Immer mehr Unternehmen suchen ihre Mitarbeiter:innen auf der Grundlage dessen aus, wie sie die Unternehmenskultur bereichern können, statt danach, ob sie in die bestehende Kultur passen. In den folgenden Artikeln finden Sie alle Informationen zum Thema „Cultural Add“.
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CV Parsing
Heutzutage können Sie ein Verfahren wie CV Parsing nutzen, um Ihr Recruiting zu vereinfachen. Aber was bedeutet CV Parsing? Erfahren Sie mehr über die Vorteile, wie es funktioniert, und holen Sie sich einige Tipps in unserem Glossar-Beitrag!
Read moreProximity Bias
Der sogenannte Proximity Bias beschreibt das psychologische Konzept der instinktiven Bevorzugung von Menschen, die sich in unserer (physischen) Nähe befinden.
Read moreInterviewprozess
Der Interviewprozess ist ein mehrstufiger Prozess für die Einstellung neuer MitarbeiterInnen.
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