungen an & es wird eine faire Lösung für beide Seiten gefunden
• Du kannst vom Office-Lifestyle und Flexibilität von 1-2 Homeoffice-Tagen in der Woche profitieren
• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten
• Für deine Verpflegung wird natürlich gesorgt. Täglich werden leckere regionale Gerichte von Gourmet-Business frisch zubereitet und kosten nur 2-7€.
• 1.000€ Budget für Übernachtungen in den eigenen Hotels, damit du selbst den super Service erleben kannst.
• Du bist eher ein Fan von Spa & Wellness? Du kannst deine 1.000€ auch gerne dafür verwenden.
• Du kannst dein Potential voll einbringen und dich weiterentwickeln – die finanziellen Mittel werden nach individueller Vereinbarung dazu bereitgestellt.
• Bei den Firmenevents ist alles dabei – vom monatlichen “Get together” bis hin zu den Season End Parties
• Zudem gibt es immer wieder wöchentliche Events, die von deinem Team organisiert werden, wie gemeinsame Skitourenabende oder Radtouren.
• Apropos Rad! Über Jobrad kannst du dein Rad steuervergünstigt leasen.
• Zudem besteht die Möglichkeit, über unseren Bankpartner, die Tiroler Sparkasse, von attraktiven Konditionen für ein Konto zu profitieren.

Du hast Lust im HR sowohl strategisch als auch operativ tätig zu sein, dann bist du hier genau Richtig!
Schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf zu und wir geben dir in einem ersten unverbindlichen Gespräch weitere Details zu Unternehmen & Position.