Telekommunikation

1&1 Versatel GmbH

1001-5000

Deutschland

Die 1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B-Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem als: Product Owner Portale (w/m/d)

## Aufgaben

*   Aktives Managen der Kundenanforderungen sowie Entwickeln von gemeinsamen Kundenvisionen
*   Beraten und Koordinieren der Kunden in Projekten 
*   Erfassen und Beschreiben konkreter Anforderungen (User Stories) sowie Steuern des Product Backlog
*   Gewährleisten des Erreichens von Kundennutzen und Umsetzungsqualität
*   Aktives Leben der Rolle des Product Owners im Scrum Prozess
*   Priorisieren von Anforderungen und produktionsbedingten Supportanfragen zu verschiedenen Portalen, Druck- und Schnittstellen-Systemen
*   Sicherstellen der wirtschaftlichen und technologischen Nachhaltigkeit

## Qualifikation

*   Abgeschlossenes Studium oder adäquate technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
*   Ausgeprägte Kenntnisse im IT-Projekt- und Produktmanagement und/oder in der Produktentwicklung
*   Praktische Erfahrung mit analytischen sowie agilen Tools und Methoden (Scrum/Agiles IT Projektmanagement) 
*   Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hervorragendes Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
*   Prozessverständnis und eine analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Agilität, Flexibilität und Kreativität bei der Lösung aktueller Problemstellungen
*   Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit sowie die Fähigkeit die Kunden und das Team mit Kompetenz und offener Kommunikation zu führen

## Benefits

*   Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
*   Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
*   Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  
*   Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
*   Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
*   30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
*   Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office 
*   Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
*   Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
*   Fahrrad-Leasing
*   Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
*   Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
*   Konzernweites 1&1 Sommerfest
*   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
*   Jubiläumsgratifikationen
*   Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Angestellte/r

Berufserfahren

<p>Die 1&amp;1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B-Spezialist der 1&amp;1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem als: Product Owner Portale (w/m/d)</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aktives Managen der Kundenanforderungen sowie Entwickeln von gemeinsamen Kundenvisionen</li>
<li>Beraten und Koordinieren der Kunden in Projekten </li>
<li>Erfassen und Beschreiben konkreter Anforderungen (User Stories) sowie Steuern des Product Backlog</li>
<li>Gewährleisten des Erreichens von Kundennutzen und Umsetzungsqualität</li>
<li>Aktives Leben der Rolle des Product Owners im Scrum Prozess</li>
<li>Priorisieren von Anforderungen und produktionsbedingten Supportanfragen zu verschiedenen Portalen, Druck- und Schnittstellen-Systemen</li>
<li>Sicherstellen der wirtschaftlichen und technologischen Nachhaltigkeit</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder adäquate technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt</li>
<li>Ausgeprägte Kenntnisse im IT-Projekt- und Produktmanagement und/oder in der Produktentwicklung</li>
<li>Praktische Erfahrung mit analytischen sowie agilen Tools und Methoden (Scrum/Agiles IT Projektmanagement) </li>
<li>Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hervorragendes Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Prozessverständnis und eine analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Agilität, Flexibilität und Kreativität bei der Lösung aktueller Problemstellungen</li>
<li>Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit sowie die Fähigkeit die Kunden und das Team mit Kompetenz und offener Kommunikation zu führen</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität</li>
<li>Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur</li>
<li>Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich</li>
<li>Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)</li>
<li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe</li>
<li>Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office </li>
<li>Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>Mitarbeiterrabatte für 1&amp;1 Produkte</li>
<li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Konzernweites 1&amp;1 Sommerfest</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Jubiläumsgratifikationen</li>
<li>Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.</p>


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