Personalberatung und -vermittlung

Workmanagement AG

11-50

HR Consultant / Assistant

Schweiz

Auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Erfolg stehen wir Ihnen mit unserem Knowhow und unserer Leidenschaft zum Beruf zur Seite. Seit über 40 Jahren sind wir erfolgreich in der Vermittlung von Fachpersonal auf dem schweizerischen Arbeitsmarkt tätig.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir hätten Ihnen eine spannende Position zu vergeben.

## Aufgaben

*   Eigenständige Abwicklung von Ein- und Austrittsprozessen
*   Pflege und Anpassung von Mitarbeiterstammdaten sowie Systemmutationen
*   Bearbeitung von Versicherungsfällen (KTG, UVG etc.)
*   Unterstützung in der Lohnbuchhaltung
*   Überarbeitung und Aktualisierung von Dokumentationen, Checklisten und Reglementen
*   Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von HR-Prozessen

## Qualifikation

*   Mehrjährige Berufserfahrung im HR 
*   Ausbildung als HR-Assistent oder gleichwertige/höhere Ausbildung
*   Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Affinität zu HR-IT-Systemen 
*   Erfahrung in der Lohnbuchhaltung von Vorteil 
*   Gute Französisch- und Englischkenntnisse 
*   Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
*   Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise

## Benefits

*   Ein spannendes Umfeld in einem innovativen Unternehmen
*   Entwicklungsmöglichkeiten
*   Ein lebhaftes Team sowie Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen!

Angestellte/r

Berufserfahren

<p>Auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Erfolg stehen wir Ihnen mit unserem Knowhow und unserer Leidenschaft zum Beruf zur Seite. Seit über 40 Jahren sind wir erfolgreich in der Vermittlung von Fachpersonal auf dem schweizerischen Arbeitsmarkt tätig.</p>
<p>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir hätten Ihnen eine spannende Position zu vergeben.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenständige Abwicklung von Ein- und Austrittsprozessen</li>
<li>Pflege und Anpassung von Mitarbeiterstammdaten sowie Systemmutationen</li>
<li>Bearbeitung von Versicherungsfällen (KTG, UVG etc.)</li>
<li>Unterstützung in der Lohnbuchhaltung</li>
<li>Überarbeitung und Aktualisierung von Dokumentationen, Checklisten und Reglementen</li>
<li>Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von HR-Prozessen</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR </li>
<li>Ausbildung als HR-Assistent oder gleichwertige/höhere Ausbildung</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Affinität zu HR-IT-Systemen </li>
<li>Erfahrung in der Lohnbuchhaltung von Vorteil </li>
<li>Gute Französisch- und Englischkenntnisse </li>
<li>Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein spannendes Umfeld in einem innovativen Unternehmen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein lebhaftes Team sowie Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li>
</ul>
<p>Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen!</p>


HR Generalist (m/w/d)

Area Sales Manager (B2B)

Industrielackierer (m/w/d)

Mitarbeiter Kundendienst 80-100% (w/m/d)

Mitarbeiter Kundendienst mit Französisch- oder Italienischkenntnissen 80-100% (w/m/d)

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Unser engagiertes Recruiting-Team wird sich an Sie wenden, sobald es eine Stelle gefunden hat, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten passt.

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Area Sales Manager (B2B)

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Mitarbeiter Kundendienst 80-100% (w/m/d)

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