CONSEIL DEPARTEMENTAL AISNE

Chef du service Mémoire H/F 
Lieu de travail : Centre d’accueil du visiteur du Chemin des Dames – Caverne du Dragon RD18CD à Oulches-La-Vallée-Foulon, Musée départemental de la Résistance à Tergnier, réserves des collections départementales-CABA- à Laon
Grade : conservateur du patrimoine ou attaché territorial
Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable)
 Le chef du service Mémoire H/F dirige le Service Mémoire composé de 3 entités : le Centre d’accueil du visiteur du Chemin des Dames - Caverne du Dragon (CAV), en procédure d’appellation « Musée de France », le musée départemental de la Résistance et de la Déportation de l’Aisne disposant de l’appellation « Musée de France », établissements touristiques et culturels, et les réserves des collections départementales.
 Il/elle optimise la gestion et le développement des établissements
<h2>Vos missions</h2>
Principales :
 Responsabilité du service : gestion des personnels, préparation, suivi et exécution du budget, fonctionnement des établissements (programmation des animations du site, visites/boutique…), 
 Responsabilité scientifique et technique du service,
 Pilote la mise en valeur touristique et culturelle des musées départementaux liés à la Mémoire
Spécifiques :
 Acteur de la politique culturelle, mémorielle et touristique départementale
 Préfiguration ouverture musée de la Résistance et de la Déportation de l’Aisne (mise en œuvre PSC, organisation interne, programmation…)
 Rédaction du Projet Scientifique et Culturel de la Caverne du Dragon (procédure appellation musée de France)
 Liaison avec la mission UNESCO « mémoire de la Première Guerre mondiale»
 Suivi du dossier de classement « grand site » du Chemin des Dames
 Suivi du déploiement et de la valorisation du réseau Aisne Terre de Mémoire
 Intégration des établissements dans les réseaux mémoriels (memhisto, LRE…)
 Participation aux groupes de réflexions thématiques (Icomos, Icom)
<h2>Vos compétences</h2>
Temps complet, disponibilité y compris les week-ends et lors d’événements organisés par le service, présence régulière indispensable dans les 3 entités, rythmes de travail particuliers, déplacements, transversalité avec de nombreuses structures.
SAVOIRS
Aménagement touristique du territoire
Gestion d’un établissement touristique
Connaissances budgétaires et comptables
Conception de Projet Culturel et scientifique de musée de France
(de sa rédaction à son dépôt à la DRAC)
Histoire et histoire de l’art (période contemporaine)
Connaissance de l’inventaire et de la gestion de collections de musée
Connaissance de la législation relative aux musées de France
SAVOIRS-FAIRE
Expérience de gestion administrative et comptable
Expérience d’encadrement 
Identification de la demande des usagers
Traduction des orientations de la collectivité en projet d’établissement
Répartition et planification des activités en fonction des contraintes de l’établissement
Organisation du travail journalier d’une équipe
Définition d’une programmation annuelle
Organisation et contrôle de la maintenance et de la sécurité de l’équipement
Proposition de plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement de l’équipement et du matériel
SAVOIR ETRE (qualités)
Capacité à se faire reconnaitre
Esprit d’analyse et de synthèse
Dynamisme et créativité
Ecoute et bienveillance
Pragmatisme
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Sens de la hiérarchie
Rigueur
<h2>Avantages</h2>
Titres-restaurant
Adhésion à un comité d'oeuvres sociales (Plurelya)
Participation mutuelle + prévoyance

Chef du service Mémoire H/F

La {privacyLink} et les {termsLink} de Google s'appliquent.

Avantages

Médias

Nous n’avons aucun poste à pourvoir pour le moment

Aucun poste à pourvoir

Sites

Postes à pourvoir

Valeurs

Vidéos

Vous avez des questions ?

Candidature spontanée

Nous vous enverrons un lien vers cette offre d’emploi par e-mail.

Postuler plus tard

Nous vérifions votre compte. Les candidats pourront postuler dès que nous aurons validé votre compte.

Les changements effectués ne seront visibles que lorsque vous publierez votre offre d'emploi.

Ceci est un aperçu de votre offre d'emploi.

Ce poste vous intéresse ?

L'offre d'emploi {jobTitle} a été archivée ou la date limite a été dépassée.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible

L'équipe de recrutement

{count, plural, one {# jour par semaine sur site} other {# jours par semaine sur site}}

Nos autres postes à pourvoir

N'hésitez pas à consulter nos offres d'emploi.

Nous n'acceptons plus les candidatures spontanées

Vous souhaitez travailler chez {companyName} ? Présentez-nous vos compétences et votre expérience.

Nous n’avons peut-être pas de poste adapté à votre profil pour le moment, mais vos compétences et votre expérience pourraient correspondre à une future opportunité.

Utilisez le formulaire de candidature pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Précisez le poste qui vous intéresse dans votre lettre.

L’entreprise pourra vous contacter si une opportunité correspond à votre profil.

Comment postuler

Offres d'emploi chez {companyName}. Consultez nos {jobsCount} offres et devenez un membre de notre équipe !

Offres d’emploi chez {companyName}. Consultez nos {jobsCount} offres et postulez dès aujourd’hui.

Consultez nos {jobsCount} offres d’emploi et postulez dès aujourd’hui.

Vous souhaitez travailler chez {companyName} ? Envoyez une candidature spontanée pour nous présenter vos compétences et votre expérience.