Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d)

Die ZSI technology GmbH ist ein seit 1972 auf Nachhaltigkeit setzendes inhabergeführtes, an mehreren Standorten operierendes Unternehmen. Wir liefern innovative technische Entwicklungs- und Fertigungsleistungen für renommierte Unternehmen, insbesondere aus der Automobilindustrie und Medizintechnik. In diesem Zusammenhang bieten wir unseren Kunden auch die projektspezifische Unterstützung vor Ort an und suchen eine*n Mitarbeiter für den Wareneingang (m/w/d) in Vollzeit.

• Annahme von produktiven, unproduktiven Waren und Kundenrückwaren, auf deren Richtigkeit der Empfängerdaten, Mengen, Homogenität und Unversehrtheit (eventuelle Transportschäden) überprüfen, Abweichungen erfassen und an die entsprechende Stelle weitermelden
• Annahme von Zollgut, eingeben der Zollnummer in gängige EDV-Systeme, auf Bestätigung über Online-Zollsystem warten, anschließend Annahmemeldung ausstellen und an zuständige Stelle weiterschicke
• Fehlgeleitete Lieferungen an entsprechende Stelle melden
• Kommissionieren von Material für die "verlängerten Werkbänke"
• Pflegen von Datenbanken, d. h. Daten eingeben und Auswertungen anstoßen
• Klärung bei unvollständigen Lieferscheinen mit den internen Fachbereichen herbeiführen
• Empfang der Waren durch Unterschrift quittieren
• Eilsendungen entgegennehmen
• Teilweise Waren nach Anweisung selbst auspacken und für die Zugangsbuchung bereitstellen
• Verpackungen nach Vorgabe (dem Dualen System) trennen
• Wareneingangsbuchung mittels EDV-System nach Arbeitsanweisung erstellen, d. h. Buchen von Materialien aufgrund vorgegebener Daten (z. B. Mengen, Gewichten, Identitätsnummern, etc.) durchführen
• Ein- und Auslagern der Waren mittels EDV-System nach entsprechender Arbeitsanweisung
• Durchführen kleinerer manueller Transporte mit entsprechenden Transportgeräten innerhalb des Werkes

• Abgeschlossene Ausbildung
• Solide Kenntnisse im Import- und Exportgeschäft
• Erfahrung im Bereich Logistik, SCM, Versand, Zoll
• Deutsch Expertenwissen C1
• Englisch Gute Kenntnisse B2

• 30 Tage Urlaub und Freiräume bei der Gestaltung eines flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsumfeldes
• Übertarifliche Vergütung und Reisespesenmodelle sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit
• Individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit echten Möglichkeiten zur Entfaltung eigener Ideen und Verantwortung
• Einsatz bei Top-Unternehmen mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln
• Firmenevents
• Flache Hierarchien, kurze Wege, schnelle Entscheidungen in einem kooperativen und kollegialen Umfeld