(Junior-) Electrical Engineer (m/w/d)

Generation of Experts

agap2 ist eine starke Gemeinschaft aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen Kunden in den Bereichen Engineering und Life Science, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von der Inbetriebnahme von Anlagen über Prozessoptimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement.

Teamwork statt Ellenbogen

Dabei arbeiten wir immer als Team. Hochambitioniert, mit viel Wertschätzung und noch mehr Menschlichkeit sorgen wir für zufriedene Kund:innen und motivierte Mitarbeiter:innen. agap2 ermöglicht dir echte Abwechslung im Job und berufliche Perspektiven mit steilen Lernkurven.

• Entwicklung, Inbetriebnahme, Wartung, und Optimierung von elektrotechnischen Systemen
• Erstellung von Arbeits- und Prüfungs­an­weisungen, Abnahme­protokollen, Doku­men­tationen und Beschreibungen
• Mitarbeit im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung
• Fehlersuche an großen elektrischen oder elektronischen Systemen
• Entwicklung von Testprogramme und Durchführung von Compliance-Prüfungen
• Beurteilung und Optimierung von Design, Entwicklung, Tests und Produktion elektronischer Systeme
• Lösen von komplexen Problemen elektrischer oder elektrotechnischer Anlagen mit technischem Sachverstand
• Planung und Implementierung effizienter Konstruktions- und Produktionsprozesse und Testmethoden

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung (Master oder Bachelor) oder vergleichbare Ausbildung
• Teamfähige Persönlichkeit mit strukturierter, selbstständiger und ergebnisorientierer Denk- und Arbeitsweise
• Sichere Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch

Was dich bei uns erwartet:

• Sicherheit einer langfristigen Zusammenarbeit durch eine unbefristete Festanstellung
• Steile Karriereentwicklung durch Projektverantwortung in vielfältigen Bereichen sowie durch abwechslungsreiche Aufgaben
• Sehr gute Work-Life-Balance
• Individuelle Begleitung während der Projektphasen und Mentoring
• Marktübliche Gehälter inkl. einer jährlichen Gehaltserhöhung
• Team-Events wie z.B. regelmäßige Stammtische

Wir freuen uns auf deine Bewerbung durch Zusendung deines aktuellen Lebenslaufs und Angabe des frühestmöglichen Starttermins.