Stromerzeugung aus Solarenergie

zolar

201-500

Deutschland

## **Saubere Energie für alle.**

Willkommen bei zolar! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Solarstrom für jedermann zugänglich zu machen und sind stolz darauf, unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, die Kraft der Sonne im eigenen Haus zu nutzen und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.   
  
Wir bei zolar wissen, dass unterschiedliche Menschen auf unterschiedliche Weise erfolgreich sind. Deshalb bieten wir ein hybrides Arbeitsumfeld, d.h. du kannst entscheiden, wie viel Zeit du in unserem Berliner Büro verbringst oder wie viel Zeit du von zu Hause aus arbeitest.   
Wir streben nach Nachhaltigkeit, wir sind ehrgeizig, ehrlich und transparent, und wir wollen nie aufhören zu lernen und zu wachsen. 

Willst du dich uns anschließen und an einer grüneren Zukunft für alle arbeiten? 

## Deine Rolle bei zolar

* Du bist verantwortlich für die Entwicklung, den Betrieb und die Bindung unserer angestellten Installationsteams
* Du baust und leitest deine eigene, autonome Geschäftseinheit
* Du stellst sicher, dass wir durch die Unterstützung und Förderung unseres Installationspartnermodells eine gleichbleibend gute Kundenerfahrung bieten
* Du entwickelst Best Practices für den Installationsprozess und führst diese in der gesamten Organisation ein, um schneller zu werden, Fehler zu reduzieren und die Kundenerfahrung zu verbessern
* Du stellst sicher, dass die Einheit effizient arbeitet, indem du dich auf die Moral des Teams, die Leistungskultur und belastbare Prozesse konzentrierst
* Du setzt klare Ziele für deine Einheit, um die Richtung für den Erfolg vorzugeben, und erstellst klare Berichte, um die Einheit auf der Grundlage von Daten zu steuern
* Du hältst die Fluktuation niedrig, indem du dafür sorgst, dass unsere Installateure motiviert sind, ihren Job zu machen
* Du stellst sicher, dass wir das richtige Gleichgewicht zwischen Geschwindigkeit und Qualität der Installationen durch effektive Einführungen und laufende Schulungen finden

## Was du mitbringen solltest

* Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Unternehmen mit Schwerpunkt auf dem operativen Geschäft in einem relevanten Geschäftsumfeld (z. B. Bauwesen, Mobilität)
* Du hast Erfahrung in der Entwicklung zuverlässiger Prozesse und in der Erzielung operativer Spitzenleistungen
* Du fühlst dich in einem wachstumsstarken Umfeld wohl - Erfahrung in wachstumsstarken Start-ups ist von Vorteil
* Du handelst schnell und entschlossen unter Unsicherheit
* Du schaffst ein strukturiertes, diszipliniertes Arbeitsumfeld
* Idealerweise hast du Erfahrung in der Leitung von Montageteams, einschließlich Sicherheits- und Rechtskenntnissen
* Du bist ergebnisorientiert und akzeptierst kein Nein als Antwort

## Was zolar dir bietet

**100% remote möglich // Bleib flexibel**   
Ob du dir den Arbeitsweg sparen oder deine Kolleg:innen auch mal live sehen möchtest – die Anzahl deiner (Home) Office-Tage kannst du dir frei einteilen. Diese Rolle kann vollständig remote sein, **mit gelegentlichen Reisen nach Berlin** (für Bootcamps, Workshops und Teamevents) **– etwa ein- oder zweimal im Quartal.**

**Auszeit // Bleib erfrischt**  
Es ist wichtig, sich auch mal eine Auszeit von der Arbeit zu nehmen, um sich zu erfrischen und neue Energie zu tanken. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr hast du genug Zit, um dich von der Arbeit zu erholen.

**Workation // Bring Abwechslung rein**   
Als digitales Unternehmen sind wir davon überzeugt, dass du deine Arbeit genauso gut aus dem Strandhaus in Portugal oder der Winterhütte in Schweden machen kannst. Daher kannst du bis zu 4 Wochen pro Quartal aus dem EU Ausland arbeiten, und sogar schon nach zwei Jahren ein Sabbatical nehmen.

**Benefitsy // Du hast die Wahl**   
Du bekommst monatlich ein Gutschein-Budget von fünfzig Euro im Benefitsy Portal zur freien Verfügung (z.B. Spotify, REWE, Sixt, IKEA und vieles mehr). Wir partnern außerdem mit einem Corporate Benefits Provider, der dir bei hunderten von Einzelhändlern Rabatte einräumt.

**Lernen und Entwicklung // Lern weiter**  
Persönliches und berufliches Wachstum ist einer unserer Grundwerte, und wir möchten dein Wachstum unterstützen, indem wir ein jährliches Budget für dich bereitstellen, damit du weiterhin lernen und dich beruflich weiterentwickeln kannst.

**Mental & Physical Health // Bleib‘ gesund**   
Deine mentale und körperliche Gesundheit liegt uns am Herzen. In Zusammenarbeit mit Mindsurance bekommst du Zugang zu einem Programm für mentale Gesundheit, mit dem du kostenlose Coaching- und Therapiesitzungen in Anspruch nehmen und viele weitere Themen rund um mentales Wohlbefinden erkunden kannst.

**Betriebliche Altersvorsorge // Morgen gut leben**   
Auch für die Zukunft muss gesorgt sein. Deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei ihrer privaten Altersvorsorge mithilfe nachhaltiger Anbieter und einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%. 

**Homeoffice-Ausstattung // Ready for work**  
Wir wollen, dass du zu Hause genauso gut arbeiten kannst, wie im Büro. Deswegen erhältst du von uns einmalig ein Homeoffice-Budget für Tisch, Stuhl oder was du sonst noch zum Arbeiten brauchst. Außerdem hast du die freie Wahl zwischen einem Apple Macbook oder Lenovo ThinkPad.

**Dog Policy // Bring‘ deinen Hund einfach mit**   
Gleich mehrere Feel-Good-Manager auf vier Beinen sorgen im Büro für tierische Unterhaltung und freuen sich über die Aufmerksamkeit der Zweibeiner. 

**Team Events // Mittendrin statt nur dabei**   
Mit regelmäßigen Team- sowie Company Events lernst du trotz remote policy auch Mitarbeitende aus anderen Bereichen kennen - wir kommen mindestens zweimal im Jahr zu unseren legendären Sommer- und Winterfesten zusammen und freuen uns auf dich in Berlin!

**Saubere Energie für alle.**

Aus Liebe zu unserem Planeten schaffen wir mit sauberer Energie eine lebenswerte Zukunft für alle Menschen. Unsere Mission ist es, auf jedes Dach der Welt eine Solaranlage zu bauen. Wir ermöglichen es Hausbesitzer:innen, ihren eigenen Ökostrom herzustellen und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.

Lass uns die Energiewende zusammen mitbestimmen und werde Teil unseres Teams!

_Bei zolar sind wir bestrebt, jeder Person, die hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, sozio-ökonomischem Status, Herkunft, Alter, Kultur, Glaube oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein)._

Angestellte/r

<h2 id="saubere-energie-für-alle">Saubere Energie für alle.</h2>
Willkommen bei zolar! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Solarstrom für jedermann zugänglich zu machen und sind stolz darauf, unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, die Kraft der Sonne im eigenen Haus zu nutzen und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. 
Wir bei zolar wissen, dass unterschiedliche Menschen auf unterschiedliche Weise erfolgreich sind. Deshalb bieten wir ein hybrides Arbeitsumfeld, d.h. du kannst entscheiden, wie viel Zeit du in unserem Berliner Büro verbringst oder wie viel Zeit du von zu Hause aus arbeitest. Wir streben nach Nachhaltigkeit, wir sind ehrgeizig, ehrlich und transparent, und wir wollen nie aufhören zu lernen und zu wachsen. 
Willst du dich uns anschließen und an einer grüneren Zukunft für alle arbeiten? 
<h2 id="deine-rolle-bei-zolar">Deine Rolle bei zolar</h2>
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung, den Betrieb und die Bindung unserer angestellten Installationsteams</li>
<li>Du baust und leitest deine eigene, autonome Geschäftseinheit</li>
<li>Du stellst sicher, dass wir durch die Unterstützung und Förderung unseres Installationspartnermodells eine gleichbleibend gute Kundenerfahrung bieten</li>
<li>Du entwickelst Best Practices für den Installationsprozess und führst diese in der gesamten Organisation ein, um schneller zu werden, Fehler zu reduzieren und die Kundenerfahrung zu verbessern</li>
<li>Du stellst sicher, dass die Einheit effizient arbeitet, indem du dich auf die Moral des Teams, die Leistungskultur und belastbare Prozesse konzentrierst</li>
<li>Du setzt klare Ziele für deine Einheit, um die Richtung für den Erfolg vorzugeben, und erstellst klare Berichte, um die Einheit auf der Grundlage von Daten zu steuern</li>
<li>Du hältst die Fluktuation niedrig, indem du dafür sorgst, dass unsere Installateure motiviert sind, ihren Job zu machen</li>
<li>Du stellst sicher, dass wir das richtige Gleichgewicht zwischen Geschwindigkeit und Qualität der Installationen durch effektive Einführungen und laufende Schulungen finden</li>
</ul>
<h2 id="was-du-mitbringen-solltest">Was du mitbringen solltest</h2>
<ul>
<li>Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Unternehmen mit Schwerpunkt auf dem operativen Geschäft in einem relevanten Geschäftsumfeld (z. B. Bauwesen, Mobilität)</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Entwicklung zuverlässiger Prozesse und in der Erzielung operativer Spitzenleistungen</li>
<li>Du fühlst dich in einem wachstumsstarken Umfeld wohl - Erfahrung in wachstumsstarken Start-ups ist von Vorteil</li>
<li>Du handelst schnell und entschlossen unter Unsicherheit</li>
<li>Du schaffst ein strukturiertes, diszipliniertes Arbeitsumfeld</li>
<li>Idealerweise hast du Erfahrung in der Leitung von Montageteams, einschließlich Sicherheits- und Rechtskenntnissen</li>
<li>Du bist ergebnisorientiert und akzeptierst kein Nein als Antwort</li>
</ul>
<h2 id="was-zolar-dir-bietet">Was zolar dir bietet</h2>
100% remote möglich // Bleib flexibel Ob du dir den Arbeitsweg sparen oder deine Kolleg:innen auch mal live sehen möchtest – die Anzahl deiner (Home) Office-Tage kannst du dir frei einteilen. Diese Rolle kann vollständig remote sein, mit gelegentlichen Reisen nach Berlin (für Bootcamps, Workshops und Teamevents) – etwa ein- oder zweimal im Quartal.
Auszeit // Bleib erfrischt Es ist wichtig, sich auch mal eine Auszeit von der Arbeit zu nehmen, um sich zu erfrischen und neue Energie zu tanken. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr hast du genug Zit, um dich von der Arbeit zu erholen.
Workation // Bring Abwechslung rein Als digitales Unternehmen sind wir davon überzeugt, dass du deine Arbeit genauso gut aus dem Strandhaus in Portugal oder der Winterhütte in Schweden machen kannst. Daher kannst du bis zu 4 Wochen pro Quartal aus dem EU Ausland arbeiten, und sogar schon nach zwei Jahren ein Sabbatical nehmen.
Benefitsy // Du hast die Wahl Du bekommst monatlich ein Gutschein-Budget von fünfzig Euro im Benefitsy Portal zur freien Verfügung (z.B. Spotify, REWE, Sixt, IKEA und vieles mehr). Wir partnern außerdem mit einem Corporate Benefits Provider, der dir bei hunderten von Einzelhändlern Rabatte einräumt.
Lernen und Entwicklung // Lern weiter Persönliches und berufliches Wachstum ist einer unserer Grundwerte, und wir möchten dein Wachstum unterstützen, indem wir ein jährliches Budget für dich bereitstellen, damit du weiterhin lernen und dich beruflich weiterentwickeln kannst.
Mental &amp; Physical Health // Bleib‘ gesund Deine mentale und körperliche Gesundheit liegt uns am Herzen. In Zusammenarbeit mit Mindsurance bekommst du Zugang zu einem Programm für mentale Gesundheit, mit dem du kostenlose Coaching- und Therapiesitzungen in Anspruch nehmen und viele weitere Themen rund um mentales Wohlbefinden erkunden kannst.
Betriebliche Altersvorsorge // Morgen gut leben Auch für die Zukunft muss gesorgt sein. Deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei ihrer privaten Altersvorsorge mithilfe nachhaltiger Anbieter und einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%. 
Homeoffice-Ausstattung // Ready for work Wir wollen, dass du zu Hause genauso gut arbeiten kannst, wie im Büro. Deswegen erhältst du von uns einmalig ein Homeoffice-Budget für Tisch, Stuhl oder was du sonst noch zum Arbeiten brauchst. Außerdem hast du die freie Wahl zwischen einem Apple Macbook oder Lenovo ThinkPad.
Dog Policy // Bring‘ deinen Hund einfach mit Gleich mehrere Feel-Good-Manager auf vier Beinen sorgen im Büro für tierische Unterhaltung und freuen sich über die Aufmerksamkeit der Zweibeiner. 
Team Events // Mittendrin statt nur dabei Mit regelmäßigen Team- sowie Company Events lernst du trotz remote policy auch Mitarbeitende aus anderen Bereichen kennen - wir kommen mindestens zweimal im Jahr zu unseren legendären Sommer- und Winterfesten zusammen und freuen uns auf dich in Berlin!
Saubere Energie für alle.
Aus Liebe zu unserem Planeten schaffen wir mit sauberer Energie eine lebenswerte Zukunft für alle Menschen. Unsere Mission ist es, auf jedes Dach der Welt eine Solaranlage zu bauen. Wir ermöglichen es Hausbesitzer:innen, ihren eigenen Ökostrom herzustellen und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.
Lass uns die Energiewende zusammen mitbestimmen und werde Teil unseres Teams!
Bei zolar sind wir bestrebt, jeder Person, die hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, sozio-ökonomischem Status, Herkunft, Alter, Kultur, Glaube oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).

Head of Installation Teams (m/f/d)

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