Services et conseil aux entreprises

ALGOE

201-500

Responsable Recrutement

France

Au sein du pôle Transitions Territoriales et Urbaines (TTU), vous rejoignez une équipe d’une trentaine de consultants qui œuvrent sur toute la chaine du (re)développement urbain, de la stratégie à grande échelle, à l’accompagnement opérationnel des projets.

## Vos missions

Vous aurez la responsabilité de missions de conseil auprès de collectivités, d’aménageurs ou d’opérateurs (aménagement, foncier, immobilier) dans le cadre de projets urbains et immobiliers.

*    Etudes d’opportunité, de programmation urbaine, d’analyse foncière, de faisabilité opérationnelle et financière, 
*    Analyse des montages opérationnels et des modes opératoires,
*    Accompagnement dans le montage de différentes formes de structures pour le portage et la gestion foncière, 
*    Appui au pilotage de projets urbains complexes.

Vous interviendrez dans le cadre de ces missions sur une variété de contextes (ANRU, ACV, PPA, ZAC, APUI) et de thématiques à traiter (renouvellement urbain, sobriété foncière, quartiers de gare, recomposition littorale, périphéries commerciales, renaturation). 

Vous participerez au développement commercial (rendez-vous commerciaux, réponses aux appels d’offres), au système de veille et de capitalisation des connaissances, et au management des équipes. 

Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir.

## Vos compétences

H/F – Bac +5 (Sciences Po, Grandes écoles, Masters universitaires). Vous apportez une expérience de 8 ans minimum acquise en cabinet de conseil et/ou collectivité locale, opérateurs (aménagement, foncier).

Autonomie, rigueur et capacité à travailler en transversalité sont attendues de même qu’une aisance orale (animation d’ateliers, démarches commerciales) et des capacités rédactionnelles.

Déroulement des entretiens :

1- Echange téléphonique pour présenter le poste et la société

2- Entretien avec un Manager pour échanger sur le domaine d’intervention

3- Entretien avec le Directeur d’Unité pour situer le rôle attendu dans l’équipe

4- Entretien avec notre DRH pour préciser les motivations et traiter les questions contractuelles

5- Entretien avec notre Président Directeur Général pour conclure

Manager / Superviseur

Au sein du pôle Transitions Territoriales et Urbaines (TTU), vous rejoignez une équipe d’une trentaine de consultants qui œuvrent sur toute la chaine du (re)développement urbain, de la stratégie à grande échelle, à l’accompagnement opérationnel des projets.
<h2 id="vos-missions">Vos missions</h2>
Vous aurez la responsabilité de missions de conseil auprès de collectivités, d’aménageurs ou d’opérateurs (aménagement, foncier, immobilier) dans le cadre de projets urbains et immobiliers.
<ul>
<li>Etudes d’opportunité, de programmation urbaine, d’analyse foncière, de faisabilité opérationnelle et financière, </li>
<li>Analyse des montages opérationnels et des modes opératoires,</li>
<li>Accompagnement dans le montage de différentes formes de structures pour le portage et la gestion foncière, </li>
<li>Appui au pilotage de projets urbains complexes.</li>
</ul>
Vous interviendrez dans le cadre de ces missions sur une variété de contextes (ANRU, ACV, PPA, ZAC, APUI) et de thématiques à traiter (renouvellement urbain, sobriété foncière, quartiers de gare, recomposition littorale, périphéries commerciales, renaturation). 
Vous participerez au développement commercial (rendez-vous commerciaux, réponses aux appels d’offres), au système de veille et de capitalisation des connaissances, et au management des équipes. 
Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir.
<h2 id="vos-compétences">Vos compétences</h2>
H/F – Bac +5 (Sciences Po, Grandes écoles, Masters universitaires). Vous apportez une expérience de 8 ans minimum acquise en cabinet de conseil et/ou collectivité locale, opérateurs (aménagement, foncier).
Autonomie, rigueur et capacité à travailler en transversalité sont attendues de même qu’une aisance orale (animation d’ateliers, démarches commerciales) et des capacités rédactionnelles.
Déroulement des entretiens :
1- Echange téléphonique pour présenter le poste et la société
2- Entretien avec un Manager pour échanger sur le domaine d’intervention
3- Entretien avec le Directeur d’Unité pour situer le rôle attendu dans l’équipe
4- Entretien avec notre DRH pour préciser les motivations et traiter les questions contractuelles
5- Entretien avec notre Président Directeur Général pour conclure

Manager en montage et Urbanisme Opérationnel (H/F) 

Consultant Management de Projets Infrastructures et Systèmes de Transport (H/F) 

Consultant OPC (H/F) 

Consultant Planification Métro (H/F) 

Consultant Senior AMO Immobilier Médical et Médico-Social (H/F) 

ALGOE CONSULTANTS logo

La {privacyLink} et les {termsLink} de Google s'appliquent.

Avantages

Médias

Nous n'avons pas de postes vacants pour le moment

Aucun poste vacant

Lieux de travail

Postes à pourvoir

Valeurs

Vidéos

Vous avez des questions ?

Candidature spontanée

Nous enverrons un lien vers cette offre d'emploi sur votre e-mail.

Pas le temps? Postulez plus tard.

Nous vérifions votre compte. Les candidats pourront postuler dès que nous aurons validé votre compte.

Les changements effectués ne seront visibles que lorsque vous publierez votre offre d'emploi.

Ceci est un aperçu de votre offre d'emploi.

Intéressant ?

L'offre d'emploi {jobTitle} a été archivée ou la date limite a été dépassée.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible

L'équipe de recrutement

Autres postes vacants

N'hésitez pas à consulter nos offres d'emploi.

Nous n'acceptons plus les candidatures spontanées

Vous êtes un professionnel talentueux à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Chez {companyName}, nous apprécions les personnes proactives qui peuvent apporter une nouvelle perspective à notre équipe.

Même si nous n'avons actuellement pas de poste vacant qui correspond à vos attentes, votre expérience et vos talents particuliers, votre profil pourrait nous intéresser à l'avenir.

Pour soumettre votre candidature spontanée, veuillez utiliser le formulaire de candidature sur la droite de votre écran pour ajouter votre CV et votre lettre de motivation. Veillez à mentionner le poste souhaité dans la lettre de motivation.

Soyez assuré(e) que notre équipe de recrutement vous contactera dès qu'elle aura identifié un poste correspondant à vos compétences et à vos aspirations.

Comment postuler

Toutes les postes vacants de {companyName}. Postulez maintenant et rejoignez {companyName}!

Offres d'emploi chez {companyName}. Consultez nos {jobsCount} offres et devenez un membre de notre équipe !

Offres d'emploi chez {companyName}. Consultez nos {jobsCount} offres et rejoignez-nous ! Faites avancer votre carrière et postulez dès aujourd'hui !

Offres d'emploi chez {companyName}. Nous avons actuellement {jobsCount} offres. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez-nous !

Offres d'emploi chez {companyName}. Nous recherchons actuellement {jobsCount} nouveaux membres. Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de l'équipe !

Offres d'emploi chez {companyName}. Consultez nos offres pour faire partie de l'équipe ! Nous recherchons {jobsCount} nouveaux membres. Postulez dès aujourd'hui !

Offres d'emploi chez {companyName}. Consultez nos offres et devenez un membre de notre équipe ! Nous recherchons {jobsCount} nouveaux membres. Postulez dès aujourd'hui !

Consultez nos offres et devenez un des {jobsCount} nouveaux membres de notre équipe ! Faites évoluer votre carrière et postulez dès aujourd'hui !

Aucun poste vacant chez {companyName} ? N'attendez pas ! Envoyez votre candidature spontanée dès aujourd'hui pour élargir vos perspectives de carrière.

Autres postes vacantsVoir tous les postes vacants

Consultant Management de Projets Infrastructures et Systèmes de Transport (H/F)

Consultant OPC (H/F)

Consultant Planification Métro (H/F)

Consultant Senior AMO Immobilier Médical et Médico-Social (H/F)

Autres postes vacants
Voir tous les postes vacants