Sie haben ein Organisationstalent, lieben den Gästekontakt und möchten Verantwortung übernehmen?
Dann werden Sie Teil unseres Teams im Vital- und Wellnesshotel Albblick – einem familiengeführten ****S Wellnesshotel, das für Qualität, Erholung und ein respektvolles Miteinander steht.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Rezeptionsleitung, die unsere Gäste herzlich empfängt, das Front- und Backoffice verantwortungsvoll organisiert und gemeinsam mit uns für unvergessliche Aufenthalte sorgt.
Aufgaben
- Leitung und Organisation des gesamten Rezeptionsbereichs (Front- und Backoffice)
- Verantwortung für Dienstpläne, Schichtorganisation, Bestellung und Teamführung
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Check-in und Check-out
- Bearbeitung von Reservierungen im System ASA Hotelsoftware
- Mitarbeitet in der Früh- und Spätschicht an der Rezeption, auch teilweise am Wochenende
- Kompetente Betreuung und Beratung unserer Gäste vor Ort, am Telefon und per E-Mail
- Kassenführung, Rechnungswesen und Debitorenverwaltung
- Aktive Mitgestaltung der internen und externen Kommunikation
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Housekeeping, Restaurant, Wellness) und Schwesternhotels (z.B. Wellnesshotel Hohenrodt)
- Schulung, Motivation und Weiterentwicklung des Rezeptionsteams
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Angebots
- (Zukünftig Aufstieg als Hoteldirketor möglich)
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung an der Hotelrezeption, idealerweise in leitender Position
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Studium im Hotel-/Tourismusmanagement
- Freude an der Gästebetreuung und ein hohes Maß an Serviceorientierung
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Gute Computerkenntnisse (MS Office und idealerweise ASA Hotelsoftware, Protel, MySpa, Xenia, Wordpress und Salto)
- Gepflegtes Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder vergleichbar) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung
Benefits
- Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation
- Monatlich steuerfreier Gutschein im Wert von 50 € (nach der Probezeit)
- Faires Zeiterfassungssystem – keine unbezahlten Überstunden
- Eigenes Trinkgeld, auch bei Kartenzahlung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (ab dem 3. Jahr) und faire Urlaubsplanung
- Flexible Arbeitszeiten sowie ganzjährige und langfristige Beschäftigung
- Moderne Systeme und Technik
- Zukünftig Weiterentwicklung als Hoteldirketor möglich
- Kollegiales, tolerantes und gemischtes Team in einem familiären Umfeld
- Freie Verpflegung bei Schichten über 6 Stunden und kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)
- 50 % Mitarbeiterrabatt auf Hotelleistungen
- Auf Wunsch Personalzimmer verfügbar
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams im Vital- und Wellnesshotel Albblick und gestalten Sie mit uns gemeinsam unvergessliche Gästemomente.
Ihre Hotelleitung
Vital- und Wellnesshotel Albblick