Aufgaben
- Leitung der Filiale in eigener Verantwortung in fachlicher und personeller Hinsicht (5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter), mit der Unterstützung durch die Holding
- Verantwortung für das Tagesgeschäft (Betreuung der Bestandskundschaft, Akquise von Neukundinen und Neukunden), sowie für den Erfolg der Filiale
- Verkauf und Ankauf von Neu- und Gebrauchtwagen
- Administrative Aufgaben, die mit der Funktion verbunden sind
- Überwachung und Umsetzung der notwendigen Ressourcen, um das vorgegebene Budget zu erreichen (wird jedes Jahr in Zusammenarbeit mit der Holding festgelegt)
Qualifikation
- Kenntnisse in der Automobilbranche von Vorteil
- Ausgeprägter Geschäftssinn
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Deutsche Muttersprache mit guten Französischkenntnissen
- Eine freundliche, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
- Guter Teamgeist
Benefits
- Ein grosses Kunden- und Entwicklungspotenzial
- Ein spannender und abwechslungsreicher Job mit grossem Handlungsspielraum
- Permanente Weiterbildungen
- Firmenwagen
- Gute Sozialleistungen (mind. 25 Ferientage, attraktive BVG,...)
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