Vertriebsleiter

Ihre Aufgaben:

• Expansion: Leitung und Steuerung von Expansionsprojekten und Markteintrittsstrategien.
• Mitarbeiterentwicklung: Förderung des Teams durch gezielte Schulungen und Trainings.
• Onboarding: Gestaltung und Optimierung von Einführungsprogrammen für neue Mitarbeiter.
• Sales: Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen, um das Wachstum zu fördern.
• Persönliches Development: Unterstützung der Mitarbeiter bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
• Führungsrollen: Übernahme von Führungspositionen im mittleren- und Topmanagement.
• Recruiting: Aktive Mitarbeit im Auswahlprozess neuer Teammitglieder.
• HR Development: Implementierung von Maßnahmen zur Personalentwicklung.
• Marketing: Mitgestaltung von Marketingstrategien zur Unternehmensförderung.

Wir suchen Menschen mit besonderen Kommunikationsfähigkeiten, Menschenkenntnissen und bestenfalls Führungs- und/oder Vertriebserfahrung.

Ihre Benefits:

• Erfolgsbeteiligung: Die Möglichkeit, von unseren Erfolgen zu profitieren über Provision
• Flexible Arbeitszeiten: Wir schätzen Ihre Work-Life-Balance.
• Homeoffice: Arbeiten Sie bequem von zu Hause aus.
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter: Individuelle Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung.

• Zeitintensität:

Der Einstieg funktioniert ausgezeichnet nebenberuflich. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, auf ein hauptberufliches Modell umzustellen.

• Arbeitsplatz:

Wir haben ein knapp 500 Quadratmeter Büro in Wien (TwinTowers), wo Sie bereits ein Arbeitsplatz erwartet. Wir arbeiten dennoch ebenso Hybrid- oder komplett Remote. Um für maximale Flexibilität zu sorgen, entscheiden Sie selbst, wie sie am liebsten arbeiten.