Advanced Mask Technology Center GmbH & Co. KG

Erneuerbare Energien und Halbleiterproduktion

201-500

Deutschland

Als Manager der Abteilung Integration sind Sie modulübergreifend für die Leistungsfähigkeit unserer Herstellungslinien, deren Ausbeute und für die Entwicklung neuer Technologieplattformen und maßgeschneiderter Kundenlösungen verantwortlich. Dazu arbeiten Sie eng mit unseren Ingenieurs- und Produktionsabteilungen zusammen und stimmen die technologischen Bedürfnisse mit unseren Partnern ab.

## Aufgaben

*    Disziplinarische Führung eines Teams von Ingenieuren und Technikern sowie eines Department Managers
*    Verantwortung der Leistungs- und Ausbeutekennzahlen der Fertigung
*   Steuerung von kontinuierlichen Verbesserungs- und Korrekturmaßnahmen 
*    Modulübergreifende Koordination der Linienunterstützung zur Sicherstellung von Liefertreue, Durchlaufzeit und Ausbeute
*    Steuerung der Technologie- und Entwicklungsroadmap
*    Lieferantenmanagement 
*    Vorantreiben von Verbesserungs- und Entwicklungsprojekten mit Lieferanten, Kunden und Partnern
*    Weiterentwicklung der Strategie zur Datennutzung

## Qualifikation

*    Hochschulstudium der Physik, Chemie, Materialwissenschaften oder eines vergleichbaren Gebietes 
*    Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einem technischen Bereich der Halbleiterindustrie 
*    Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Fertigungsprozessen, Kundeninteraktion sowie Geschäftsprozess- und Technologiemanagement
*    Stark ausgeprägte Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten
*    Starkes Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Deutschen wie im Englischen

## Benefits

*    Mitarbeit in einem weltweit führenden Zentrum für die Entwicklung und Produktion modernster Photolithografiemasken.
*   Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen und motivierten Team.
*    Marktorientierte attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
*    Familienfreundliche Unternehmenskultur.
*    Betriebliche Präventionsangebote zur Erhaltung der Gesundheit.

**Alle im vorliegenden Text verwendeten Formulierungen gelten geschlechtsneutral.**

Angestellte/r

Teamleitung

<p>Als Manager der Abteilung Integration sind Sie modulübergreifend für die Leistungsfähigkeit unserer Herstellungslinien, deren Ausbeute und für die Entwicklung neuer Technologieplattformen und maßgeschneiderter Kundenlösungen verantwortlich. Dazu arbeiten Sie eng mit unseren Ingenieurs- und Produktionsabteilungen zusammen und stimmen die technologischen Bedürfnisse mit unseren Partnern ab.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Disziplinarische Führung eines Teams von Ingenieuren und Technikern sowie eines Department Managers</li>
<li>Verantwortung der Leistungs- und Ausbeutekennzahlen der Fertigung</li>
<li>Steuerung von kontinuierlichen Verbesserungs- und Korrekturmaßnahmen </li>
<li>Modulübergreifende Koordination der Linienunterstützung zur Sicherstellung von Liefertreue, Durchlaufzeit und Ausbeute</li>
<li>Steuerung der Technologie- und Entwicklungsroadmap</li>
<li>Lieferantenmanagement </li>
<li>Vorantreiben von Verbesserungs- und Entwicklungsprojekten mit Lieferanten, Kunden und Partnern</li>
<li>Weiterentwicklung der Strategie zur Datennutzung</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Hochschulstudium der Physik, Chemie, Materialwissenschaften oder eines vergleichbaren Gebietes </li>
<li>Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einem technischen Bereich der Halbleiterindustrie </li>
<li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Fertigungsprozessen, Kundeninteraktion sowie Geschäftsprozess- und Technologiemanagement</li>
<li>Stark ausgeprägte Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten</li>
<li>Starkes Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Deutschen wie im Englischen</li>
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<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem weltweit führenden Zentrum für die Entwicklung und Produktion modernster Photolithografiemasken.</li>
<li>Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen und motivierten Team.</li>
<li>Marktorientierte attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.</li>
<li>Familienfreundliche Unternehmenskultur.</li>
<li>Betriebliche Präventionsangebote zur Erhaltung der Gesundheit.</li>
</ul>
<p><strong>Alle im vorliegenden Text verwendeten Formulierungen gelten geschlechtsneutral.</strong></p>


Manager Integration (m/w/d)

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