Steig bei ANDERS Consulting als Senior Consultant mit spannenden Mandaten, echter Kundenverantwortung und einem Umfeld, das Wachstum sichtbar macht in den Executive Search ein.
Wir gehen Dinge anders an.
Als spezialisierte Personal- und Nachfolgeberatung mit Fokus auf Tax und Audit besetzen wir nicht einfach Positionen, sondern begleiten unternehmerisch relevante Entscheidungen mit Präzision, Marktverständnis und Haltung. Genau deshalb ist auch die Rolle des Senior Consultant bei uns mehr als die nächste Stufe in deiner Karriere nach einigen Search-Jahren. Du führst anspruchsvolle Mandate mit Substanz, steuerst Prozesse mit Ruhe und Klarheit, bewegst Kandidat:innen auf hohem Niveau und arbeitest eng mit Kunden, internen Spezialist:innen und dem Head of Executive Search zusammen. Wenn Du Executive Search nicht nur operativ gut kannst, sondern auf das nächste Level heben willst, dann sollten wir uns kennenlernen.
Du leitest anspruchsvolle Executive-Search-Mandate von der Suchstrategie bis zur erfolgreichen Besetzung. Du führst Kundengespräche, steuerst Kandidatenprozesse souverän und setzt Qualitätsmaßstäbe in Research, Ansprache, Bewertung und Abschlussstärke. Dabei behältst Du auch in komplexen Mandaten Richtung, Tempo und Verbindlichkeit. Darüber hinaus unterstützt Du unser Business Development, bringst Marktimpulse ein und trägst dazu bei, bestehende Kundenbeziehungen weiter auszubauen. Diese Rolle ist nichts für Verwalter, sondern für Menschen, die Verantwortung tragen, Entscheidungen treffen und mit jeder Besetzung sichtbare Wirkung erzeugen.
Wir bieten Dir keine Rolle zum Verwalten, sondern eine Plattform für echte Wirksamkeit. Du bekommst relevante Mandate, klare Sichtbarkeit, ein stark spezialisiertes Umfeld und den Freiraum, Qualität auf hohem Niveau umzusetzen. Das heißt konkret:
Wenn du Lust hast, mit uns andere Wege zu gehen, freuen wir uns sehr auf deine Kontaktaufnahme! Jederzeit online oder bei Sophia Breitkopf persönlich telefonisch unter +49 172 8292175.