Mitarbeiter Personalwesen/HR Office - Standort Eggenburg (m/w/d)

Wir sind ein weltweit tätiges Unternehmen der Elektronik-Industrie mit Sitz in Eggenburg/NÖ und führen unsere stetige Expansion nicht nur auf die Top-Qualität unserer Produkte, sondern auch auf das Engagement und die Kompetenz unserer Mitarbeiter/innen zurück. Rund 1.800 Mitarbeiter/innen an den Standorten in Österreich, Tschechien, China und Indien tragen den Erfolgskurs unseres Hauses aktiv mit.

Deine Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Abwicklung von HR-relevanten Freigabeprozess mit dem Headquarter
• Personalverwaltung und -administration (z.B. Führen der Personalakte, Abwicklung der An- und Abmeldungen sowie Veränderungen, Kontakt zu Behörden und Ämtern)
• Ansprechpartner/in für alle sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Abrechnung
• Mitarbeit am Personalbudget
• Verwaltung der Zeitaufzeichnungen der Mitarbeiter/innen
• Erstellung von Reisekostenabrechnungen
• Administration der internen und externen Schulungen
• SAP Key User-Funktion
• Erstellung von Personalberichten
• Führung der Handkasse im Vertretungsfall
• Unterstützung für Personalbeschaffung (Recruiting)

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. HAK, HAS oder vergleichbares)
• Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung und einschlägige Berufserfahrung
• Versierte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie SAP-Kenntnisse
• Idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freude an persönlichem Kontakt

Das bieten wir dir:

• Beschäftigung in einem interessanten Aufgabengebiet
• Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell
• Eigene Kantine im Gebäude, um auch täglich gestärkt ans Werk zu gehen
• Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einschulungsphase
• Mitarbeiterfeste / Gemeinsame Ausflüge und Aktivitäten
• Wir bieten ein KV-basierendes Mindestbruttogehalt in der Höhe von € 2.500.- und zeigen Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Wenn Du Interesse an dieser Position hast, dann sende uns deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!