Hospitality

Always Friday

11-50

Milan HQ

An on-site cafeteria serving meals during working hours.

Cafeteria

A laptop and the software you need, provided by the employer.

Company laptop

A share in the company's success through equity or stock options.

Company stock options

Reduced prices on company products and partner offers.

Employee discounts

 Travel costs for your commute or work trips are reimbursed.

Travel expenses compensation

Commitment

Determination

Drive

Fairness

Growth

Settore alberghiero

Always Friday sta costruendo il primo Corporate Event OS: una piattaforma end-to-end per gestire eventi aziendali (fornitori, logistica, budget, pagamenti e amministrazione). Cerchiamo una persona precisa e super operativa che diventi un punto di riferimento interno per finanza e amministrazione, con visibilità diretta su numeri, processi e marginalità evento-per-evento.
Abbiamo già venduto molto, validato il mercato e chiuso un round pre-seed da 1.05 MLN di euro con top-tier VCs, business angels del mondo finance e founder tech di 
Questa posizione è pensata per chi vuole imparare come si costruisce una startup dall’interno, vedendo tutto: decisioni, numeri, priorità, execution quotidiana. 
Il contesto
I nostri clienti sono aziende italiane che organizzano eventi corporate: team building, convention, cene aziendali, off-site. Arrivano da noi perché vogliono smettere di gestire tutto via email e Excel. Il nostro lavoro è assicurarci che ogni evento che passa dalla piattaforma venga eseguito perfettamente, e che il cliente torni.
Il team Events è agli inizi. Chi entra adesso ha visibilità su tutto: clienti, fornitori, processi, numeri. Non c'è uno strato di management in mezzo.
<h2>Compiti</h2>
Cosa farai
<ul>
<li>Tradurrai gli obiettivi del cliente in un piano evento concreto: date, location, fornitori, logistica, budget</li>
<li>Gestirai i fornitori, venue, catering, trasporti, dalla ricerca alla negoziazione al follow-up</li>
<li>Supporterai l'Account Manager nella relazione con i clienti corporate durante tutta la durata del progetto</li>
<li>Individuerai dove il processo si inceppa e proporra come migliorarlo, lavorando direttamente con il team prodotto</li>
</ul>
<h2>Requisiti</h2>
Chi cerchiamo
<ul>
<li>Una persona precisa al punto da trovare fastidioso quando qualcosa non torna, e abbastanza operativa da rimboccarsi le maniche e sistemarlo da sola.</li>
<li>Attenzione ai dettagli non negoziabile: un errore su una conferma di prenotazione può rovinare un evento da 50 persone</li>
<li>Comunicazione chiara per iscritto e di persona, in italiano e inglese</li>
<li>A proprio agio nel gestire più cose in parallelo senza perdere il filo</li>
<li>Dimestichezza con strumenti digitali e AI, non ci spaventa chi non ha mai fatto questo lavoro, ci spaventa chi non sa adattarsi</li>
<li>Empatia reale con i clienti: sai quando rassicurare e quando essere diretto</li>
</ul>
Dove lavorerai
Nel nostro nuovo ufficio a Milano, nel cuore della città.
<h2>Vantaggi</h2>
Cosa offriamo
<ul>
<li>Stage retributito</li>
<li>Autonomia dal day-one e grande visibilità: entrerai tra i primissimi del team Events.</li>
<li>Crescita accelerata: siamo nella fase da 0 a 1, quindi avrai responsabilità reali, mentorship diretta e percorsi di crescita chiari e misurabili.</li>
<li>Esperienza pratica: entrerai nel vivo dell’organizzazione eventi in un ambiente startup agile</li>
<li>Mentorship &amp; networking: lavorerai a stretto contatto con un team appassionato e avrai l’opportunità di connetterti con un il teamd che ha età media 27 anni</li>
<li>Alto livello di responsabilità fin dal primo giorno</li>
<li>Possibilità di inserimento a tempo indeterminato</li>
<li>Dove lavorerai: Nel nostro nuovo ufficio a Milano, nel cuore della città</li>
</ul>

Event Manager Intern

Employee

Business Development Representative (italian native speaker)

Traineeship

Brand & Marketing Intern (tirocinio curricolare)

Growth 

Entrepreneur in Residence

Always Friday logo

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Vantaggi

Media

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