Telekommunikation

1&1 Versatel GmbH

1001-5000

Deutschland

Die 1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B-Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem als Team Lead Engineering (w/m/d) in Berlin, Essen, Frankfurt oder Stuttgart!

## Aufgaben

*   Verantworten des Designs sowie der Systemauswahl zur Bereitstellung bundesweiter Access- und Transmission-Netze für die Anschaltung und den Transport von Services
*   Erarbeiten und Bereitstellen einer Entwicklungsstrategie für die aktiven Netze, inkl. Koordination aller damit zusammenhängender Arbeiten
*   Steuern von Projekten hinsichtlich Einbindung oder Ablösung technischer Plattformen sowie Sicherstellen, dass dafür notwendige Prozesse und Schnittstellen im Team abgebildet sind
*   Koordinieren und Mitarbeiten an einem Netzdesign, welches u.a. dem Stand der Technik und den strategischen Marktanforderungen entspricht
*   Erarbeiten sowie Steuern von Planungsvorgaben und Konzepten zur effektiven und standardisierten Bewirtschaftung der aktiven Netze unter Berücksichtigung technischer und betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte
*   Organisieren einer strukturierten Dokumentation der Richtlinien und Designs, bspw. in Planungshandbüchern
*   Regelmäßiges Analysieren des Automatisierungsgrades sowie Erarbeiten von Konzepten zur Erhöhung dieses Grades
*   Leiten oder Mitarbeiten in abteilungsinternen sowie -übergreifenden Projekten
*   Durchführen von Sonderprojekten
*   Führen, Motivieren und Fördern der unterstellten Mitarbeitenden

## Qualifikation

*   Abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches Studium oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
*   Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Telekommunikation
*   Wissen im Bereich Access und Transmission Technologien von Vorteil
*   Vergleichbare Führungserfahrung, mind. auf Teamleiter-Ebene
*   Unternehmerisches, sowie analytisches Denken sowie selbstständige, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
*   Durchsetzungsvermögen und Führungsqualitäten
*   Engagiert, Eigeninitiativ, Freude an der Arbeit im Team
*   Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

## Benefits

*   Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
*   Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
*   Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
*   Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
*   Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
*   30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
*   Fürsorgeprogramm (EAP) 
*   Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung
*   Fahrrad-Leasing
*   Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
*   Konzernweites 1&1 Sommerfest
*   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
*   Jubiläumsgratifikationen
*   Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Angestellte/r

Teamleitung

<p>Die 1&amp;1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B-Spezialist der 1&amp;1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem als Team Lead Engineering (w/m/d) in Berlin, Essen, Frankfurt oder Stuttgart!</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantworten des Designs sowie der Systemauswahl zur Bereitstellung bundesweiter Access- und Transmission-Netze für die Anschaltung und den Transport von Services</li>
<li>Erarbeiten und Bereitstellen einer Entwicklungsstrategie für die aktiven Netze, inkl. Koordination aller damit zusammenhängender Arbeiten</li>
<li>Steuern von Projekten hinsichtlich Einbindung oder Ablösung technischer Plattformen sowie Sicherstellen, dass dafür notwendige Prozesse und Schnittstellen im Team abgebildet sind</li>
<li>Koordinieren und Mitarbeiten an einem Netzdesign, welches u.a. dem Stand der Technik und den strategischen Marktanforderungen entspricht</li>
<li>Erarbeiten sowie Steuern von Planungsvorgaben und Konzepten zur effektiven und standardisierten Bewirtschaftung der aktiven Netze unter Berücksichtigung technischer und betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte</li>
<li>Organisieren einer strukturierten Dokumentation der Richtlinien und Designs, bspw. in Planungshandbüchern</li>
<li>Regelmäßiges Analysieren des Automatisierungsgrades sowie Erarbeiten von Konzepten zur Erhöhung dieses Grades</li>
<li>Leiten oder Mitarbeiten in abteilungsinternen sowie -übergreifenden Projekten</li>
<li>Durchführen von Sonderprojekten</li>
<li>Führen, Motivieren und Fördern der unterstellten Mitarbeitenden</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches Studium oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Telekommunikation</li>
<li>Wissen im Bereich Access und Transmission Technologien von Vorteil</li>
<li>Vergleichbare Führungserfahrung, mind. auf Teamleiter-Ebene</li>
<li>Unternehmerisches, sowie analytisches Denken sowie selbstständige, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Führungsqualitäten</li>
<li>Engagiert, Eigeninitiativ, Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität</li>
<li>Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur</li>
<li>Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich</li>
<li>Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)</li>
<li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe</li>
<li>Fürsorgeprogramm (EAP) </li>
<li>Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>Mitarbeiterrabatte für 1&amp;1 Produkte</li>
<li>Konzernweites 1&amp;1 Sommerfest</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Jubiläumsgratifikationen</li>
<li>Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.</p>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.</p>


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