Hoch- und Tiefbau

Weber-Ingenieure GmbH

201-500

Deutschland

Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen  
Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen  
Entwicklungsmöglichkeiten. **WEBER-Ingenieure** ist mit über 400  
Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen  
in Deutschland. Seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit  
dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an  
spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle  
relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.

## Aufgaben

*   Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen Personalfragen
*   Übernahme  
    der kompletten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt,  
    u.a. Ausfertigung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
*   Abwicklung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
*   Klärung von sozial-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragen
*   Erfassung und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten
*   Mitarbeit und Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten

## Qualifikation

*   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation  
    im Personalwesen oder Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal oder  
    vergleichbar
*   Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
*   Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und ausgeprägte Teamorientierung
*   Strukturierte, lösungsorientierte sowie zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
*   Kenntnisse in Personio von Vorteil, sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse, insb. Excel
*   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
*   Führerschein Klasse B

## Benefits

*   Flexible Arbeitszeitmodelle
*   Einarbeitung & Entwicklung
*   Leistungsgerechte Vergütung
*   Mitarbeiterevents
*   Gesundheit & Vorsorge
*   Mobilität

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

WIr freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne beantwortet Frau ​Selina Lorenz  
weitere Fragen unter Tel. +49 7231 583-0.

Angestellte/r

Berufserfahren

<p>Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen<br>Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen<br>Entwicklungsmöglichkeiten. <strong>WEBER-Ingenieure</strong> ist mit über 400<br>Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen<br>in Deutschland. Seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit<br>dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an<br>spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle<br>relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen Personalfragen</li>
<li>Übernahme<br>der kompletten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt,<br>u.a. Ausfertigung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen</li>
<li>Abwicklung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister</li>
<li>Klärung von sozial-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragen</li>
<li>Erfassung und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten</li>
<li>Mitarbeit und Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation<br>im Personalwesen oder Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal oder<br>vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und ausgeprägte Teamorientierung</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte sowie zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li>
<li>Kenntnisse in Personio von Vorteil, sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse, insb. Excel</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Einarbeitung &amp; Entwicklung</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li>
<li>Mobilität</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p>
<p>WIr freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne beantwortet Frau ​Selina Lorenz<br>weitere Fragen unter Tel. +49 7231 583-0.</p>


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