Hospitality

Always Friday

11-50

Milan HQ

An on-site cafeteria serving meals during working hours.

Cafeteria

A laptop and the software you need, provided by the employer.

Company laptop

A share in the company's success through equity or stock options.

Company stock options

Reduced prices on company products and partner offers.

Employee discounts

 Travel costs for your commute or work trips are reimbursed.

Travel expenses compensation

Commitment

Determination

Drive

Fairness

Growth

Always Friday è il primo Corporate Event OS: una piattaforma end-to-end che centralizza fornitori, trasporti, budget, pagamenti e amministrazione per gli eventi aziendali. Siamo già la scelta di 80+ aziende, abbiamo chiuso un pre-seed da 1.05M€ con VC e founder delle migliori startup italiane, e stiamo costruendo l'infrastruttura del mercato MICE in Italia.
Cerchiamo qualcuno che voglia iniziare davvero a fare il commerciale nel mondo degli eventi, non in uno stage, non in un call center mascherato da sales. Un ruolo con responsabilità reale, clienti reali e un percorso di crescita misurabile.
Il contesto
Il nostro cliente tipo è un HR/Marketing Manager o un Office Manager di un'azienda italiana da 50 a 2.000 dipendenti. Organizza eventi aziendali — team building, convention, off-site, cene e li gestisce ancora su Excel e via email. Non ha mai trovato qualcuno che capisse davvero come funziona il suo lavoro.
Noi lo abbiamo costruito. Il tuo lavoro è portare questi clienti dentro la piattaforma, farli diventare clienti abituali e assicurarti che la relazione cresca nel tempo.
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>Gestirai un portfolio di clienti corporate dalla prima call alla firma, con supporto diretto dell'Account Manager senior</li>
<li>Lavorerai a stretto contatto con il team Events per garantire che ogni evento venga eseguito perfettamente e che il cliente torni</li>
<li>Tradurrai gli obiettivi del cliente in un piano evento concreto: date, location, fornitori, logistica, budget</li>
<li>Gestirai i fornitori, venue, catering, trasporti, dalla ricerca alla negoziazione al follow-up</li>
<li>Individuerai segnali di upsell e opportunità di espansione nel portfolio clienti esistente</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
Chi cerchiamo
<ul>
<li>Una persona orientata ai risultati, che misura il proprio lavoro in deal chiusi e clienti soddisfatti, non in attività svolte</li>
<li>Comunicazione chiara, di persona e per iscritto, in italiano e inglese — sai quando essere diretto e quando rassicurare</li>
<li>A proprio agio nel gestire più relazioni in parallelo senza perdere il filo</li>
<li>Dimestichezza con strumenti digitali e AI: non ci spaventa chi non ha fatto sales prima, ci spaventa chi non sa adattarsi</li>
<li>Curiosità reale per il mondo degli eventi e per il modo in cui la tecnologia lo sta cambiando</li>
</ul>
Requisito preferenziale (non obbligatorio): una prima esperienza, in un'agenzia eventi, in una venue, in un hotel o in un contesto MICE.
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>RAL 44.000€ OTE (28.000€ fissi + 16.000€ di bonus variabile strutturato sui deal chiusi e sul portfolio gestito)</li>
<li>Variabile strutturato sui deal chiusi e sul portfolio gestito</li>
<li>Stock Options - prese in questa fase possono arrivare a valere davvero molto</li>
<li>Autonomia dal day-one: entrerai tra i primissimi del team eventis commerciale</li>
<li>Crescita accelerata: siamo nella fase da 0 a 1, responsabilità reali e percorsi di crescita chiari e misurabili</li>
<li>Ufficio in centro a Milano, presenza richiesta (80 giorni di smart working all'anno)</li>
<li>Buoni pasto</li>
<li>Buoni cena aziendali</li>
<li>Assicurazione Sanitaria Privata MyGenerali</li>
<li>Team giovane ad alta densità di talento: età media 27 anni</li>
</ul>
Il settore degli eventi aziendali è rimasto fermo per vent'anni. Agenzie, hotel, fornitori: tutti lavorano ancora con email, Excel e telefonate. Noi lo stiamo cambiando, con un prodotto che funziona, clienti che lo usano davvero e un team che ci crede.
Se hai voglia di imparare questo mercato dall'interno e costruire qualcosa che non esiste ancora, questa è la tua occasione.

Junior Event Manager

Employee

Founding Account Executive

Business Development Representative

Traineeship

Brand & Marketing Intern (tirocinio curricolare)

Entrepreneur in Residence - Head of Supplier-Led Growth

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