Medewerker Planning & Control | 32-36 uur | Salaris tot € 6.745 per maand

Ben jij een ondernemende financiële professional met ervaring bij een woningcorporatie en een talent voor het zien van kansen en oplossingen? Draai je daarbij als MS Excel-specialist je hand niet om voor geavanceerde formules en overzichtelijke dashboards en ben je vertrouwd met TMS en FMP/WALS? Dan maken wij graag kennis met jou!

Waar ga jij werken?

WoonInvest is een middelgrote woningcorporatie. Wij verhuren zo' n 8.600 woningen in onze kerngebieden Leidschendam-Voorburg en Den Haag-Leidschenveen. Wij zijn een maatschappelijk betrokken organisatie en dat merk je aan alles. Vanuit ons motto ‘Samen Wonen’ zien wij het als onze missie om mensen aan een goede, betaalbare woning te helpen.

Ons kantoor staat in Voorburg, op een steenworp afstand van Westfield Mall of the Netherlands. Je kunt rekenen op een informele werkomgeving, waar eigenaarschap en initiatief worden aangemoedigd. Dankzij jouw persoonlijke jaarlijkse ontwikkel- en vitaliteitsbudget kun je jezelf op een gezonde manier blijven ontwikkelen.

Je komt te werken op onze afdeling Bedrijfsvoering binnen het team Planning & Control. De afdeling ondersteunt de organisatie met financiën, planning & control, ICT en HR. Zij zorgen voor een betrouwbare administratie, strategische financiële sturing, een veilige digitale werkomgeving en professioneel personeelsbeleid. Samen vormen ze de ruggengraat van de organisatie en zorgen voor een soepele en efficiënte bedrijfsvoering.

Bij WoonInvest werken we hard, maar vinden het ook belangrijk om onze collega’s geregeld in een andere setting te ontmoeten. Daarom organiseert onze personeelsvereniging allerlei activiteiten zoals een zomerbarbecue, kerstdiner, borrels en leuke uitjes. Tijdens onze maandelijkse personeelsbijeenkomsten houden wij elkaar op de hoogte van ontwikkelingen binnen de organisatie.

In deze verantwoordelijke functie help je mee om het financiële beleid, de treasury en het fiscale beleid op te stellen en vorm te geven en ben je mede verantwoordelijk voor de implementatie. Je stelt financiële scenario analyses op en geeft uitvoering aan de planning & control cyclus en aan interne controles.

Verder voer je samen met je collega's de volgende taken uit:

• Je adviseert over effectiviteit en efficiency van de (financiële) processen en houdt de data op orde;
• Je zorgt voor het controleren en opstellen van (niet-) financiële verantwoordingen en dPi/dVi rapportage;
• Je zorgt ervoor dat de kwaliteit van de administratieve organisatie op orde is en verzorgt processen van de afdeling van het financieel risicomanagement;
• Je voert accountmanagement voor de afdelingen uit;
• Je beheert en beheerst financiële posities en financiële risico’s die voortvloeien uit de bedrijfsvoering;
• Je zorgt voor het initiëren en coördineren van verschillende rapportages, zoals bijvoorbeeld de tertiaalrapportages en de jaarrekening.

WoonInvest is op zoek naar een ervaren collega die in het bezit is van de volgende competenties: professioneel, samenwerken, accuraat, zelfstandig, flexibel, kwaliteitsgericht en stressbestendig.

Hiernaast vragen we de volgende kwaliteiten:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau en gerelateerde opleidingen;
• Kennis van het Ortec Finance pakket: TMS & Wals/FMP (of vergelijkbare software);
• Kennis van MS Excel op specialist niveau is een sterke pré;
• Drie jaar ervaring in een soortgelijke functie. Bij voorkeur bij een woningcorporatie of vastgoedbedrijf;
• Goede communicatieve eigenschappen en een servicegerichte instelling.

Je krijgt niet alleen een dynamische functie, leuke collega’s, een fijne werksfeer en vers fruit op kantoor. Onze arbeidsvoorwaarden staan ook als een huis.

Wat denk je bijvoorbeeld van:

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring een bruto salaris tussen € 4.990 en € 6.745 (schaal K) per maand bij een 36-urige werkweek ;
• Vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 3% (o.b.v. bruto jaarsalaris);
• 217,96 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband;
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Jaarlijks een persoonlijk opleidingsbudget van € 900 bij fulltime dienstverband;
• Een vitaliteitsbudget van € 400;
• IT-middelen in bruikleen: laptop en smartphone, aangevuld met een tegemoetkoming in internetkosten van € 34,29 per maand;
• Een prima pensioenregeling bij de SPW;
• Overige beloning en waardering volgens de cao Woondiensten.

We starten met een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Zijn we beiden enthousiast, dan zetten we dit om naar onbepaalde tijd.

Heb je nog vragen over de functie of procedure dan kun je contact opnemen met Monica Scheffer via 06 129 79 183 (HR-adviseur) of Petra Hofsteden via 06 456 48 306 (Manager bedrijfsvoering).

Het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De kosten worden door ons vergoed.

Acquisitie door derden (werving- en selectiebureaus, etc.) naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.