Personalberatung und -vermittlung

Working Talent Deutschland GmbH

51-200

Deutschland

Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt in Richtung IT-Management? Dann ist das deine Chance! Für unseren Kunden, **ein produzierendes Industrieunternehmen**, suchen wir **einen IT-Manager (m/w/d), der in einer 6- bis 9-monatigen Entwicklungsphase on the Job zur IT-Leitung aufgebaut wird**.

Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst du die Leitung der IT-Abteilung mit perspektivisch **10 Mitarbeitenden** an den Standorten Bochum, Ilsenburg und Brand-Erbisdorf.

## Aufgaben

*   **Einarbeitung & Entwicklung:** Du wirst gezielt auf deine zukünftige Rolle als IT-Leiter vorbereitet.
*   **IT-Strategie & Modernisierung:** Du gestaltest aktiv die IT-Zukunft des Unternehmens mit – von der Restrukturierung bis zur Digitalisierung.
*   **SAP & Digitalisierung:** Du baust das SAP-Team mit auf und begleitest Digitalisierungsprojekte in einem modernen Industrieumfeld.
*   **Führungsverantwortung:** Nach der Einarbeitung übernimmst du die volle Verantwortung für die IT-Abteilung mit 10 Mitarbeitenden.
*   **Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung:** In deiner späteren Rolle als IT-Leiter berichtest du direkt an die Geschäftsführung und setzt strategische IT-Projekte um.

## Qualifikation

*   Ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit relevanter Berufserfahrung.
*   Erfahrung in IT-Administration, IT-Management oder IT-Projektleitung.
*   Kommunikationsstärke und Führungspotenzial – du kannst ein Team motivieren und Prozesse vorantreiben.
*   Interesse an strategischer IT-Gestaltung, Digitalisierung und SAP-Implementierung.
*   Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

## Benefits

*   **Karrierechance zur IT-Führungskraft** – du wirst gezielt in die Rolle des IT-Leiters entwickelt.
*   **Attraktives Gehalt:**
*   In der Entwicklungsphase: **65.000 – 70.000 € p. a.**
*   Nach der Übernahme als IT-Leiter: **80.000 – 90.000 € p. a.**
*   **Verantwortung & Gestaltungsspielraum:** Du kannst aktiv die IT-Strategie eines erfolgreichen Industrieunternehmens prägen.
*   **Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung** nach der Einarbeitung.
*   **Flexible Arbeitsgestaltung & moderne IT-Projekte** in einem innovativen Umfeld.
*   **Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.**

Klingt nach deiner Chance? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Entwicklung zur IT-Führungskraft! 🚀

Angestellte/r

Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt in Richtung IT-Management? Dann ist das deine Chance! Für unseren Kunden, ein produzierendes Industrieunternehmen, suchen wir einen IT-Manager (m/w/d), der in einer 6- bis 9-monatigen Entwicklungsphase on the Job zur IT-Leitung aufgebaut wird.
Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst du die Leitung der IT-Abteilung mit perspektivisch 10 Mitarbeitenden an den Standorten Bochum, Ilsenburg und Brand-Erbisdorf.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Einarbeitung &amp; Entwicklung: Du wirst gezielt auf deine zukünftige Rolle als IT-Leiter vorbereitet.</li>
<li>IT-Strategie &amp; Modernisierung: Du gestaltest aktiv die IT-Zukunft des Unternehmens mit – von der Restrukturierung bis zur Digitalisierung.</li>
<li>SAP &amp; Digitalisierung: Du baust das SAP-Team mit auf und begleitest Digitalisierungsprojekte in einem modernen Industrieumfeld.</li>
<li>Führungsverantwortung: Nach der Einarbeitung übernimmst du die volle Verantwortung für die IT-Abteilung mit 10 Mitarbeitenden.</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: In deiner späteren Rolle als IT-Leiter berichtest du direkt an die Geschäftsführung und setzt strategische IT-Projekte um.</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit relevanter Berufserfahrung.</li>
<li>Erfahrung in IT-Administration, IT-Management oder IT-Projektleitung.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Führungspotenzial – du kannst ein Team motivieren und Prozesse vorantreiben.</li>
<li>Interesse an strategischer IT-Gestaltung, Digitalisierung und SAP-Implementierung.</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Karrierechance zur IT-Führungskraft – du wirst gezielt in die Rolle des IT-Leiters entwickelt.</li>
<li>Attraktives Gehalt:</li>
<li>In der Entwicklungsphase: 65.000 – 70.000 € p. a.</li>
<li>Nach der Übernahme als IT-Leiter: 80.000 – 90.000 € p. a.</li>
<li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Du kannst aktiv die IT-Strategie eines erfolgreichen Industrieunternehmens prägen.</li>
<li>Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung nach der Einarbeitung.</li>
<li>Flexible Arbeitsgestaltung &amp; moderne IT-Projekte in einem innovativen Umfeld.</li>
<li>Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.</li>
</ul>
Klingt nach deiner Chance? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Entwicklung zur IT-Führungskraft! 🚀

IT-Manager (m/w/d) - Entwicklung zur IT-Leitung

Werkstudent

Founders Associate (m/w/d) - Werkstudent:in 19€/h

Junior Consultant Bürovermietung (m/w/d)

Product Manager (m/w/d) | München | Remote-Option | bis 85.000 €

Property Manager:in (m/w/d) - Wohn- und Gewerbeimmobilien

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