Teamplayer für eine autofrei Zukunft gesucht
Wir sind 42hacks, ein dynamisches Tech Start-up, das der Klimakrise mit Innovation und Unternehmertum die Stirn bieten will.
In unserem my-mo Team suchen wir ab sofort Unterstützung, um nachhaltige Mobilitätskonzepte in Grossunternehmen in der ganzen Schweiz zum Leben zu erwecken.
Aufgaben
- Einstieg ab sofort
- Pensum 80 bis 100%
- Idealerweise wohnhaft in der Ostschweiz (kein Muss)
Im Detail:
Als Projektleiter:in im my-mo Team übernimmst du das vorkonzipierte Mobilitätskonzept und führst es und unsere my-mo App beim Kunden ein. Change-Kommunikation, Pace-Maker sein, Stakeholder bei Laune halten, Durchführung von erfolgreichen Mitarbeiter-Events, Einführung einer App, Integration mit SAP und Umsystemen, neue Technologie am Parkplatz – das alles weckt Interesse und keine Überforderung in dir.
- Nach der Entwicklung des für unsere Kunden massgeschneiderten Mobilitätskonzepts kommst du mit der Umsetzung ins Spiel und leitest den Einführungsprozess inkl. Zeitplanung, Umsetzung des Kunden bei der Change-Kommunikation, Go-Live Begleitung und Support
- In enger Zusammenarbeit mit dem Team führst du unter anderem die Mobilitäts-App bei unseren Kunden ein.
- Stakeholdermanagement und laufende Abstimmung mit internen und externen Partnern machst du mit links.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Mobilität oder IT
- Erfahrung im Stakeholdermanagement und der internen sowie externen Projektkommunikation
- Technisches Verständnis und fundierte Kenntnisse in der Implementierung von digitalen Lösungen
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Deutsch-Schweiz
- Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Stressresistenz und Durchsetzungsvermögen
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, etwas Sinnvolles zu tun: nämlich innovative Mobilitätslösungen massgeblich mitzugestalten, um klimafreundliche Mobilität voranzutreiben
- Ein innovatives, hoch motiviertes Team mit der Chance sehr viel zu lernen
- Attraktive Arbeitsbedingungen von zu Hause aus
- 1 Mal im Monat Teilnahme am 2-Tage-Hack am Hauptsitz
So bewirbst du dich:
Auf ein klassisches Anschreiben verzichten wir bewusst – uns ist es viel wichtiger, dich als Menschen kennenzulernen! Deshalb freuen wir uns, wenn du stattdessen einfach drei Fragen in deiner Bewerbung beantwortest:
- Das my-mo Team besteht aktuell aus vier motivierten Teammitgliedern, die unser Produkt von 3 auf 15 Firmenkunden mit bekannten Marken skalieren. Was reizt dich an dieser dynamischen Arbeitsumgebung – und welche Fähigkeiten möchtest du bei uns einbringen?
- Warum denkst du, dass du gut als Projektmanager:in geeignet bist? Was bringt dich in dieser Rolle zum Strahlen?
- Auf welche zwei Erfolgserlebnisse in Projekten bist du besonders stolz?
Bei Fragen zur Bewerbung kannst du dich gerne an Franziska Schär ([email protected]) wenden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!