YFood Labs GmbH

Einzelhandel: Nahrungsmittel und Getränke

yfood Labs GmbH

51-200

Deutschland

## DEINE MISSION

Du möchtest verstehen, wie Nachfrage entsteht, wie man sie plant – und wie daraus smarte Entscheidungen für Produkte, Produktion und Logistik entstehen? Dann komm zu uns ins S&OP-Team! Bei yfood verbinden wir Vertrieb, Marketing, Einkauf und Logistik zu einem leistungsstarken System – damit unsere Produkte genau dort landen, wo sie gebraucht werden: bei unseren Kund:innen.

  
* Du arbeitest eng mit unserer Sales & Operations Planning Lead zusammen, entwickelst dich Schritt für Schritt weiter und übernimmst schnell Verantwortung.
* Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege unserer Absatzprognosen auf Basis von Verkaufszahlen, Aktionsdaten und Marktentwicklungen.
* Du analysierst vergangene Promotions und bewertest den Erfolg (z. B. Abverkaufszahlen, Display-Aktionen, Limited Editions).
* Du planst zukünftige Aktionen mit und überwachst deren Verlauf.
* Du erstellst Reports zur Bestands- und Bedarfsentwicklung, überwachst Forecast KPIs und entwickelst unsere Planungsprozesse und -tools weiter.
* Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Fulfillment und Einkauf zusammen, um eine reibungslose Supply Chain sicherzustellen.
  
## DAS MACHT DICH AUS

* Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und bist neugierig auf datengetriebene Zusammenhänge.
* Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und dich in neue Tools und Methoden einzuarbeiten.
* Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bringst dich aktiv ins Team ein.
* Erste praktische Erfahrungen in Einkauf, Demand Planning, Supply Chain oder Controlling (z. B. durch ein Praktikum) sind ein Plus – kein Muss.
* Du fühlst dich in Excel wohl – Kenntnisse in BI-Tools, Netsuite oder Planungssystemen sind ein Bonus.
* Du hast Freude an Teamarbeit, Kommunikation und daran, unsere wachsende Smart Food-Welt mitzugestalten.
* Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.

## (WH)yfood?

* **Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt.** Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
* **yfood wächst international:** Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
* **Agilität ist uns wichtig.** Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
* **Urlaub ist wichtig.** Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
* **yfood hält dich fit**. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Workshops und Aktionen (z.B. Schrittechallenge für den guten Zweck) an.
* **Weg vom Fleck**. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
* **Trainiere deine Geschmacksnerven**. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
* **Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen**. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
* **B Corp is king.** Wir sind B Corp zertifiziert! Damit dürfen wir uns jetzt offiziell in eine Runde von Unternehmen einreihen, die alle hohe soziale und ökologische Standards erfüllen.
* **Come as you are.** Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

  
**Chancengleichheit für alle**

yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.

## KONTAKT

**Katharina Bauer**  
Talent Acquisition Manager  


Angestellte/r

Berufseinstieg

<h2 id="deine-mission">DEINE MISSION</h2>
<p>Du möchtest verstehen, wie Nachfrage entsteht, wie man sie plant – und wie daraus smarte Entscheidungen für Produkte, Produktion und Logistik entstehen? Dann komm zu uns ins S&amp;OP-Team! Bei yfood verbinden wir Vertrieb, Marketing, Einkauf und Logistik zu einem leistungsstarken System – damit unsere Produkte genau dort landen, wo sie gebraucht werden: bei unseren Kund:innen.</p>
<ul>
<li>Du arbeitest eng mit unserer Sales &amp; Operations Planning Lead zusammen, entwickelst dich Schritt für Schritt weiter und übernimmst schnell Verantwortung.</li>
<li>Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege unserer Absatzprognosen auf Basis von Verkaufszahlen, Aktionsdaten und Marktentwicklungen.</li>
<li>Du analysierst vergangene Promotions und bewertest den Erfolg (z. B. Abverkaufszahlen, Display-Aktionen, Limited Editions).</li>
<li>Du planst zukünftige Aktionen mit und überwachst deren Verlauf.</li>
<li>Du erstellst Reports zur Bestands- und Bedarfsentwicklung, überwachst Forecast KPIs und entwickelst unsere Planungsprozesse und -tools weiter.</li>
<li>Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Fulfillment und Einkauf zusammen, um eine reibungslose Supply Chain sicherzustellen.</li>
</ul>
<h2 id="das-macht-dich-aus">DAS MACHT DICH AUS</h2>
<ul>
<li>Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und bist neugierig auf datengetriebene Zusammenhänge.</li>
<li>Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und dich in neue Tools und Methoden einzuarbeiten.</li>
<li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bringst dich aktiv ins Team ein.</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen in Einkauf, Demand Planning, Supply Chain oder Controlling (z. B. durch ein Praktikum) sind ein Plus – kein Muss.</li>
<li>Du fühlst dich in Excel wohl – Kenntnisse in BI-Tools, Netsuite oder Planungssystemen sind ein Bonus.</li>
<li>Du hast Freude an Teamarbeit, Kommunikation und daran, unsere wachsende Smart Food-Welt mitzugestalten.</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<h2 id="whyfood">(WH)yfood?</h2>
<ul>
<li><strong>Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt.</strong> Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.</li>
<li><strong>yfood wächst international:</strong> Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.</li>
<li><strong>Agilität ist uns wichtig.</strong> Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.</li>
<li><strong>Urlaub ist wichtig.</strong> Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.</li>
<li><strong>yfood hält dich fit</strong>. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Workshops und Aktionen (z.B. Schrittechallenge für den guten Zweck) an.</li>
<li><strong>Weg vom Fleck</strong>. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.</li>
<li><strong>Trainiere deine Geschmacksnerven</strong>. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.</li>
<li><strong>Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen</strong>. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.</li>
<li><strong>B Corp is king.</strong> Wir sind B Corp zertifiziert! Damit dürfen wir uns jetzt offiziell in eine Runde von Unternehmen einreihen, die alle hohe soziale und ökologische Standards erfüllen.</li>
<li><strong>Come as you are.</strong> Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.</li>
</ul>
<p><strong>Chancengleichheit für alle</strong></p>
<p>yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.</p>
<h2 id="kontakt">KONTAKT</h2>
<p><strong>Katharina Bauer</strong><br>Talent Acquisition Manager  </p>


Junior Demand Planner (w/m/d)

Finanzbuchhalter Debitorenmanagement - flexibel in Teilzeit (m/w/d)

International Marketing Manager(m/w/d)

International Sales Coordinator (m/w/d)

Key Account Manager - Rewe (m/w/d)

Regionaler Verkaufsleiter Nord- Ost (m/w/d)

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