Assistenz-Psycholog:in/Psychotherapeut:in für Kinder und Jugendliche, 60-80%

Das macht uns besonders - Ihr Plus bei ZfB+

• 25 Jahre einzigartiges Angebot: Seit 2001 bieten wir fundierte psychotherapeutische Grundversorgung für Kinder, Jugendliche und Familien – von der Abklärung bis zur Nachsorge. Unser systemischer Ansatz bezieht konsequent das Familiensystem inklusive Lehrpersonen ein. Empirisch fundierte Differentialdiagnostik ermöglicht individuelle, dynamische Therapien; im Team entwickelt und supervidiert.
• Innovatives Kompetenzzentrum: Werden Sie Teil eines erfahrenen, interdisziplinären Teams, das behandelt, forscht und ausbildet. Regelmässige Intervision, Supervision und lebendiger Austausch prägen unsere Kultur. Klient:innen schätzen die systemische Behandlung durch sich ergänzende Fachpersonen – auch Paargespräche im Tandem sind möglich.
• Flexibles Lohnmodell: Kombination aus Basislohn und variabler Vergütung – die Freiheit ähnlich der Selbstständigkeit mit der Sicherheit und den Sozialleistungen eines etablierten Zentrums.

Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum

• Sie arbeiten systemisch und fallführend:

1. Begabungs- und Differentialdiagnostik (Neurosen, Lernstörungen und Verhaltensauffälligkeiten),
2. Psychotherapie für Kinder, Jugendliche und deren Eltern im Einzel- und Gruppensetting sowie
3. Eltern- und Familientherapien und -beratungen.
4. Dokumentation und Berichte verfassen.

• Sie testen: Durchführung, Auswertung und Interpretation psychodiagnostischer Testverfahren.
• Sie beraten: Schulen und Institutionen, bieten interne/externe störungsspezifische Fall-Supervisionen.
• Sie agieren interdisziplinär: im Team, unter psychotherapeutischer Supervision und Leitung, mit KJPD, stationären Einrichtungen, Schulen/SPBD, Ärzt:innen, und weiteren Fachpersonen.
• Sie wirken mit: beim Planen und Durchführen von internen und externen

Ihr Profil – Was Sie mitbringen

• Qualifikation:

1. Master in klinischer Psychologie (Anerkennung PsyKo bei ausländischen Diplomen) und
2. in Psychotherapie-Weiterbildung (ideal nach Klinikjahr); alle Fachrichtungen willkommen.

• Erfahrung/Interesse: in Entwicklungspsychopathologie und in therapeutischer Arbeit mit Kindern und Jugendlichen – idealerweise mit Fokus auf Hochbegabung und Diagnostik – sowie mit deren Familien und Lehrpersonen.
• Soft Skills: Initiative, teamfähige, belastbare und selbstorganisierte Persönlichkeit mit Feingefühl im Umgang mit Konflikten sowie Bereitschaft, sich auf besondere Wahrnehmungs- und Denkweisen einzulassen und sich für Fairness und gelingende Beziehungen zu engagieren.
• Sprachen: Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil.

Unsere Benefits – Warum ZfB+?

• Fachliche Unterstützung: wöchentliche Supervision/Intervision, Hospitationen und Weiterbildungen (zu Begabung/Talent/Hochbegabung und Minderleistung/ Abgrenzung Hochbegabung zu ADHS, Autismus, Depression und Angst; Test-, Persönlichkeits- und Differenzialdiagnostik; Elternarbeit und Familientherapie; gewaltfreie Kommunikation und mehr).
• Flexibilität: Selbstbestimmte Arbeitszeitgestaltung, schrittweise Erhöhung des Pensums, teilweise Online-Therapie (HomeOffice) und Langzeittherapien (1-2 Jahre) möglich.
• Sicherheit: Anstellung nach kantonalen Richtlinien, gute Sozialleistungen und umfassende administrative Entlastung, vorhandener Klientenstamm, attraktive Lage Nähe Bahnhof.
• Kultur: Herzlichkeit, Offenheit, Augenhöhe, Verlässlichkeit, flache Hierarchie und fluide Rollen.

Unsere Haltung & Vision

Wir möchten zu einer neuen Beziehungs- und Konfliktlösekultur beitragen, indem wir kleinen und grossen Menschen helfen, einen inneren Reichtum an Strategien zu entwickeln, um in der Erfüllung ihrer Bedürfnisse immer autonomer und kompetenter zu werden. Dazu arbeiten wir mit dem ganzen Familiensystem und mit der Schule der Kinder und Jugendlichen zusammen. Unser Therapieangebot umfasst Diagnostik und Behandlung eines breiten Spektrums an neurotischen Störungen, basierend auf Freiwilligkeit und gegenseitigem Vertrauen. Im Team leben und fördern wir gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie. Das Team arbeitet interdisziplinär und setzt die unterschiedlichen Ausbildungsschwerpunkte fallspezifisch ein.

Stellenantritt

Per sofort oder nach Vereinbarung

Flexlohn – selbstbestimmt mit dem Plus der ZfB+-Sicherheit

Wir haben das Flexmodell für unser Team entwickelt. Die Vergütung besteht aus einem Basislohn und einer durch die Arbeitszeit-Gestaltung selbstbestimmte, variable Leistungs-Vergütung.

Die Höhe der Lohnbestandteile richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Vorstellens werden wir diese nach unseren Richtlinien festlegen und die Bandbreite aufzeigen. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten des ZfB+.

Ihre Bewerbung – unser Prozess

Mailen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse/Diplome) – wir freuen uns, von Ihnen zu lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Kommt es zu einem persönlichen Kennenlernen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:

1) Erstes Vorstellungsgespräch 2) Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen des Teams 3) Einholen von Referenzen, 4) Anstellungsentscheid.