Worldia

Organisations de voyages

Worldia GmbH

51-200

France

## Qui sommes-nous

Worldia est une plateforme de voyages B2B2C pour les voyages sur mesure. Nous permettons à tous nos partenaires d'exploiter l'énorme potentiel du voyage à la carte en combinant une technologie puissante, une curation de produits de qualité et un service client premium.

__Après avoir levé 25M€ en 2023,__ Worldia change d'échelle avec de nombreux projets passionnants : le déploiement de la nouvelle version de la plateforme, de nouveaux partenariats commerciaux et un __développement à l'international.__  

__Nous sommes fiers d'être certifiés__ _HAPPY INDEX® AT WORK_ PAR CHOOSE MY COMPANY® !

Tu as envie de rejoindre l'aventure ? Bienvenue à bord ! 

## Nos valeurs

AMBITION // Viser la lune  
PLAISIR // Passer de bons moments tous ensemble  
INTÉGRITÉ // Être honnête et transparent, toujours

## Missions

Ta mission consiste à superviser une équipe de 2 chefs de produits îles et Moyen Orient ainsi que la gestion de ton propre périmetre production sur la zone Afrique en améliorant continuellement une offre de voyage diversifiée, cohérente, innovante et compétitive. Tes activités comprendront:

## Production 80%

- Gérer les appels d'offres, négocier et signer des contrats, échanger des informations lors de points de contact réguliers 

- Améliorer la pertinence de nos produits et la cohérence de notre offre en traitant les réclamations opérationnelles

- Gérer différents enjeux transversaux visant à améliorer notre proposition de valeur et notre façon de travailler

- Contribuer à l'élaboration et exécuter la roadmap pour la refonte et l'ouverture de nouvelles destinations

- Surveiller les tendances du marché via la presse spécialisée, les médias sociaux et les échanges avec les partenaires locaux

- Analyser les indicateurs clés, identifier et mettre en œuvre des actions correctives  
- Contribuer à l'amélioration de la satisfaction client

- Faciliter la communication entre les départements (au sein du bureau à Paris, mais aussi entre le département production à Paris et l'équipe de production à Berlin)

- Rendre compte au Head of Production via des reportings 

____Management 20%____  

- Suivre et contribuer à améliorer la performance de l'équipe (suivi de l'avancée des sujets, respect des deadlines, amélioration de process,...)

- Soutenir ton équipe dans l'organisation et la priorisation des tâches, gérer la gestion opérationnelle de cette équipe et mener en parallèle des projets internes

- Adopter une approche de gestion collaborative, assurer un bon environnement au sein de l'équipe

- Analyser des indicateurs clés, identifier et mettre en œuvre des actions correctives

## Parlons de toi

- Expérience préalable dans un rôle similaire dans le secteur du tourisme en production

- Maitrise du français et l'anglais (orale et écrit)

- Maîtrise des processus de gestion de production et des relations fournisseurs.

- Idéalement une expérience en gestion d'équipe et à favoriser un environnement de travail collaboratif et positif.

- Excellentes compétences en analyse de données (KPI ...)

- Capacité à exécuter des stratégies pour améliorer l'offre de produits et la satisfaction client.

- Fortes compétences en communication interpersonnelle, facilitant la collaboration entre les départements et les équipes internationales.

- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de gérer plusieurs tâches et priorités simultanément.

- Orienté résultats et axé sur l'atteinte des objectifs fixés.

- Capacité à prendre des décisions éclairées et à mettre en œuvre des actions correctives de manière proactive.  

- Forte éthique professionnelle et sens aigu de la responsabilité.

- Adaptabilité et capacité à s'adapter rapidement à un environnement en évolution constante.

## Avantages

- Remote Friendly (3 jours présentiel / 2 jours remote) et 4 semaines de full remote/an

- Carte Swile: 11,50 euros / jour pour déjeuner

- De belles opportunités d'évolution de carrière

- Team buildings tous les 3 mois et 2 super parties (Christmas party and Summer party) pour se retrouver tous ensemble

- Des réductions pour tes voyages

<h2 id="qui-sommes-nous">Qui sommes-nous</h2>
Worldia est une plateforme de voyages B2B2C pour les voyages sur mesure. Nous permettons à tous nos partenaires d&#39;exploiter l&#39;énorme potentiel du voyage à la carte en combinant une technologie puissante, une curation de produits de qualité et un service client premium.
Après avoir levé 25M€ en 2023, Worldia change d&#39;échelle avec de nombreux projets passionnants : le déploiement de la nouvelle version de la plateforme, de nouveaux partenariats commerciaux et un développement à l&#39;international. 
Nous sommes fiers d&#39;être certifiés HAPPY INDEX® AT WORK PAR CHOOSE MY COMPANY® !
Tu as envie de rejoindre l&#39;aventure ? Bienvenue à bord ! 
<h2 id="nos-valeurs">Nos valeurs</h2>
AMBITION // Viser la lune PLAISIR // Passer de bons moments tous ensemble INTÉGRITÉ // Être honnête et transparent, toujours
<h2 id="missions">Missions</h2>
Ta mission consiste à superviser une équipe de 2 chefs de produits îles et Moyen Orient ainsi que la gestion de ton propre périmetre production sur la zone Afrique en améliorant continuellement une offre de voyage diversifiée, cohérente, innovante et compétitive. Tes activités comprendront:
<h2 id="production-80">Production 80%</h2>
<ul>
<li>Gérer les appels d&#39;offres, négocier et signer des contrats, échanger des informations lors de points de contact réguliers 
</li>
<li>Améliorer la pertinence de nos produits et la cohérence de notre offre en traitant les réclamations opérationnelles
</li>
<li>Gérer différents enjeux transversaux visant à améliorer notre proposition de valeur et notre façon de travailler
</li>
<li>Contribuer à l&#39;élaboration et exécuter la roadmap pour la refonte et l&#39;ouverture de nouvelles destinations
</li>
<li>Surveiller les tendances du marché via la presse spécialisée, les médias sociaux et les échanges avec les partenaires locaux
</li>
<li>Analyser les indicateurs clés, identifier et mettre en œuvre des actions correctives 
</li>
<li>Contribuer à l&#39;amélioration de la satisfaction client
</li>
<li>Faciliter la communication entre les départements (au sein du bureau à Paris, mais aussi entre le département production à Paris et l&#39;équipe de production à Berlin)
</li>
<li>Rendre compte au Head of Production via des reportings
</li>
</ul>
Management 20% 
<ul>
<li>Suivre et contribuer à améliorer la performance de l&#39;équipe (suivi de l&#39;avancée des sujets, respect des deadlines, amélioration de process,...)
</li>
<li>Soutenir ton équipe dans l&#39;organisation et la priorisation des tâches, gérer la gestion opérationnelle de cette équipe et mener en parallèle des projets internes
</li>
<li>Adopter une approche de gestion collaborative, assurer un bon environnement au sein de l&#39;équipe
</li>
<li>Analyser des indicateurs clés, identifier et mettre en œuvre des actions correctives
</li>
</ul>
<h2 id="parlons-de-toi">Parlons de toi</h2>
<ul>
<li>Expérience préalable dans un rôle similaire dans le secteur du tourisme en production
</li>
<li>Maitrise du français et l&#39;anglais (orale et écrit)
</li>
<li>Maîtrise des processus de gestion de production et des relations fournisseurs.
</li>
<li>Idéalement une expérience en gestion d&#39;équipe et à favoriser un environnement de travail collaboratif et positif.
</li>
<li>Excellentes compétences en analyse de données (KPI ...)
</li>
<li>Capacité à exécuter des stratégies pour améliorer l&#39;offre de produits et la satisfaction client.
</li>
<li>Fortes compétences en communication interpersonnelle, facilitant la collaboration entre les départements et les équipes internationales.
</li>
<li>Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de gérer plusieurs tâches et priorités simultanément.
</li>
<li>Orienté résultats et axé sur l&#39;atteinte des objectifs fixés.
</li>
<li>Capacité à prendre des décisions éclairées et à mettre en œuvre des actions correctives de manière proactive. 
</li>
<li>Forte éthique professionnelle et sens aigu de la responsabilité.
</li>
<li>Adaptabilité et capacité à s&#39;adapter rapidement à un environnement en évolution constante.
</li>
</ul>
<h2 id="avantages">Avantages</h2>
<ul>
<li>Remote Friendly (3 jours présentiel / 2 jours remote) et 4 semaines de full remote/an
</li>
<li>Carte Swile: 11,50 euros / jour pour déjeuner
</li>
<li>De belles opportunités d&#39;évolution de carrière
</li>
<li>Team buildings tous les 3 mois et 2 super parties (Christmas party and Summer party) pour se retrouver tous ensemble
</li>
<li>Des réductions pour tes voyages
</li>
</ul>

Team Lead Chef(fe) de production touristique - Zone Afrique

Worldia logo

La {privacyLink} et les {termsLink} de Google s'appliquent.

Avantages

Médias

Nous n'avons pas de postes vacants pour le moment

Aucun poste vacant

Lieux de travail

Postes à pourvoir

Valeurs

Vidéos

Vous avez des questions ?

Candidature spontanée

Nous enverrons un lien vers cette offre d'emploi sur votre e-mail.

Pas le temps? Postulez plus tard.

Nous vérifions votre compte. Les candidats pourront postuler dès que nous aurons validé votre compte.

Les changements effectués ne seront visibles que lorsque vous publierez votre offre d'emploi.

Ceci est un aperçu de votre offre d'emploi.

Intéressant ?

L'offre d'emploi {jobTitle} a été archivée ou la date limite a été dépassée.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible

L'équipe de recrutement

Autres postes vacants

N'hésitez pas à consulter nos offres d'emploi.

Nous n'acceptons plus les candidatures spontanées

Vous êtes un professionnel talentueux à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Chez {companyName}, nous apprécions les personnes proactives qui peuvent apporter une nouvelle perspective à notre équipe.

Même si nous n'avons actuellement pas de poste vacant qui correspond à vos attentes, votre expérience et vos talents particuliers, votre profil pourrait nous intéresser à l'avenir.

Pour soumettre votre candidature spontanée, veuillez utiliser le formulaire de candidature sur la droite de votre écran pour ajouter votre CV et votre lettre de motivation. Veillez à mentionner le poste souhaité dans la lettre de motivation.

Soyez assuré(e) que notre équipe de recrutement vous contactera dès qu'elle aura identifié un poste correspondant à vos compétences et à vos aspirations.

Comment postuler

Toutes les postes vacants de {companyName}. Postulez maintenant et rejoignez {companyName}!

Offres d'emploi chez {companyName}. Consultez nos {jobsCount} offres et devenez un membre de notre équipe !

Offres d'emploi chez {companyName}. Consultez nos {jobsCount} offres et rejoignez-nous ! Faites avancer votre carrière et postulez dès aujourd'hui !

Offres d'emploi chez {companyName}. Nous avons actuellement {jobsCount} offres. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez-nous !

Offres d'emploi chez {companyName}. Nous recherchons actuellement {jobsCount} nouveaux membres. Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de l'équipe !

Offres d'emploi chez {companyName}. Consultez nos offres pour faire partie de l'équipe ! Nous recherchons {jobsCount} nouveaux membres. Postulez dès aujourd'hui !

Offres d'emploi chez {companyName}. Consultez nos offres et devenez un membre de notre équipe ! Nous recherchons {jobsCount} nouveaux membres. Postulez dès aujourd'hui !

Consultez nos offres et devenez un des {jobsCount} nouveaux membres de notre équipe ! Faites évoluer votre carrière et postulez dès aujourd'hui !

Aucun poste vacant chez {companyName} ? N'attendez pas ! Envoyez votre candidature spontanée dès aujourd'hui pour élargir vos perspectives de carrière.