Business Manager

Dans le cadre du développement national de stYle Collections, YXELON, marque française de mode & accessoires premium responsable, recrute 1 Business Manager Indépendant.e par région.

Notre ambition est de structurer un réseau territorial solide, cohérent et durable, en nous appuyant sur des profils entrepreneurs capables de piloter un véritable périmètre d’activité.

Votre rôle

En tant que Business Manager Indépendant.e, vous êtes responsable du développement global de votre région.

Votre mission dépasse la simple prospection : vous structurez, développez et optimisez un écosystème local aligné avec la vision YXELON.

Vous pilotez trois axes complémentaires :

1. Développement commercial BtoB

• Identifier et contractualiser des partenaires qualitatifs
• Développer un portefeuille de distributeurs cohérent avec l’univers lifestyle YXELON
• Assurer la fidélisation et le suivi stratégique des partenaires
• Garantir la sélectivité et la cohérence du réseau

2. Déploiement du réseau local

• Identifier, recruter et structurer un réseau d’Ambassadeurs sur votre territoire
• Identifier, recruter et structurer un réseau de Networkers
• Installer une dynamique locale pérenne
• Favoriser les synergies entre les différents acteurs du territoire
• Ancrer durablement la marque dans votre région

3. Pilotage économique de votre zone

• Développer le chiffre d’affaires régional
• Optimiser la rentabilité de votre périmètre
• Construire une stratégie de croissance progressive et maîtrisée
• Être garant de l’image et du positionnement premium de la marque

Vous intervenez comme un véritable leader régional, avec une large autonomie d’organisation et une responsabilité directe sur la performance et la structuration de votre région.

Profil recherché

• Expérience confirmée (5 ans minimum) en développement commercial BtoB ou BtoC (mode, lifestyle, retail, hôtellerie, sport, mobilité…)
• Esprit entrepreneurial affirmé
• Capacité à structurer, piloter et animer un réseau
• Vision stratégique et forte orientation résultats
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Sensibilité aux marques premium, durables et responsables

Un réseau existant constitue un atout.

Rémunération

Potentiel indicatif selon performances de votre région :

👉 50 à 150 K€ de rémunération annuelle.

• 7 % sur le CA HT BtoB
• 5 % sur le CA HT des partenaires affiliés
• 2,5 % sur le CA HT généré par les Networkers
• 2,5 % sur le CA HT des Ambassadeurs

✔ Paiement mensuel

✔ Aucun plafond de commission

✔ Revenus récurrents et scalables

Cadre contractuel

• Contrat à Durée Indéterminée en portage salarial
• Statut indépendant accepté (Société ou micro-entreprise)
• Exclusivité régionale stricte
• Collaboration évolutive possible

Avantages

• Protection sociale complète (Assurance chômage, retraite, santé)
• Aucune gestion administrative (comptabilité et déclarations prises en charge)
• Mutuelle et prévoyance
• Titres restaurant (Swile)
• Avantages CSE (PEE, chèques culture, etc.)

Conditions commerciales terrain

• Stock permanent
• Aucun MOQ imposé aux revendeurs
• Livraison sous 7 jours ouvrés
• SAV et logistique centralisé
• Marge attractive pour les revendeurs
• Argumentaire de vente simple et fluide

Les collections

stYle Collections

• Vêtements & accessoires casual premium
• Fabrication 100 % européenne
• Matières durables, recyclées ou biosourcées
• Design intemporel, fonctionnel et cohérent

Les collections sont pensées comme un vestiaire essentiel, évolutif, sans surproduction.

Pourquoi rejoindre YXELON

• Une marque française lifestyle, claire dans sa vision
• Des valeurs écoresponsables et non dogmatiques
• Un modèle hybride structuré (salarié / indépendant)
• Un support centralisé et organisé
• Un modèle commercial fluide, sans contraintes inutiles
• Une stratégie de développement sélective et maîtrisée
• Une ambition de déploiement européen à moyen terme
• Un soutien structuré (omnicanal)

Nous recherchons des profils capables de piloter un territoire comme un centre de profit, dans une logique de construction durable, cohérente et qualitative.

Cette opportunité s’adresse à des femmes et des hommes souhaitant conjuguer autonomie, responsabilité et ambition au service d’une marque française premium et durable.