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## Deine Mission

Wir suchen ab sofort dich als **Operations Manager (m/w/d)** in unserem Headquarter in München, in Berlin oder Halle oder auch deutschlandweit remote in einem hybriden Modell.   
  
Als **Operations Manager (m/w/d)** übernimmst du die **Verantwortung** für ein Kundenservice-Projekt einer unserer namhaften Auftraggeber sowohl in operativer als auch prozessualer Hinsicht und wirst bis zu 5 Team Leads führen mit jeweils bis zu 25 Freelancern, die wiederum an Diese berichten.  
  
## Deine Mission:

* **Projektmanagement & Accountmanagement:** Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden, implementierst ihre individuellen Anforderungen in unsere **Prozesse** und stellst in enger Abstimmung mit deinen an dich berichtenden Team Leads die **qualitativ hochwertige Umsetzung** sicher
* **Leadership & Coaching:** Du verstehst es, deine an dich berichtenden Team Leads zum selbstständigen Agieren zu befähigen, sodass sie ihre **Remote Customer Care Teams** zu **Höchstleistungen** motivieren können
* **Analytisches Mindset:** Du analysierst alle **r** **elevanten KPI's** deines Projekts, erkennst umgehend Handlungsbedarfe und steuerst die zeitnahen **Optimierungen** aus
* **Stakeholdermanagement:** Du managst alle Stakeholder des Projektes zu **positiven Ergebnissen** sowie einem **reibungslosen Prozessablauf**, implementierst proaktiv Prozessverbesserungen und arbeitest sehr eng am Operations Management Team

## Dein Skillset

* **Ausbildung:** Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und über **Führungs- oder Projektmanagementerfahrung**, idealerweise im Contact Center Umfeld
* **Customer Needs:** Du kennst sowohl die Bedürfnisse von Auftraggebern als auch Call Center Agents und bist in der Lage auf **Augenhöhe** mit beiden Parteien zu agieren sowie ein Projekt im Sinne aller Beteiligten professionell zu steuern
* **Sprachskills:** Du bist **Kommunikationsprofi (in deutscher Sprache)**, kannst Menschen durch deinen Charme sowie deine Kompetenz auch remote motivieren und unterstützt sie gern beim Erreichen der Ziele
* **Flexibilität & Qualität:** Du hast einen hohen Anspruch an **Qualität**, agierst gewissenhaft sowie strukturiert und kannst dich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen
* **Souveränität:** Du trittst souverän und selbstbewusst auf, arbeitest gern in crossfunktionalen sowie interkulturellen Teams und verfügst über eine gesunde Portion **Humor**

## Dein Winning Deal

* **Deine** **Benefits** **:**Neben **30 Tagen Urlaub** bieten wir dir außerdem einen **Job** **l** **unch** **\-Zusch** **uss** (69 € im Monat), eine **"** **Givve** **"-Card** (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "**Corporate Benefits**", die Möglichkeit eines **JobRad** **\-Leasings**, Zuschüsse zur **Altersvorsorge** (bAV & VL) sowie grandiose**Team-** und**Companyevents**.
* **Dein** **Arbeitsplatz** **:** Bei uns arbeitest du im**flexiblen** **,** **hybriden** Modell aus einem unserer **hundefreundlichen** und **modernen** **Offices** und hast zudem die Möglichkeit auf**2 Wochen** im Jahr **“** **Workation** **”** innerhalb der EU (\*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
* **Dein** **Footprint** **:** Eine Position in einer **profitablen** **C** **ompany**, in der du die **Freiheit** und das **Vertrauen** erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der **“** **f** **uture** **of** **work** **”** zu arbeiten.
* **Die Werte:** Wir punkten mit einer **offenen, authentischen Kultur** und einem **leistungsstarken** sowie **humorvollen Team**, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir **mutige** **Entscheidungen** zu treffen und**n** **eue Wege** zu gehen, die uns zu **nachhaltigen** **Erfolgen** führen.
* **Deine Chance:** Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, **Verantwortung**zu übernehmen,**Innovationen** voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus**Expert:innen**das Unternehmen und dich **weiterzuentwickeln** **.**

Angestellte/r

Berufserfahren

<h2 id="deine-mission">Deine Mission</h2>
Wir suchen ab sofort dich als Operations Manager (m/w/d) in unserem Headquarter in München, in Berlin oder Halle oder auch deutschlandweit remote in einem hybriden Modell. 
Als Operations Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für ein Kundenservice-Projekt einer unserer namhaften Auftraggeber sowohl in operativer als auch prozessualer Hinsicht und wirst bis zu 5 Team Leads führen mit jeweils bis zu 25 Freelancern, die wiederum an Diese berichten. 
<h2 id="deine-mission-1">Deine Mission:</h2>
<ul>
<li>Projektmanagement &amp; Accountmanagement: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden, implementierst ihre individuellen Anforderungen in unsere Prozesse und stellst in enger Abstimmung mit deinen an dich berichtenden Team Leads die qualitativ hochwertige Umsetzung sicher</li>
<li>Leadership &amp; Coaching: Du verstehst es, deine an dich berichtenden Team Leads zum selbstständigen Agieren zu befähigen, sodass sie ihre Remote Customer Care Teams zu Höchstleistungen motivieren können</li>
<li>Analytisches Mindset: Du analysierst alle r elevanten KPI&#39;s deines Projekts, erkennst umgehend Handlungsbedarfe und steuerst die zeitnahen Optimierungen aus</li>
<li>Stakeholdermanagement: Du managst alle Stakeholder des Projektes zu positiven Ergebnissen sowie einem reibungslosen Prozessablauf, implementierst proaktiv Prozessverbesserungen und arbeitest sehr eng am Operations Management Team</li>
</ul>
<h2 id="dein-skillset">Dein Skillset</h2>
<ul>
<li>Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und über Führungs- oder Projektmanagementerfahrung, idealerweise im Contact Center Umfeld</li>
<li>Customer Needs: Du kennst sowohl die Bedürfnisse von Auftraggebern als auch Call Center Agents und bist in der Lage auf Augenhöhe mit beiden Parteien zu agieren sowie ein Projekt im Sinne aller Beteiligten professionell zu steuern</li>
<li>Sprachskills: Du bist Kommunikationsprofi (in deutscher Sprache), kannst Menschen durch deinen Charme sowie deine Kompetenz auch remote motivieren und unterstützt sie gern beim Erreichen der Ziele</li>
<li>Flexibilität &amp; Qualität: Du hast einen hohen Anspruch an Qualität, agierst gewissenhaft sowie strukturiert und kannst dich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen</li>
<li>Souveränität: Du trittst souverän und selbstbewusst auf, arbeitest gern in crossfunktionalen sowie interkulturellen Teams und verfügst über eine gesunde Portion Humor</li>
</ul>
<h2 id="dein-winning-deal">Dein Winning Deal</h2>
<ul>
<li>Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine &quot; Givve &quot;-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via &quot;Corporate Benefits&quot;, die Möglichkeit eines JobRad -Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.</li>
<li>Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr “ Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li>
<li>Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “ f uture of work ” zu arbeiten.</li>
<li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen undn eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li>
<li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .</li>
</ul>

Operations Manager (m/w/d)

Account Executive (AE) SaaS (m/w/d)

Account Executive (AE) SaaS (m/w/d) hybrid Berlin oder München

Head of Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

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