Ingenieur / Techniker als Projektleiter für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches Ingenieurbüro mit über 100 Mitarbeitern, das deutsch­landweit interes­sante und außerge­wöhn­liche Projekte aus dem Bereich der Technischen Gebäude­aus­rüstung bear­beitet. Hierzu zählen Labor­gebäude für Laser­technologien und medi­zinische For­schungs­gebäude, Mensen und Instituts­gebäude oder auch ultra­moderne Highriser, die im Stadt­bild zu Land­marken werden. Mit unseren Projekten wollen wir einen maxi­malen Beitrag zum Klima­schutz leisten. Wir setzen Maßstäbe in Zu­kunfts­fähigkeit, Nach­haltigkeit und Energie­effizienz.

Die gute Auftrags­lage, ein sehr gutes Betriebs­klima und ein zeit­gerechter Führungs­stil qualifizieren uns zu einem attrak­tiven Arbeit­geber. Im Zuge unserer weiteren Entwicklung suchen wir für unsere Nieder­las­sungen in Düsseldorf, Berlin und Hamburg

Ingenieure / Techniker als Projektleiter für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

• Sie sollten ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Gebäude­technik / Versorgungstechnik oder eine vergleichbare fachspezifische Quali­fikation vorweisen.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrungen aus dem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Bereiche mit.
• Weiterhin sollten Sie zur erfolgreichen Ausübung der Tätigkeit in dieser Position eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit besitzen.

• Sie sollten ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Gebäude­technik / Versorgungstechnik oder eine vergleichbare fachspezifische Quali­fikation vorweisen.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrungen aus dem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Bereiche mit.
• Weiterhin sollten Sie zur erfolgreichen Ausübung der Tätigkeit in dieser Position eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit besitzen.

• Neben Berufserfahrenen geben wir auch jüngeren Bewerbern die Chance, in das Aufgabenfeld hinein­zuwachsen. In dieser Zeit fördern wir sowohl Ihre fachliche und insbesondere auch Ihre persönliche Entwicklung. Mentoring, Inhouse-Schulungen, Work­shops etc. sind Elemente des Entwicklungskonzeptes für alle Mitarbeiter.
• Perspektivisch besteht an allen Standorten die Möglichkeit zur Übernahme der Projekt­leitungsfunktion.
• Sie haben bei uns die Möglichkeit, in einem modernen Umfeld und kollegialer Atmos­phäre interessante Projekte zum Erfolg zu führen.
• Mitarbeiterorientierte Angebote wie Events zum TeamBuilding, Übernahme der monatlichen Fitnessstudiobeiträge und ÖPNV-Tickets, Zuschüsse zum E-Bike, Über­nahme von Kindergarten­beiträgen, eine Mitarbeiter­kantine und Zuschuss zum Essen, aber auch die tägliche Obstversorgung sollen dafür sorgen, dass Sie sich bei uns wohl­fühlen.
• Sollte ein Umzug von Ihrem bisherigen Wohnort erforder­lich sein, unterstützen wir Sie natürlich gerne dabei.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse)!