Telekommunikation

1&1 Versatel GmbH

1001-5000

Deutschland

Die 1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B-Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem als:

Access Network Engineer (w/m/d) in Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Flensburg und Stuttgart

## Aufgaben

*   Entwicklung und Integration von passiven und aktiven Netzkomponenten im Kundenzugangsnetz (Access Network) der 1&1 Versatel 
*   Ausgestaltung einer Access Netzstrategie für sämtliche Unternehmensbedarfe (P2P/ P2MP z.B. G-/ XGS-/ 50G PON) 
*   Entwerfen und Umsetzen von technischen Standards und Richtlinien (Guidelines) zur Umsetzung der benötigen Netz-infrastruktur/ -komponenten/ -systeme im Unternehmen
*   Koordination der Herstellerausschreibungen zur Auswahl der technischen Komponenten im Rahmen verschiedener Abnahme- und Qualitätskontrollen

## Qualifikation

*   Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bspw. der Informatik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsinformatik) oder entsprechend adäquate Ausbildung 
*   Erfahrung im Technikbereich in der Telekommunikationsbranche, z. B. bei Herstellern von aktiver und/oder passiver Netztechnik oder Telekommunikationsunternehmen
*   Kenntnisse der FTTH-Netztechnik (GPON/ XGS-PON, FTTH, Ethernet) und Protokolle (Ethernet, TCP/IP, L2/L3-BSA)
*   Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Engagement
*   Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse

## Benefits

*   Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
*   Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
*   Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  
*   Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
*   Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche) oder Home Office-Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Einarbeitung
*   30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
*   Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
*   Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
*   Fahrrad-Leasing
*   Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
*   Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
*   Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
*   Konzernweites 1&1 Sommerfest
*   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
*   Jubiläumsgratifikationen
*   Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Angestellte/r

<p>Die 1&amp;1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B-Spezialist der 1&amp;1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem als:</p>
<p>Access Network Engineer (w/m/d) in Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Flensburg und Stuttgart</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Entwicklung und Integration von passiven und aktiven Netzkomponenten im Kundenzugangsnetz (Access Network) der 1&amp;1 Versatel </li>
<li>Ausgestaltung einer Access Netzstrategie für sämtliche Unternehmensbedarfe (P2P/ P2MP z.B. G-/ XGS-/ 50G PON) </li>
<li>Entwerfen und Umsetzen von technischen Standards und Richtlinien (Guidelines) zur Umsetzung der benötigen Netz-infrastruktur/ -komponenten/ -systeme im Unternehmen</li>
<li>Koordination der Herstellerausschreibungen zur Auswahl der technischen Komponenten im Rahmen verschiedener Abnahme- und Qualitätskontrollen</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bspw. der Informatik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsinformatik) oder entsprechend adäquate Ausbildung </li>
<li>Erfahrung im Technikbereich in der Telekommunikationsbranche, z. B. bei Herstellern von aktiver und/oder passiver Netztechnik oder Telekommunikationsunternehmen</li>
<li>Kenntnisse der FTTH-Netztechnik (GPON/ XGS-PON, FTTH, Ethernet) und Protokolle (Ethernet, TCP/IP, L2/L3-BSA)</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Engagement</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität</li>
<li>Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur</li>
<li>Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich</li>
<li>Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche) oder Home Office-Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Einarbeitung</li>
<li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li>
<li>Mitarbeiterrabatte für 1&amp;1 Produkte</li>
<li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Konzernweites 1&amp;1 Sommerfest</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Jubiläumsgratifikationen</li>
<li>Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.</p>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.</p>


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