Housing and Community Development

3B Wonen

11-50

More paid time off than the statutory minimum.

Additional vacation days

An on-site cafeteria serving meals during working hours.

Cafeteria

Funded training, courses and certifications to grow your skills.

Career Training

A work phone, in some cases also for private use.

Company cellphone

A laptop and the software you need, provided by the employer.

Company laptop

An employer-supported pension scheme to build up retirement savings.

Company pension plan

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

A free parking space at or near the workplace.

Free parking

Work from home for part of your working week.

Home Office

A budget or equipment to set up a proper workspace at home.

Home Office Equipment

Work fully remotely, from home or anywhere agreed.

Remote work

 Travel costs for your commute or work trips are reimbursed.

Travel expenses compensation

Communication

Diversity

Learning

Personal responsibility

Teamwork

Huisvesting- en gemeenschapsontwikkeling

<p>‘Voortbouwen!’, dat is het motto van 3B Wonen. Wij zijn een woningcorporatie in de gemeente Lansingerland. Met ruim vijftig medewerkers werken wij aan ruim 4.500 goede en betaalbare woningen in Lansingerland. 3B Wonen is een ambitieuze organisatie en de woningnood gaat ons aan het hart. De komende 10 jaar zetten we in op het bouwen van 1.500 nieuwe woningen.</p>
<p>Bij 3B Wonen geloven we dat goed wonen begint met luisteren, samenwerken en doen. Iedereen wil gewoon een fijne en betaalbare woning, maar de uitdagingen op de woningmarkt zijn groot. Daarom zoeken wij een (senior) adviseur Wonen die niet alleen beleidsmatig sterk is, maar ook zichtbaar aanwezig is in het speelveld. Iemand die kansen ziet, mensen verbindt en zaken in beweging krijgt. Je werkt nauw samen met collega's, gemeente, maatschappelijke partners én de Huurdersvereniging Lansingerland (HVLL). Zo draag je dagelijks bij aan prettig wonen in Lansingerland.</p>
<h2>Taken</h2>
<p>Wat ga je doen?</p>
<ul>
<li>Je ontwikkelt en vertaalt beleid op het gebied van wonen, klant en vastgoed</li>
<li>Je verbindt collega's, huurders en externe partners rondom actuele woonvraagstukken en vertaalt deze van praktijk naar beleid en andersom</li>
<li>Je coördineert bestuurlijke overleggen met de gemeente</li>
<li>Je organiseert, bereidt voor en begeleidt de overleggen met de huurdersvereniging en zorgt voor een goede opvolging van de afspraken</li>
<li>Je signaleert kansen en knelpunten, verbindt vraagstukken en vertaalt deze naar concrete voorstellen</li>
<li>Je bereidt prestatieafspraken voor met externe partners en bewaakt de voortgang van gemaakte afspraken</li>
<li>Je houdt actuele ontwikkelingen in de gaten en bewaakt de PDCA-cyclus van beleid</li>
<li>Je bent een toegankelijke sparringpartner en denkt én doet mee aan zichtbare resultaten</li>
</ul>
<h2>Vereisten</h2>
<p><strong>Wie ben jij?</strong></p>
<ul>
<li>HBO/WO werk- en denkniveau</li>
<li>Kennis van de volkshuisvesting en de corporatiesector</li>
<li>Strategisch, analytisch en doelgericht</li>
<li>Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de volkshuisvesting, zoals de Woningwet en energie- en verduurzamingswetgeving</li>
<li>Affiniteit met maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken</li>
<li>Sterke persoonlijkheid met overzicht, visie en resultaatgerichtheid</li>
<li>Netwerker die relaties onderhoudt en samenwerking stimuleert</li>
<li>Sociaal betrokken en past bij onze cultuur van samen werken aan wonen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Wat krijg je daarvoor ter</strong></p>
<ul>
<li>Een veelzijdige functie met ruimte voor initiatief en ontwikkeling</li>
<li>Salaris in schaal K, € 5.122,- tot € 6.924,-, op basis van 36 uur plus uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, pensioen en hybride werken</li>
<li>Een baan bij een groeiende en ambitieuze organisatie</li>
</ul>
<p><strong>Nieuwsgierig en meer weten?</strong><br>Neem een kijkje op de website van 3B Wonen of bel Saskia Landheer (coördinator strategisch programma) via 010 - 313 55 46. </p>
<p><strong>Hoe kun je reageren?</strong></p>
<p>Ben je enthousiast én nieuwsgierig naar deze mooie functie binnen een ambitieuze corporatie? Dan nodigen wij je van harte uit te reageren door het sturen van je cv en motivatiebrief.</p>

(Senior) Adviseur Wonen

3B Wonen logo

Het {privacyLink} en de {termsLink} van Google zijn van toepassing.

Benefits

Media

We hebben op dit moment geen openstaande vacatures

Geen beschikbare vacatures

Locaties

Openstaande vacatures

Waarden

Video's

Heb je een vraag?

Open sollicitatie

We sturen je per e-mail een link naar deze vacature.

Later solliciteren

We controleren je account. Zodra onze managers het goedkeuren, kunnen kandidaten op deze functie solliciteren.

Wijzigingen zijn pas zichtbaar als je je vacature publiceert.

Dit is een voorbeeld van je vacature.

Geïnteresseerd?

De vacature {jobTitle} is gearchiveerd of de deadline is verstreken.

Deze vacature is niet langer beschikbaar

Hiring team

{count, plural, one {# dag per week op locatie} other {# dagen per week op locatie}}

Onze andere openstaande vacatures

We nemen geen open sollicitaties meer aan

Wil je bij {companyName} werken? Vertel ons over je vaardigheden en ervaring.

Misschien hebben we nu geen passende vacature, maar kunnen je vaardigheden en ervaring aansluiten bij een toekomstige functie.

Upload je cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier. Vermeld in je motivatiebrief in welke functie je geïnteresseerd bent.

Het bedrijf kan contact met je opnemen als er een passende functie beschikbaar komt.

Hoe je kunt solliciteren

Vacatures bij {companyName}. Bekijk alle openstaande vacatures en word deel van ons team! Openstaande vacatures: {jobsCount}

Vacatures bij {companyName}. Bekijk onze {jobsCount} openstaande vacatures en solliciteer vandaag.

Bekijk onze {jobsCount} openstaande vacatures en solliciteer vandaag.

Wil je bij {companyName} werken? Vertel ons over je vaardigheden en ervaring in een open sollicitatie.